一本大道一卡二卡极越汽车,“原地解一本大道一卡二卡散”_ZAKER新闻
极越汽车,“原地解一本大道一卡二卡散”_ZAKER新闻
2020年12月,四川省绿化基金会资助在此建立科普纪念碑。
8 月 28 日,成都车展极越发布会后的采访中,极越 CEO 夏一平泪洒当场。作者 | 李林可编辑 | 邱锴俊网传某新势力 " 原地解散 " 的传闻,真的发生了。12 月 11 日下午,极越汽车 CEO 夏一平在线上召开全员内部会,表示要对公司经营遇到困难,进行调整,但没有具体明说。会后,极越汽车人事部和各部门员工谈话,给出了两个选项:选项一,12 月 16 日前自愿离职,签署协议,赔偿 2 月 15 日前到位,N+1(但是不保证,因为 " 统一口径没钱了 ");选项二:停薪留职,不缴纳社保和公积金。多位极越汽车员工证实了这一消息。一位员工总结,方案一就是 " 原地解散 ";方案二就是 " 为爱发电 "。此前高频度在社交媒体发声、现身的极越汽车 CEO 夏一平,没有在公开平台对外发话。夏一平提前清空了自己小红书账号内容但是,他发布内部信说," 我们必须进入极越创业的 2.0 阶段 ",并给出了 " 在新的创业期必须做好以下 4 个方面的事情 ":1、坚持核心技术的长期投入以保持领先优势;2、加强销售和服务能力建设以应对激烈的市场竞争;3、合并职能重复的部门与岗位,变革低效的内部工作流程;4、削减短期内无法提升财务表现的项目。内部信没有具体信息,但实际上,极越汽车相当于 " 就地解散 ",3000+ 极越汽车员工,绝大部分可能失去工作,并且暂时没有满意的补偿。一位此前就离职的员工评价," 这个还在扯淡,这个时候不谈赔偿,不好聚好散,还在忽悠。一贯作风。"极越汽车背后有两大股东:百度集团和吉利汽车集团,本来因此外界对极越颇有期待。但是,目前没有看到两大企业对此发声。夏一平的内部信中只是说," 公司确定了各个业务线下阶段的目标、执行计划和需要的资源,已经得到股东们充分的了解和全力支持。"但是,极越汽车内部人士认为,极越汽车走到今天,夏一平要负 90% 的责任。而且,该人士说,公司内部一直有传言,百度其实愿意继续输血,但前提是夏一平必须离任 CEO。而夏一平不愿做此让步。而吉利方面,本就无意扶植这个品牌。这几个月极越汽车虽然有定单,但是极越汽车欠吉利钱太多,吉利已经不愿意给极越发车了。于是," 眼看他起高楼,眼看他宴宾客,眼看他楼塌了。"只是," 楼塌 " 之际,员工、供应商、车主,利益谁来保障?01突然 " 解散 "近期,微博上不停有传言称,上海某造车新势力将大裁员甚至倒闭的传闻。极越一直是大家猜想的 " 苦主 "。而一周之前,极越内部也传递了即将裁员的消息。但是,没想到的是,极越汽车不是裁员,而是 " 就地解散 "。在召开线上全员会后,夏一平没有再直面员工,而是由人事部门和各部门挨个沟通。有极越汽车内部员工总结了沟通内容:公司当前提供 2 个方案 :2. 方案一 : 现在就报名 N+1,推合同和协议签署,离职 N+1,最后时间 12 月 16 日下午 4 点前,2 月 15 日之前发放(补偿金) ( 存在不确定性 ) 3. 方案二 : 停薪留职,不缴纳社保和公积金4.11 月社保公积金不再发放,自己想办法缴纳公积金 ( 灵活就业等 ) 5.12 月薪资,12 月 16 日为 last day,离职证明也是 12 月 16 日6. 期权 : 已经授权,离职后 3 个工作日发放,价值不确定7. 户口 : 已经办理下来,还在 2 年合同期内,离职后不需要赔偿公司违约金 ; 还没有办理下来的,公司不撤销,但是可能有社保问题8. 工作相关 :12 月 16 日前归还电脑,才能拿到离职证明,需要飞书上提离职流程,并且需要在公司签署 N+1 之后再提离职流程9. 试用期员工 : 通常没有 N+1,工资也是算到 12 月份10. 年假 : 系统里面会折算成工资,调休无法折现11. 离职证明 : 期权是否会包含在离职证明,需要和 HR 确认。对于这一 " 方案 ",很多员工表示愕然。一方面没有想到公司如此 " 决绝 ",即刻就要求大家离职;另一方面,也觉得离职补偿并不合法合规。他们最核心的担忧是,N+1 的补偿,没有承诺一定给,而是模棱两可。包括 11 月的工资,已经被扣除了个人应缴的五险一金部分,但公司却没有缴纳,还表示 " 社保公积金不再发放,自己想办法缴纳公积金 "。极越汽车此次 " 经营性调整 ",实在剧烈。即便高合和现在处境同样困难的哪吒,都没有如此动荡。02夏一平,应负什么责任从夏一平的内部信看,极越汽车好像没什么事。他甚至说 " 我们 …… 在竞争异常激烈的产业环境中站稳了脚跟,销量从年初的每月几百台到目前的每月 3000 多台,大家用行动和结果证明我们是一支优秀的团队 "。他也没有提及极越汽车目前的问题,只是说,全球汽车产业竞争加剧," 大家都在聚焦核心目标,优化组织架构甚至调整供应链生态方面进行布局,重新进行资源的整合。"他把极越汽车的调整描述为 " 极越创业的 2.0 阶段 ",提出 4 个方面的事情:1、坚持核心技术的长期投入以保持领先优势;2、加强销售和服务能力建设以应对激烈的市场竞争;3、合并职能重复的部门与岗位,变革低效的内部工作流程;4、削减短期内无法提升财务表现的项目。他还表示,极越下一步的目标、计划和资源," 已经得到股东们充分的了解和全力支持 "。他还说," 放眼未来五年,作为拥有全球领先的高阶智驾汽车公司,我们深信极越品牌一定会承载我们所有人的梦想与希冀继续走下去,也一定能成为中国新能源车这份伟大事业浓墨重彩的一笔。"这样的内部信,让员工们非常不满。一方面,他们认为,极越走到今天地步,夏一平要负大部分责任。他们认为,夏一平不仅能力缺乏,而且任人唯亲。另一方面,他们认为,对于当前问题,夏一平也没有直面问题、直面员工的态度和勇气,还在保全自己 " 脸面 "。极越员工已经成立了多个维权群,要求管理层给出更多承诺。对于车企 CEO,以销量作为评价应该比较客观。极越汽车自首款车上市以来,销量一直非常糟糕,终端上险数(可以理解为真实销量),一直到今年 7 月才最终破千。近几个月,极越销量有起色,才站到 3000 辆关口前。不料,到此时,极越汽车却遭遇大劫。今年 9 月 10 日,极越举行了第二款车极越 07 上市发布会,并在发布会后举行了媒体采访。当时,夏一平表达了对销量增长的信心," 从现在的月销 2 千到 5 千再到 1 万,至少我们现在知道怎么去干了,非常清晰地知道怎么去干了。"他将销量的增长,最多地归功于做直播、拍视频。" 我现在基本每周一场直播,每天一条短视频,有时候一天四五条短视频;上个月,极越整体上发了 1.3 万条视频,曝光量过亿 ……"不过,极越汽车内部人士认为,最近几个月销量增长,主要归功于极越 01 的优惠政策。极越 01 是在 7 月推出的限时购车政策,两款车优惠 1.5 万和 2 万元,而且还有 5 年 0 息。7 月时极越 01 的购车政策实际上,极越 01 的价格一直没有定到位。2023 年 10 月 27 日,极越 01 上市,起售价 24.99 万。结果上市之后,销量惨淡。仅一个月后,极越 01 降价 3 万元。即便如此,极越 01 的销量依旧低到不能再低。一直到 7 月份的再度大优惠,才激发了一定的销量。9 月 10 日,极越 07 上市。10 月底,极越 01 的焕新款正式上市,限时优惠价 21.49 万 -27.79 万元,基本和此前一致。但是,7 月的购车优惠和保险补贴都取消了。有网友称,相当于裸车涨价 1.8 万。消费者对焕新款更加失望。极越 07 相对更好一点,10 月近 3000 辆销量中,有近 2000 都是极越 07。在产品定义上,极越非常激进,外观追求炫酷、抓眼球,内饰和配置塑造未来科技感。极越是唯一紧跟特斯拉,取消物理换挡机构,也采用半幅式方向盘,取消门把手的品牌。很多求新的消费者喜欢,对于传统审美消费者则不太友好。夏一平此前每天更新一条微博,但最新一条微博停留在 12 月 9 日。夏一平称,极越设计理念太超前。在三电、底盘、架构等机械部件上,极越汽车得益于吉利浩瀚平台加持,和全国最好供应商资源,给出的性能、参数都比较强,甚至突出。在智能化上,背靠百度,极越称自己智驾是最好车企,智舱也是领先。不过,在智驾层面,尽管极越紧跟特斯拉,一步实现纯视觉方案,但到目前为止,极越都还没有在全国开通城市领航,而一线智驾车企,至少有五六家已经做到了。在渠道上,极越官网显示,截至 11 月 12 日,极越在全国有 162 家销售体验及快闪店,交付中心 20 家。对于卖车一年的极越来说,门店数量差强人意,交付中心看起来太少。03导火索是什么?压死骆驼的不是最后一根稻草,但什么导致拐点到来还是让人好奇。极越汽车官方公众号在 12 月 11 日的 " 关于极越近期一些情况的说明 ",透露出一些线索。" 说明 " 称," 正在协调各方面资源应对挑战,正在积极推进融资。"" 说明 " 还针对定车用户和供应商说:" 新车交付环节正常,近期战略调整过程中可能会出现部分用户交车迟缓的情况。"" 极越正在积极进行财务调整,有序安排款项支付,也请相关方给予理解和支持。"现金流问题,显然是导火索。因为卖车太少,极越一直靠此前融资过日子。从 " 说明 " 来看,极越肯定对供应商存在欠款现象。也是在 12 月 11 日当天,一则新闻也坐实了极越现金流问题。汽车媒体 "Tech 星球 " 在微博上发帖公开催款,称极越汽车拖欠直播款项 36 万元,多次催款都没有支付。这次是在微博公开要债。一般而言,车企经常拖欠一般供应商的货款,但是对于直接签约的媒体供应商,付款优先度高一点。因为车企担心会影响舆论形象。极越背靠百度、吉利两大巨头,怎么会现金流断裂呢?很多人都会这么问。对于百度,极越的员工听闻了不同的说法。有的说百度早已放弃极越。也有传言说,百度愿意继续投资,但前提是夏一平必须离开 CEO 岗位,否则就需要拉到同样级别的投资。而夏一平不愿做此让步。对于吉利,原本就已经非常多品牌、非常多条线的吉利,正在聚焦。9 月 20 日,吉利控股集团发布《台州宣言》,宣布公司未来将从此前的扩张战略转向更加聚焦的整合与稳健增长。此后,极氪和领克合并。翼真汽车和雷达品牌并入吉利汽车集团。对于极越,吉利原本就没有很强意愿。李书福曾在内部讲话中说," 吉利将扮演支持角色,支持百度公司实现造车梦想。"一位极越汽车的前员工说,极越内部从不认为吉利把极越当成自己品牌," 这边账里没钱,吉利马上停线。"另一位极越员工也表示,因为欠款太多,吉利那边已经不给极越发车了。--END--koa12jJid0DL9adK+CJ1DK2K393LKASDad
编辑:李大江
TOP1热点:如何评价番剧《BanG Dream: Ave mujica》第六集?
2012年,二婚妻子意外怀孕,经非法鉴定为男孩,这令我欣喜若狂,随即让妻子马上辞工在家静养保胎。因为当时没有放开二胎政策,所以儿子出生后我就把他寄养到了农村岳父母家。同时,为了逃避处罚,我也没有按规定向组织报告。儿子出生后,我不仅没有想到为他树立良好的榜样,反而激起了为他多留些家产的念头。所以,2014年当乙某找我要工程时,我就毫不犹豫地答应了,还给他提供了很多帮助,也收了他的好处费,以致于在犯罪的道路上越走越远。。
TOP2热点:OpenAI 免费开放 ChatGPT 搜索,无需注册,网友称谷歌时代结束了,对搜索引擎行业有何影响?
辽宁省选调生培训班在沈阳开班
2011年,央行行长易纲曾撰写《“十一五”时期人民银行的对外交往与合作》一文。
TOP3热点:职场中为什么有的人有时跟你很热情,过段时间又很冷漠?广东信宜新闻
毕力夫出生于1960年10月,蒙古族。
2011年,央行行长易纲曾撰写《“十一五”时期人民银行的对外交往与合作》一文。
TOP4热点:在长江发现蜉蝣新物种,取名「苏轼无爪蜉」,这个物种最大特点是什么?它的发现有什么样的意义?CHINA GARY
然而,基辛格的看法却没有成为美国决策层的主流意见,也没有真的使美国对霸权有所反思。
“这一个多月以来就没有几次晴天”,多名学生向中国新闻周刊提到,当天,当地也正在下雨。
TOP5热点:现在的小说,主角难道不可以伟光正吗?美国剧烈摇床运动视频打扑克
2015年至2017年,秦军任襄阳市政府市长期间,明知河道滩地不能开发建设,在水利、规划等部门明确提出异议的情况下,仍多次主持召开会议强行推进卧龙古镇项目建设。该项目后因违法占用行洪滩地被拆除,致使国家利益遭受特别重大损失。秦军还存在其他严重违纪违法问题,被开除党籍、开除公职,涉嫌犯罪问题被移送检察机关依法审查起诉。
TOP6热点:deepseek,chatgpt,豆包,kimi 这四款 AI 的侧重点都是什么?哪家 AI 的综合体验最好?广东信宜新闻
实际上,在美国媒体带头渲染“去风险”、开始强调自由贸易伤害论的舆论攻势下,真实的情况是怎样的呢?
TOP7热点:如何看待曾奇峰评价「催婚的本质是突破他人边界,是对他人的精神谋杀」?你又是如何看待长辈「催婚」的?中国新疆XXXXXL19
自从娇娇流产后,王超只见了娇娇一次,就开始躲避娇娇了。
TOP8热点:为什么很多自行车爱好者喜欢用「黄边胎」?45岁沈阳老阿姨叫的没谁了
综合楼前的施工公告显示,该项目设计单位为中冶天工集团有限公司,建设单位为黑龙江嘉美建设有限公司。据公开资料显示,黑龙江嘉美建设有限公司成立于2009年7月,注册资本5000万元,实缴资本100万元,法定代表人为程子锋,经营范围包含建设工程施工、住宅室内装饰装修等。招投标信息显示,该公司曾中标多个学校工程项目。
20日正式会见后的午宴上,习近平主席和基辛格深入地聊了很久。
TOP9热点:坚持油车的原因是什么?人与畜禽一CORPORATION
去年,美国商界97岁的格林伯格,邀请中国前政府官员和学者访美。中美关系遭遇佩洛西窜台的巨大挫折后,也因此得以从民间先行破冰。
目击者章先生告诉记者,自己大约是下午3点多在距离现场百米左右的地方,看到房子(体育馆)的整个屋顶都压下去了。
TOP10热点:三十岁了想考研读博当大学老师现实吗?TOBU8韩国免费
看普京的表情,感觉是在努力憋住笑。