最近播放中文版在线观看电视剧能力合格最近播放中文版在线观看电视剧吗?依据什么?六问“3名95后大专学历女干部被提拔副科”_ZAKER新闻
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顶端新闻首席记者 张恒近日,江西吉安市万安县委组织部发布一则干部任前公示,其中包括 3 名 "95 后 " 年轻女干部,拟提名乡镇人大副职,均为在职大专学历,引发广泛热议。干部任前公示截图即使万安县委组织部发布了《情况说明》,但仍有很多疑问引起网友质疑:25 岁 ~27 岁、大专学历提拔副科是否公平 ? 事业单位编制直接提拔副科,是否有依据 ?选拔过程是否公开透明 ? 三人的成绩和工作能力是否应该公开 ?……11 月 11 日,吉安市委组织部相关人士接受顶端新闻记者采访时说,三人均已工作 8 年,本次选拔依据为 " 五方面人员择优选拔乡镇领导班子成员考试 "。此前万安县委组织部发布的《情况说明》体制内人士:事业编提副科,用人跨度大,很少见11 月 4 日,万安县委组织部发布《干部任前公示》,其中提到邱玉莹、邱招连、刘冬平三名拟任人选。三人选均为 95 后,年龄在 25 岁 ~27 岁、学历均为在职大专、工作机关均在乡镇便民服务中心。一时间,网友纷纷质疑是否有不透明的情况存在。11 月 9 日,万安县委组织部发布《情况说明》称,相关程序严格按照有关规定执行。然而,网友的质疑声并未平息。一位西南某省从乡镇走上县直单位岗位的人士告诉顶端新闻记者," 事业单位提拔到行政编副科,这个用人跨度确实很大。一般来说,事业单位提拔就是事业单位副科。事业单位正科后可能会有机会转公务员。"" 本科生五年能提拔,已经是很厉害的了。现在中专生考事业单位的也有,提拔确实很少。" 该人士说。另一位中部某省经历过乡镇、县级市政法系统的人士也告诉顶端新闻记者," 以前有些招考消息虽然公开,但是知道的人还是相对较少。这些入编的途径可能家里有体制内的人会更门儿清,不过现在的考试普遍都公开了。"该人士曾通过公开考试获得事业编,但因考虑到提拔副科太难,又考了县级市行政编。据其称,"我们一批事业编的没听说有谁提副科,正常途径太难了。"不过,确实也存在事业编制提拔为行政编管理岗的情况。上述人士说,"之前我领导是乡镇某所所长,事业编制,他是通过选举成为街道办事处副主任。还有个乡镇党委委员,之前就是村干部,也是通过考试入编的。"六问 " 三名 95 后女干部被提拔副科 "11 月 11 日,顶端新闻记者多次致电万安县委组织部,均无人接听。拟任人选邱招连的一位多年同事告诉顶端新闻记者,邱招连在夏造镇后先后任职办公室、财务部门,目前正在驻村," 她为人亲民,同事关系处理很好 "" 都是按程序来的,没有什么背景关系 "" 不清楚这次舆论对她是否有影响 "。记者联系拟任人选刘冬平所在部门,对方称向领导汇报之后才能答复,截至发稿记者未获回复。邱玉莹所在部门电话一直无人接听。当日,顶端新闻记者向吉安市委组织部反馈了网友关心的一些问题,该部工作人员给予了回应。以下是对话详情:一问:邱玉莹、邱招连、刘冬平三人年龄在 25~27 岁,学历均是在职大专。拟提拔副科的依据是什么 ?吉安市委组织部:三人是通过 " 五方面人员择优选拔乡镇领导班子成员考试 " 入选。该考试针对五类人员:乡镇事业编人员、优秀村组织党委书记村、到村任职过的选调生 ( 大学生村官 ) 、挂职的第一书记、驻村干部。邱玉莹、邱招连、刘冬平属于第一类,也就是乡镇事业编人员。该类人员的报考条件为:乡镇在编在岗满 5 年的事业编人员、大专以上学历、年龄不超过 45 周岁。只要符合这三个条件,都可以报考。经过我们调查,她们三人都符合条件。三人均是 2016 年参加工作,工作时间有 8 年 ; 都是大专学历 ; 年龄均不超过 45 岁。二问:选拔过程是否公平、公正、公开 ? 邱玉莹三人的成绩和能力是否合格 ? 能否公开透明 ?吉安市委组织部:本次考试是全省联考,我们吉安统一组织全市 13 个县市区笔试、面试。所有符合条件的人都到吉安市考试,考官均为第三方人员,应该没有任何可以钻空的空间。该公示的我们都会公示,但是有些流程按规定不会公示。三问:考试之前是否有公告 ? 选拔考试是临时还是定期 ?吉安市委组织部:有公开公告,都可以查到,关键字是 " 吉安市五方面人员考试 ",今年考试时间是 9 月 8 日。考试不是每年都有,但已经持续好几次了。四问:邱玉莹等三人的工作能力优秀体现在哪里 ? 成绩和工作能力、贡献能否公示 ?吉安市委组织部:我们经过了严格的选拔考试,成绩都有掌握,但是不能公开。统筹能力还要经过万安县委组织部去考察,今后在岗位上的情况,也需要进一步考察、跟踪认定。她们的能力是否胜任工作,组织部门有考核程序,会考察清楚。三人目前还只是乡镇的副职人选,以后还要经过乡镇人大选举,并组织评估民众小组。五问:" 事业编制直接提拔行政编副科 " 的情况比较少见,是依据什么规定和流程 ?吉安市委组织部:还是刚才说的 " 五方面人员考试 "。他们 ( 报考人员 ) 其实都不是公务员,有事业编,也有村干部。" 五方面人员考试 " 是为了调动干部积极性制定的政策,指标不多,一个县可能就两三个指标。六问:目前网友质疑尚未平息,关于三人的考试成绩、工作贡献、口碑等更详细情况,希望做进一步的公开说明,以打消公众疑虑。你能否记录汇报 ?吉安市委组织部:好的。欢迎社会、媒体对干部任职表现的监督。koa12jJid0DL9adK+CJ1DK2K393LKASDad
编辑:赵大华
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公司半年报业绩高增的主要原因包括:①公司加码线下基础设施,二区东市场1~2层于年初正式营业带动市场经营利润提升。随二区东市场3层预计2024年投入运营、全球数贸中心市场2025年初步落成,公司未来业绩仍有增长空间。②公司对联营合营企业投资收益增长。
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甘肃能源昨晚发布的2023年半年度业绩预告显示,公司预计2023年上半年归属于上市公司股东的净利润为盈利2.4亿元–2.45亿元,比上年同期增长64.26%–67.68%。公告称,本报告期与上年同期相比,归属于上市公司股东的净利润增长,主要是公司在建风电光伏项目陆续投产发电,以及原有已发电项目结算电价有所上涨。本报告期公司所属电站发电量33.61亿千瓦时,上年同期发电量31.05亿千瓦时,同比增加2.57亿千瓦时。
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