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为了避免人才流失，中山大学、东南大学、厦门大学等高校还对退出机制作出了明确规定：退出“强基计划”的学生原则上不得再转专业，不再具有申请免试攻读研究生资格。

内容来源：经济日报 责任编辑：王超

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编辑:王德茂

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求贤若渴，广揽人才，仅一年多时间，200多名人才落户正定。。

值得注意的是，欧盟各国外长5月12日在斯德哥尔摩的一场会议上讨论了中欧关系，由欧盟对外行动署起草的一份内部文件称，尽管需要降低欧洲所面临的风险，但不应断绝与中国的联系。美国《政治报》网站评论认为，在华盛顿和北京的关系紧张加剧之际，欧盟正呼吁各成员国政府保持与中国对话。

TOP2热点：【社论】航班“加价选座”不该成惯例

近日，教育部办公厅发布《关于做好2023年中央财政支持中西部农村订单定向免费本科医学生招生培养工作的通知》指出，2023年中央财政支持高等医学院校为中西部乡镇卫生院培养订单定向免费五年制本科医学生共计6150人，专业包括临床医学、中医学、蒙医学和维医学。

“我们能够放开手脚搞乡村旅游，跟大力改善人居环境密不可分。”夏阳村党支部书记、村委会主任鲍鑫说。

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“美国忧心忡忡”，路透社12日称，美国正密切关注中国扩大在其“后院”的足迹，并屡屡对与中国交好的国家发出警告。“发展是拉美的关键问题。中国提供贸易和投资，把发展作为（与拉美）关系的中心。”智利前驻华大使豪尔赫·海涅告诉美国政治新闻网站“RealClearPolitics”（RCP），“美国大谈民主和人权问题，却没有把发展放在与拉美关系的中心位置。”

清华大学中国发展规划研究院常务副院长董煜：“高质量发展是要求贯彻新发展理念的发展，作为全国发展的重要龙头，中央赋予长三角发展的一个重要任务就是要建设全国高质量发展样板区，特别是要把创新、协调、绿色、开放、共享在长三角地区进行实验和探索。”

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5月10日，绍兴中芯集成电路制造股份有限公司在上海证券交易所科创板挂牌上市，这是绍兴集成电路“万亩千亿”平台首家自主培育的上市企业。

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答：征集（征询）志愿是指在每一批次录取结束之后，省级招办将录取未满额的院校和余缺计划数向社会进行公布，供尚未被录取并达到分数要求的考生进行选报。征集志愿填报须注意以下五点：

巩固和发展统一战线是全面建设社会主义现代化国家的需要。新时代新征程，中国共产党的中心任务就是团结带领全国各族人民全面建成社会主义现代化强国、实现第二个百年奋斗目标，以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴。中国式现代化，是中国共产党领导的社会主义现代化，既有各国现代化的共同特征，更有基于自己国情的中国特色。中国式现代化是人口规模巨大的现代化，是全体人民共同富裕的现代化，是物质文明和精神文明相协调的现代化，是人与自然和谐共生的现代化，是走和平发展道路的现代化。新时代的中国共产党，既要总揽中华民族伟大复兴的战略全局，又要应对世界百年未有之大变局。

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新华社香港6月12日电（记者韦骅、梁文佳）中国女排主教练蔡斌12日在2023世界女排联赛中国香港站的新闻发布会中表示，目前球队仍处在上升期，还有很大的提升空间。

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“不幸的是，这些只是烟雾弹”。达格德伦说，“降低风险”是“脱钩”的另一种说法，这对德国和欧洲经济来说是种愚蠢至极的做法。事实是，欧盟想要对中国发起一场经济战争。欧盟正在考虑对俄罗斯实施第11轮制裁，中国企业首次被列入其中。欧盟成员荷兰追随美国对中国采取芯片出口管制，从中期来看，由于巨大压力，预计欧盟也将向华盛顿的路线靠拢。

塑造现代化人力资源，要按照人力资源发展规律，紧密结合我国实际，从关键处着眼。一要稳量扩量。一个国家或地区人力资源总量是决定其人力资源发展水平的基础和前提。当前我国人口发展呈现少子化、老龄化、区域人口增减分化的趋势性特征，劳动年龄人口数量处于不断减少的过程中，加之老年人力资源优势尚未得到充分发挥，劳动力供给持续减少，因此需要保持人力资源总量的稳定。二要提质增效。通过教育、培训等手段，促进劳动力科学文化素质、健康水平等全面提升，提高劳动效率，是塑造现代化人力资源的核心内容。我国受过高等教育的劳动年龄人口占比、人力资源中人才资源占比以及人力资本对经济增长的贡献率等，与发达经济体相比仍有较大差距，因此要大幅提升劳动力素质和人力资本，着力提高人口整体素质。三要优化结构。我国初中及以下学历的劳动力占比仍然较大，能够解决“卡脖子”技术问题的人才较少，中高技能人才供给不足，难以满足产业转型升级和科技自立自强的现实需要，故亟需优化人力资源结构。四要合理布局。由于区域经济发展不平衡、劳动力流动障碍仍较多等原因，我国人力资源区域布局尚不均衡。劳动力在行业间的分布有“脱实向虚”趋势，人工智能、生物医药等领域的中高技能人才缺口较大，因此需要从区域和行业方面优化布局。

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从5月中旬到6月，历时24天，连续跨越沪苏浙皖三省一市，科技日报记者全程跟随“高质量发展调研行”主题采访活动，看大国重器、访产业园区、进工厂车间、下田间地头，探寻长三角地区高质量发展的经验和秘诀。

塑造现代化人力资源，要按照人力资源发展规律，紧密结合我国实际，从关键处着眼。一要稳量扩量。一个国家或地区人力资源总量是决定其人力资源发展水平的基础和前提。当前我国人口发展呈现少子化、老龄化、区域人口增减分化的趋势性特征，劳动年龄人口数量处于不断减少的过程中，加之老年人力资源优势尚未得到充分发挥，劳动力供给持续减少，因此需要保持人力资源总量的稳定。二要提质增效。通过教育、培训等手段，促进劳动力科学文化素质、健康水平等全面提升，提高劳动效率，是塑造现代化人力资源的核心内容。我国受过高等教育的劳动年龄人口占比、人力资源中人才资源占比以及人力资本对经济增长的贡献率等，与发达经济体相比仍有较大差距，因此要大幅提升劳动力素质和人力资本，着力提高人口整体素质。三要优化结构。我国初中及以下学历的劳动力占比仍然较大，能够解决“卡脖子”技术问题的人才较少，中高技能人才供给不足，难以满足产业转型升级和科技自立自强的现实需要，故亟需优化人力资源结构。四要合理布局。由于区域经济发展不平衡、劳动力流动障碍仍较多等原因，我国人力资源区域布局尚不均衡。劳动力在行业间的分布有“脱实向虚”趋势，人工智能、生物医药等领域的中高技能人才缺口较大，因此需要从区域和行业方面优化布局。

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新华社香港6月12日电（记者韦骅、梁文佳）中国女排主教练蔡斌12日在2023世界女排联赛中国香港站的新闻发布会中表示，目前球队仍处在上升期，还有很大的提升空间。

认清美方真面目，寻求自主发展

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“不幸的是，这些只是烟雾弹”。达格德伦说，“降低风险”是“脱钩”的另一种说法，这对德国和欧洲经济来说是种愚蠢至极的做法。事实是，欧盟想要对中国发起一场经济战争。欧盟正在考虑对俄罗斯实施第11轮制裁，中国企业首次被列入其中。欧盟成员荷兰追随美国对中国采取芯片出口管制，从中期来看，由于巨大压力，预计欧盟也将向华盛顿的路线靠拢。

中华文明历经千载生生不息，以丰富多样的形态和稳定厚重的载体，延续着中华民族的品质和精神。语言文字是人类最重要的文化载体，维系着民族的统一和政治的稳定，肩负着文明传承和社会革新的使命。数千年来，汉语汉字以规范的形态和鲜活的生命力联通人民的交流，延展思想的流播。在璀璨的中华文明史上，无论是古代思想家的论述和学说，还是历代经典作家的文学作品和民间文艺，无不借助汉语汉字跨越时空，走入人心；来自兄弟民族的思想和智慧，也通过汉语汉字融入中华文化和民族传统，充实丰富了汉语的语言文化，铸就了民族文化共同体。