填得很满是什么感觉创业公司怎么管？YC创始人Paul Graham最新文章刷屏！连马斯克都说填得很满是什么感觉好_ZAKER新闻
创业公司怎么管？YC创始人Paul Graham最新文章刷屏！连马斯克都说填得很满是什么感觉好_ZAKER新闻
累计收到港澳台地区通报确诊病例8217278例。其中，香港特别行政区436358例（出院91935例，死亡10418例），澳门特别行政区795例（出院787例，死亡6例），台湾地区7780125例（出院13742例，死亡12929例）。（总台央视记者龙晓勤）
在上周的 YC 活动中，Brian Chesky 做了一次讲座，主题是管理大公司的一些传统观念是错误的。Paul Graham 在文章《Founder Mode》中公布了 Brian Chesky 的演讲内容，这一文章得到了许多大佬的认可，马斯克也转发表示值得一读。以下是这篇文章的要点：创始人模式和职业经理人模式是两种管理公司的方式，职业经理人模式远不如创始人模式，因为创始人可以做职业经理人做不到的事情。大家给创始人提出的管理大公司的传统方式是错误的，因为创始人被告知的是如何做一个职业经理人，即管理一个不是自己创办的公司。创始人模式需要管理者参与到公司业务的各个细节。创始人模式打破了 CEO 只通过直属下属与公司互动的形式，" 跳级 " 会议成为常态而非偶然。创始人模式也必须进行一定程度的放权。Paul Graham 表示：" 我完全改变了我管理公司的方式，我曾经非常放手，认为我的工作是制定战略和分配资本，但是，我也非常被动，我参与的越少，就越容易陷入问题。然后我决定做一些不同的事情，我参与公司的每一个细节，Airbnb 不会做任何超出我个人能力范围的事情，这就是乔布斯在苹果公司所做的事情。"Brex CEO Pedro Franceschi 也表示切换到创始人模式是他做出的最好决定，公司增长速度比一年前快了 2 倍，年度支出减少 70%：" 在实践中，这意味着公司的管理人员必须像创始人一样在各个层面上工作。" 以下是全文内容在上周 YC 的一次活动中，Brian Chesky 做了一次讲座，现场所有人都记忆深刻。我在讲座后与多数创始人交谈，他们一致表示这是他们听过的最棒的演讲。即使是 Ron Conway，也第一次忘记记笔记。我不打算在这里重现 Brian 的演讲，而是想谈谈他提出的一个问题。Brian 的演讲主题是传统的关于如何管理大公司的观念是错误的。随着 Airbnb 的发展，许多好心人告诉他，必须以某些方式管理公司才能使公司扩展。简而言之，这些建议可以总结为：雇佣优秀的人，并给他们空间去开展工作。Brian 听从了这些建议，但结果却是灾难性的。所以他不得不自己去寻找更好的方法，他的部分灵感来源于乔布斯如何管理苹果公司。目前来看，Brian 的方法很有效果，Airbnb 的自由现金流利润率目前在硅谷名列前茅。这次活动的观众包括了许多我们资助过的最成功的创始人，他们也表示经历了相同的情况。他们也收到过类似的关于如何管理公司的建议，但这些建议不仅没有帮助他们的公司，反而对公司造成了伤害。为什么大家都在给这些创始人错误的建议？这让我感到困惑。经过一番思考，我找到了答案：大家给创始人提出的管理大公司的传统方式是错误的，因为创始人被告知的是如何做一个职业经理人，即管理一个不是自己创办的公司。然而，职业经理人模式带来的效果远不如创始人模式，创始人会感到这种方式是失败的。创始人可以做一些职业经理人做不到的事情，不执行创始人模式会让创始人感觉是错的，因为确实如此。实际上，有两种管理公司的方法：创始人模式和职业经理人模式。到目前为止，即使在硅谷，大多数人也认为，扩展一家初创公司意味着从创始人模式切换到职业经理人模式。但是，从那些尝试职业经理人模式的创始人感到的失望，以及他们逃脱职业经理人模式的努力中，我们可以推断出创始人模式的存在。据我所知，目前还没有专门讨论创始人模式的书籍，商学院也不知道创始人模式的存在，我们现在所拥有的只是一些创始人自己摸索出的经验。但是既然我们知道我们要找什么，我们可以开始探索，希望在几年内，创始人模式能像职业经理人模式一样被广泛理解。我们已经可以猜测出创始人模式与职业经理人模式的不同之处。职业经理人通常被教导以模块化的方式管理公司。职业经理人告诉下属要做什么，然后由下属自己去弄清楚怎么做，职业经理人不会深入参与下属的具体工作细节。这被视为微观管理，是不好的。" 雇佣优秀的人，并给他们空间去完成工作。" 这样描述听起来很棒对吧？但实际上，根据创始人们的报告，这往往意味着：雇佣职业骗子，让他们把公司搞垮。我注意到，Brian 的演讲和我之后与创始人交流时，都提到了一种被 " 精神操控 " 的感觉。创始人感觉自己被两方 " 精神操控 " ——一方是那些告诉他们必须像职业经理人一样管理公司的人，另一方是当他们真的这么做时手下的员工。通常，当周围的每个人都与你意见不合时，你默认应该是你错了，但管理公司是一个例外。那些没有做过创始人的风险投资人不知道创始人应该如何管理公司，而 C 级高管这个群体包含了世界上最擅长撒谎的人 [ 1 ] 。无论创始人模式是什么，它显然会打破 CEO 只通过指数下级与公司互动的原则。" 跳级 " 会议将成为常态，而不是一个非常不寻常的做法。一旦你放弃了这个限制，就有大量的选择组合。例如，乔布斯曾经为他认为的苹果公司 100 个最重要的人举办年度退休会，这些人并不是公司中职位最高的 100 人。你能想象在普通公司中做到这一点需要多大的意志力吗？然而，想象一下这样的做法可能有多么有用。它可能使大公司感觉像一家初创公司。如果它们不起作用的话，乔布斯显然不会继续举办这些退休会。但我从未听说过其他公司做过这种事情。它是一个好主意，还是一个坏主意？我们仍然不知道。这就是我们对创始人模式了解如此之少的原因 [ 2 ] 。显然，创始人不能继续以管理 20 个人时的方式来管理 2000 人的公司，必须进行一定程度的放权。自主权的边界在哪里，自主权的边界有多明确，可能因公司而异。即使在同一家公司内，也会随着管理人员赢得的信任而有所不同。因此，创始人模式会比经理人模式更复杂，但也会更加有效。我们已经从个别创始人摸索出的方法中知道了这一点。实际上，我对创始人模式的另一个预测是，一旦我们弄清楚它是什么，我们就会发现很多创始人已经接近或正在执行它了，只不过在他们做这些事情时，被认为是古怪或糟糕的 [ 3 ] 。有趣的是，我们对创始人模式了解得如此之少，这反而是一个鼓舞人心的想法。看看创始人们已经取得的成就，但他们是在错误建议的阻力下取得的。想象一下，一旦我们告诉他们如何像史蒂夫 · 乔布斯那样而不是像约翰 · 斯卡利那样管理他们的公司，他们会做出什么。 [ 1 ] 更委婉的措辞是，经验丰富的 C 级高管通常非常擅长向上管理。我认为任何了解这个世界的人都不会对此提出异议。 [ 2 ] 如果举办此类活动的做法变得如此普遍，以至于即使是受政治主导的成熟公司也开始这样做，我们可以通过受邀者在组织结构图上的平均深度来量化公司的衰老。 [ 3 ] 我还有另一个不太乐观的预测：一旦创始人模式的概念确立，人们就会开始滥用它。连应该放权的事情都无法放权的创始人会以创始人模式为借口。或者不是创始人的经理会决定他们应该尝试像创始人一样行事。这在某种程度上可能有效，但当它不起作用时，结果会很糟糕，模块化的管理方法至少限制了糟糕的 CEO 可能造成的损害。koa12jJid0DL9adK+CJ1DK2K393LKASDad
编辑:张石山
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朔尔茨在奥斯纳布吕克出生，在汉堡长大。汉堡人以理性冷静、喜怒不形于色著称。这也正是朔尔茨的特点。早期与他相识的社民党员评价他“高智商、善于辩论、做事主动、寡言冷静”。另一位跟他有过不少接触的德国记者也曾说，朔尔茨惜字如金。去年社民党胜选后，有记者问朔尔茨是否吝于情感表达，朔尔茨回答：“我是来竞选总理的，不是来竞选马戏团老板的。”。
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而到了2021年，全系统实现农产品销售额27591亿元、日用品销售额14925亿元，同比分别增长24.3%和17.1%，进一步畅通了农产品上行、日用品下行双向通道。
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确诊病例6：韩国籍，10月29日从韩国到达北京首都机场，经闭环管理送至集中隔离酒店，11月2日诊断为无症状感染者，11月3日诊断为确诊病例。
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11月2日，朔尔茨临行前，在《法兰克福汇报》刊发了自述文章，阐述了此次中国之行的意义。他指出，对中国而言，这个拥有14亿人口和具备经济实力的国家，当然会在未来的世界舞台上扮演重要角色。“即使环境发生变化，中国仍然是德国和欧洲重要的经济和贸易伙伴。我们不想‘脱钩’，不想与中国‘脱钩’。”
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习近平指出，你是中共二十大召开后首位来访的欧洲领导人，这也是你就任以来首次访华。相信访问将增进双方了解和互信，深化各领域务实合作，为下阶段中德关系发展做好谋划。
境外输入现有确诊病例527例（无重症病例），无现有疑似病例。累计确诊病例25948例，累计治愈出院病例25421例，无死亡病例。
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“朔尔茨上任以来，因为新冠肺炎疫情等种种原因，未能实现访华。他此次‘迟到’的访华，也释放出重要的政治信号——希望稳定包括经贸、政治、国际合作、全球治理等各个方面的中德关系。”伍慧萍说。
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当日解除医学观察的无症状感染者917例，其中境外输入127例，本土790例（宁夏263例，新疆103例，内蒙古71例，广东58例，陕西44例，山东30例，湖北29例，四川27例，天津22例，上海18例，山西16例，江苏16例，安徽12例，重庆12例，湖南9例，云南9例，吉林8例，河南8例，广西8例，黑龙江7例，西藏5例，河北4例，贵州4例，江西2例，甘肃2例，辽宁1例，福建1例，青海1例）；当日转为确诊病例92例（境外输入5例）；尚在医学观察的无症状感染者23516例（境外输入1093例）。
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同济大学德国研究中心教授伍慧萍告诉《环球人物》记者：“此次随访团，均为来自汽车、化工、制造业和医药生物等德国支柱产业与新兴产业的龙头企业，对德国国民经济的影响举足轻重。随访阵容之‘豪华’，说明其对中国市场的高度重视。”
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在第五届中国国际进口博览会即将开幕的时刻，回想从五年前至今，有不少德国，甚至欧盟企业每年都与会。相信这些企业的高管也好，各个层级的员工也罢，也更能理解在商言商，好好做生意，比许多意识形态领域的纷争有意义得多！否则，朔尔茨的代表团又如何会“豪华”呢？
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“生活服务则主要依托农民办的超市。”孔祥智表示，现在很多农村超市会存在销售假冒伪劣商品等，将这些超市纳入到供销社系统，可以给它们提供基础设施、商品服务等，来保证货源。