黄色软件app大全免费下载2023vivo中信保诚人寿保费增速放缓、前三季度净亏损32亿，股东再增资25亿能否黄色软件app大全免费下载2023vivo疏解经营困局？
中信保诚人寿保费增速放缓、前三季度净亏损32亿，股东再增资25亿能否黄色软件app大全免费下载2023vivo疏解经营困局？
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专为保险业 打造的垂直新媒体平台成立20多个年头老牌寿险公司中信保诚人寿保险有限公司（下称“中信保诚人寿”）在今年迎来资本实力的大跃迁。2月刚刚获批增资25亿元后，该公司近日公告，拟再增资25亿元，两家股东不再选择小步慢跑式增资，而是加大马力注资。股东此时出手对于当前的中信保诚人寿而言，尤为重要。2022年开始，中信保诚人寿出现保费增速大幅放缓、利润收缩甚至由盈转亏的情况，今年前三季度亏损则进一步扩大至32亿元，净亏损额居于行业前列。今年三季度，监管还点出中信保诚人寿在公司治理、业务经营、资产负债管理、内控合规管理等方面存在一些突出问题和薄弱环节。叠加经营端的压力，显然，这并不是好信号。作者｜蓝鲸新闻 石雨年内推进两笔合计50亿元增资，注册资本或增至73.6亿元此笔增资，早已于一年前“启动”。2023年12月，中信保诚人寿在董事会中审议通过了关于增加注册资本的事宜，提出双方股东向公司增资50亿元，分两笔进行。第一笔25亿元增资已于2024年2月2日完成，经金融监管总局批复，中信保诚人寿注册资本由23.6亿元增至48.6亿元。时至年尾，2024年11月5日，中信保诚人寿董事会审议通过第二笔增资实施条件。此次增资同样为25亿元，增资后，公司注册资本将由48.6亿元增至73.6亿元。成立于2000年的中信保诚人寿，由中信集团和保诚集团联合发起设立，为中英合资人寿公司，初始注册资本2亿元。设立初期，依托于股东优势，中信保诚人寿即获市场看好。2022年，中信集团将所持中信保诚人寿股权划转至旗下金控平台中信金控。至今，中信保诚人寿经历数次增资，均由两方股东按比例出资，两家股东保持一致步调。从金额角度来说，此前的多次增资，金额均未超过5亿元，直到今年2月增资获批前，中信保诚人寿注册资本为23.6亿元。在上一轮增资时，中信集团董事长、中信金控董事长奚国华曾表示，增资不仅使中信保诚人寿的资本实力和发展基础将进一步夯实，也推动中信集团继续引进利用外资，服务金融高水平对外开放。保诚集团执行总裁华康尧则表示，作为保诚集团整体策略的重要一环和业绩增长的重要来源，中信保诚人寿的业务发展具有巨大潜力。亏损困局待解，公司治理、业务经营等方面问题遭监管点名那么，50亿元资金加码下的中信保诚人寿，正在处于怎样的境遇呢？在近日披露的2024年第3季度偿付能力报告中，中信保诚人寿透露：公司收到金融监管总局出具的1份年度监管情况通报、1次监管强制措施、1次监管问询函，指出公司“积极落实监管要求，强化战略引领，聚焦主责主业，保持了平稳发展。但在公司治理、业务经营、资产负债管理、内控合规管理等方面还存在一些突出问题和薄弱环节”，以及投资管理、产品切换等方面的问题。回溯历史数据，成立以来中信保诚人寿保费收入稳步提升，利润方面至2022年实现连续盈利，整体呈现稳中有进的节奏。但在2022年开始，中信保诚人寿业绩数据开始有所“变调”，先是净利润出现大幅下滑，2023年则由盈转亏，当年出现7.96亿元净亏损，2024年前三季度，亏损仍在延续，净亏损达到32亿元。保费方面，2023年，中信保诚人寿保费收入实现315.8亿元，较上年同比微增1.25%，增幅远低于以往，而今年前三季度仍是慢速增长。保费增幅的放慢，与中信保诚人寿业务结构调整相关。中诚信国际在跟踪评级报告中分析，2023年，在偿二代二期资本约束下，中信保诚人寿压降规模型业务占比，银保渠道投连险、分红险、万能险等产品保费规模有所收缩。从产品期限结构来说，2023年中信保诚人寿趸交业务占比下降，期交业务占比有所增加，但首年期交业务占比同比有所下滑。利润表现一方面受到准备金计提增加等因素影响，另一方面则指向投资端。中诚信国际报告显示，利润表口径中，2023年，中信保诚人寿总投资收益26.05亿元，远低于2022年的49.69亿元，其中，投资资产减值损失25.5亿元，同比大幅增加。从资产质量来说，报告指出，中信保诚人寿整体投资风格较为稳健，投资组合以传统固定收益类资产为主，并适当配置权益类资产。截至2023年末，公司高风险资产同比有所增长；高风险资产/现金及投资资产比例持续下降；但由于股东权益同比有所减少，高风险资产/股东权益较上年末上升。考虑到资本市场震荡加剧，未来仍需关注权益类资产的公允价值波动情况。值得一提的是，中信保诚人寿长期股权投资主要为持有中国光大控股有限公司。2020年，中信保诚人寿曾举牌中国光大控股（00165.HK），后逐步增持至9.02%，成为光大控股第二大股东。但自2020开始，光大控股股价一路震荡向下。伴随着业绩的波动，中信保诚人寿也进行了大范围的高管调整。2023年6月，中信保诚人寿董事长黎康忠因个人原因辞任，这名来自外方股东保诚集团的老将，在任职近6年后离场。今年4月，中信保诚人寿公告总经理赵小凡因年龄原因退休，由曾在中信银行、中信金控任职的常戈出任临时负责人，2个月后，常戈正式获批担任中信保诚人寿总经理。不过，日前业内传出消息，已退休的赵小凡“疑似失联”。总体来看，2023年以来，中信保诚人寿还有副董事长、董事、副总、总助、财务负责人、合规负责人等多个岗位人员有所变动。当前，新任总经理上任，董事长一职还未落定，中信保诚人寿何时能扭转亏损颓势，又将怎样重回稳健经营之路，还要时间回答。独家稿件，未经授权请勿转载内容联络：13161413759koa12jJid0DL9adK+CJ1DK2K393LKASDad
编辑:林莽
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经营业绩全面提升。2023年上半年，中再集团保费收入快速增长，半年总保费收入突破千亿，达1026.17亿元，同比增长16.6%。集团合并保险服务收入484.66亿元，同比增长16.4%。归属于母公司股东净利润20.12亿元，同比增长331.5%。年化加权平均净资产收益率4.46%，同比提高3.44个百分点。。
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杨谷
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“‘一带一路’为中尼合作注入强大动力，成为新时代两国友好合作的新亮点。”驻尼日利亚大使崔建春表示，鉴于自贸区、工业园在帮助尼日利亚创造就业、进一步落实进口替代政策和加速工业化进程方面成效明显，且符合两国合作的共同期待，两国地方政府可结合各自优势，加大在该领域的合作力度。
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三是提升外贸金融服务水平。加大对外贸企业特别是中小微企业出口信贷支持力度。扩大出口信用保险承保规模和覆盖面，为企业开拓市场保驾护航。
人民网北京8月31日电（记者郝孟佳、李昉）今天上午，教育部召开新闻发布会，公布2023年全国教书育人楷模有关情况，今年全国共评选出12位教书育人楷模。
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