公司领导比老公厉害太多我国已建立7个与民营企业常态化沟通交流渠公司领导比老公厉害太多道_ZAKER新闻

我国已建立7个与民营企业常态化沟通交流渠公司领导比老公厉害太多道_ZAKER新闻

顾客的痛点、果农的难点，也是京东攻坚克难的着力点。京东快递持续深耕农特产地，在果园设立揽收点，还不断强化公铁空等多重运力资源保障，确保第一时间把产品运送到位。如今，“全国当日、次日达”几乎成为京东物流“标配”，让果农销售更省心，消费者购物更舒心。

记者从今天国家发展改革委举行的新闻发布会上了解到，目前我国建立了 7 个与民营企业常态化沟通交流渠道，参加企业超过 600 家。据介绍，从去年 6 月开始，我国建立与民营企业常态化沟通交流机制，包括了调研座谈、现场会议、专题培训等 7 个渠道，围绕不同主题举办了 5 次促进民营经济发展现场会，在增进沟通交流方面发挥了重要作用，同时，沟通交流机制还在不断扩大覆盖范围。国家发展改革委新闻发言人 金贤东：截至目前，通过各种渠道参与沟通交流的企业已经超过 600 家，从产业看，囊括一、二、三产不同行业；从规模看，兼顾大、中、小型不同规模；从地域看，覆盖东、中、西部不同地区，为我们更好地由点及面了解普遍情况、解决共性问题打下了坚实基础。此外，我国还推动建立了 43 家部门单位组成的促进民营经济发展壮大部际联席会议制度，建立健全国家、省、市、县四级发展改革部门与民营企业常态化沟通交流和问题解决机制。国家发展改革委新闻发言人 金贤东：截至今年 8 月底，共收到民营企业反馈问题诉求 1031 项，具体包括政策建议类 348 项、侵权纠纷类 229 项、拖欠账款类 206 项、要素支持类 118 项、涉法涉诉类 130 项，到目前为止，56% 的事项已办结并进一步跟踪问效，推动解决了一些实际问题。下一步，国家发展改革委将找准制约民营经济高质量发展的堵点难点问题，加快推进立法、改革举措落实、政策出台、规划编制等工作，努力让民营企业有感有得。（总台央视记者 孙渊 刘元涛）©2024 中央广播电视总台版权所有。未经许可，请勿转载使用。

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编辑:吴国梁

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“真没想到，在京东就能买到老家的樱桃。”在北京工作的陈晓，下单了四川老家的10斤樱桃。第二天，全程冷链运输的新鲜樱桃就送上家门。。

发力数字化，助力实体企业融合发展。今年春节，京东聚合京东小时购、京东到家、京东养车等服务能力，携手物美、京客隆、超市发等数万家本地全品类门店开展年货节活动。“通过数字化技术打通全渠道，我们门店的销售额环比大幅增长。”物美三方平台运营部相关负责人表示。

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向上生长，向下扎根，京东在高质量发展的道路上奋力前行。

新华社香港6月16日电（记者韦骅、梁文佳）2023世界女排联赛中国香港站16日进入第4个比赛日，中国女排在先丢一局的情况下以3:1逆转保加利亚队，取得世联赛六连胜。

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走进天津天河云筑工科技有限公司，10余名年轻技术人员正在进行建筑模型开发设计工作。“订单向好，今年前4个月营业额同比增长12%。”公司运营总监李粒萍告诉记者，“创业初期，我们被评为天津市‘雏鹰企业’，顺利申请到100万元贷款，最近，在南开区人社部门支持下，公司又获得100万元低息创业担保贷款，这笔资金可有力助推企业发展。”

云上“春风行动”、直播“名企探营”……“足不出户，也能找着好工作。”湖北黄石市的求职者陈泓说，几个月前，她在社区做了失业登记，然后登录“黄石就业”微信公众号，填写个人信息和求职意向。没过多久，人社部门就打来电话，向她推荐了对口岗位，如今她顺利入职一家车企。

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当天其他比赛中，波兰队以0:3负于荷兰队，不败战绩被终结，后者取得今年世联赛首胜。土耳其队3:0击退加拿大队。

20年来，京东始终把自身发展紧密融入时代需要和国家大局，主动承担社会责任，实现经济效益和社会效益的共增长。

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――保障岗位供给，助企业减负稳岗。

次局较量，中国女排强势反弹，打出12:3的开局，之后以25:7的悬殊比分将局分扳平。后两局比赛的进程与第二局如出一辙，中国队以25:10、25:15连下两局，赢得比赛。

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深入实施劳动关系“和谐同行”能力提升三年行动计划；提升劳动人事争议调解仲裁效能；持续抓好社会保险参保扩面；严厉打击黑中介、虚假招聘等违法违规行为……各地各部门紧跟就业新特点新变化，持续完善配套政策举措，更好保障劳动者合法权益。

一季度，全国新增减税降费及退税缓费3679.8亿元；阶段性降低失业和工伤保险费率政策延续实施至2024年底，预计年均减负约1800亿元；大力推广“直补快办”等模式，优化涉企事项办理服务……各地各部门接连推出延政策、增信贷、降成本举措，为广大企业减负担、增后劲，助力企业留工稳岗。

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湖南大力推动118个省级产业工人定向培养基地建设，引导企业入驻“湘就业”平台；江西完善“农民工地图”，强化园区企业、重点项目与农民工供需精准对接；广西推广招工二维码、直播带岗等，常态化开展“点对点”送工服务……一季度，全国人社部门累计帮助3.4万家重点企业解决用工需求52万人次，助力经济加快复苏。

走进天津天河云筑工科技有限公司，10余名年轻技术人员正在进行建筑模型开发设计工作。“订单向好，今年前4个月营业额同比增长12%。”公司运营总监李粒萍告诉记者，“创业初期，我们被评为天津市‘雏鹰企业’，顺利申请到100万元贷款，最近，在南开区人社部门支持下，公司又获得100万元低息创业担保贷款，这笔资金可有力助推企业发展。”

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国家延续实施国有企业一次性增人增资政策，引导公共部门加大补员力度；上海发放一次性吸纳就业补贴，确保全年新增就业岗位55万个以上；贵州、安徽等地推出稳岗扩岗专项贷款，单户最高授信额度3000万元……拓展渠道、挖掘增量、多方支持，扩岗招工政策力度不减。

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应出尽出，打出“降贷返补提”惠企组合拳；分类帮扶，促进农民工等重点群体就业；改善服务，为招工务工搭建桥梁……今年以来，各项稳就业政策措施精准发力、扎实推进。

“去年在湖北麻城投资建厂，新招了200多名大学生。”立讯精密工业（湖北）有限公司人事行政课长程栋说，为鼓励吸纳就业，人社部门先后发放岗前培训补贴、见习补贴等20多万元，降低了用人成本，“今年市场需求向好，公司产能爬升，准备再新招50人以上。”

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中国队将在17日对阵波兰队。

国家延续实施国有企业一次性增人增资政策，引导公共部门加大补员力度；上海发放一次性吸纳就业补贴，确保全年新增就业岗位55万个以上；贵州、安徽等地推出稳岗扩岗专项贷款，单户最高授信额度3000万元……拓展渠道、挖掘增量、多方支持，扩岗招工政策力度不减。