非洲14may18_XXXXXL56endian不招“疫情班”应届生，一种赤裸裸的求职歧视_ZAKER新闻非洲14may18_XXXXXL56endian
不招“疫情班”应届生，一种赤裸裸的求职歧视_ZAKER新闻非洲14may18_XXXXXL56endian
听，这是我们学校的上课铃——伴随二胡曲《赛马》，孩子们脚步轻快地走进教室。学校开设了民乐特色课程，每名同学每周都会上两节民乐实践课，全班一起学习民族乐器，有琵琶、二胡、竹笛、葫芦丝等。
▲资料图：某地一招聘会现场，求职者在寻找合适的岗位。图 / 新华社" 不接收‘疫情班’，‘疫情班’应届生简直是受不了，没办法说 "。据报道，近日，一名 2024 届毕业生发文，在某招聘软件上与一企业负责人沟通时，被对方如此回复。记者向该负责人求证，对方承认不接收 2022 届至 2024 届毕业生，并表示 " 疫情班 " 是部分企业、老板间交流的口头语。据报道，记者发现，2022 年至 2024 年毕业的大学生在求职时，确有一部分人被以 " 疫情期间培养出来的大学生整体素质差 " 的理由回绝过。而一家用人单位招聘人员解释，" 这几届大学生分层现象更严重，良莠不齐，差的太差，为避免用人筛选成本，一些用人单位倾向拒绝接收疫情期间毕业的几届大学生 "。其实，早在 2022 年，就有 " 用人单位给毕业生贴‘疫情班’标签 " 的情况发生，彼时，这种情况就遭到舆论广泛质疑。如今，还有用人单位给大学毕业生贴这样的标签，认为不招 " 疫情班 " 可以提高招聘效率，这既影响企业的招聘形象，也没有尽到企业的社会责任，是典型的 " 聪明反被聪明误 "。本质上，这种贴标签的行为，其实是一种赤裸裸的偏见与歧视。对此，监管部门要加强对用人单位监管，高校也要收集了解这些用人单位的情况，将其纳入校招黑名单，并向学生发布预警。客观而言，三年疫情确实对大学生的学业产生了不小的影响。由于缺乏完整的大学生活体验，不少学生的社交能力、动手实践能力不如以往的大学毕业生。但也要看到，疫情下的网课学习，培养了学生更强的自主学习和自主管理能力，疫情防控也给学生进行了生活教育、生命教育与生存教育。事实上，每一届大学毕业生，都存在用人单位所说的 " 分层 "" 良莠不齐 " 问题。用人单位不能因为这些问题，就给某一届的毕业生贴上标签，进行 " 一刀切 " 处理。理性的态度是，要关注具体求职者个体的实际情况，考察求职者是否具备胜任本单位招聘岗位的能力与素质。不要 " 疫情班 " 毕业生，意味着用人单位的选材面受到局限，而且，也没有尽到用人单位的社会责任。对于学业受到影响的大学毕业生，用人单位可以通过进行有针对性的入职培训、岗位锻炼，提升其职业素养。如果所有用人单位都对这几届毕业生贴上 " 疫情班 " 标签，对其另眼相看，这无疑是不公平也极不负责的。近年来，有一些用人单位在招聘时，就以 " 提高招聘效率，减少筛选成本 " 为由，对毕业生贴标签。如不要非 985、非 211、非 " 双一流 " 院校的毕业生，认为 985、211、" 双一流 " 院校毕业生，整体素质高，用学历作为筛选标准，简单、高效。但如果深究就会发现，这种观念和做法的本质就是 " 唯学历 " 人才评价。这不会真正提高招聘效率，反而会影响人力资源队伍的整体素质。毕竟，" 唯学历 " 评价会引导求职者只关注学历提升，而高学历并不等于高能力、高素质。不要 " 疫情班 " 毕业生，是这种招聘观的另一种表现。这首先是对这几届毕业生的不公平，否定了具体个体的努力；其次表明，用人单位并没有建立科学的人才评价体系。因此，这不过是求职歧视的老套路罢了。或有人认为，不招 " 疫情班 " 毕业生，是用人单位的自主权。用人单位当然有招聘自主权，但具体招聘行为却不得违反《就业促进法》等法律法规。而对求职者进行年龄、性别、身份等进行歧视，显然就属于此列。也因此，不招 " 疫情班 " 应届生的偏见，不该是一家成熟企业应有的态度。对这样的用人单位，相关的法律法规显然要 " 长出牙齿 "，依法纠偏这种就业歧视，尽量降低这种刻板印象对相应毕业生带来的负面影响。来源 新京报编辑 周欢 /编审 李枫 /签发 蒲谋koa12jJid0DL9adK+CJ1DK2K393LKASDad
编辑:郑义
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发挥好政府在关键核心技术攻关中的组织作用。推动关键核心技术攻关，政府要做的是加强支持和协调，总体确定技术方向和路线，用好国家科技重大专项和重大工程等抓手，创造更好的生态，为集中力量打好攻坚战提出问题、提供条件、提供环境。要有更宽广的视野，用需求工程、技术推动、场景驱动等方法找问题，对关键核心技术分层分类，加强顶层设计，完善工作机制，不断强化各类科技计划的统筹协调，系统化布局攻关任务。要统筹推进补齐短板和锻造长板，确定跟进和突破策略，按照主动跟进、精心选择、有所为有所不为的方针，实施好关键核心技术攻关工程，尽快解决一批“卡脖子”问题，着力提升产业链供应链韧性和安全水平。要推动政府职能转变，按照抓战略、抓改革、抓规划、抓服务的定位，转变作风，提升能力，减少分钱、分物、定项目等直接干预，强化规划政策引导，在战略科技力量建设、人才培养使用、规划政策制定、科研成果评价上作出制度安排。。
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（中央广播电视总台央视网）
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中新社郑州6月3日电(记者韩章云)河南省农业农村厅3日发布消息称，截至当日17时，该省小麦已收获4410万亩，约占全省种植面积的51.7%，麦收进程过半。
“是的，世界上其他地方发现的早期陶器，基本都是从中国起源之后传播过去的。”
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首先，这说明我国载人航天进入常态化阶段，系统可靠度更高了。
2021年，中共中央、国务院印发《国家综合立体交通网规划纲要》，成渝地区双城经济圈与京津冀、长三角、粤港澳大湾区一起成为中国交通“四极”，推动建设现代化高质量国家综合立体交通网，加快建设交通强国。
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“医疗救护系统设置机载和车载两个平台，一旦航天员‘被动出舱’甚至更大的意外发生，这两个平台都会在最快时间到达返回舱执行抢救任务。”医疗救护队领队高俊峰介绍道。救护平台上，设备多达1500余件，抗休克药、抗中毒药等57种急救用药随时备用，还有28个急救手术包，甚至将设置齐全、装备精良的ICU搬到了直升机上，可以在第一时间开展手术。
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让他们放下压力，轻装上阵
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新华社首尔6月3日电（记者陆睿周思雨）韩国最大在野党共同民主党3日在釜山举行集会，反对日本政府将福岛核污染水排入大海，同时批评韩国政府对日本核污染水排海计划放任不管。
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中央军委联合参谋部副参谋长景建峰表示，美鼓吹“印太战略”，其实质是继续巩固其霸权地位。首先，它是在挑动集团对抗。冷战已经过去32年，美国非但没有清除“五眼联盟”、双边军事同盟等冷战残余，反而逆历史潮流而动，炮制拼凑“四边机制”、三边安全伙伴，以意识形态划分阵营、挑起对抗。其次，它是在蛊惑利用地区国家。美国为了一己私利，不顾地区国家求稳求治的诉求，通过利诱胁迫，把别国顶在前面当枪使，根子上维护的是唯美独尊的霸权体系。第三，它是在损害地区安全和发展。美军加大地区兵力部署，常态化开展针对性极强的演训活动，四处侵权挑衅、耀武扬威，破坏的是地区和平稳定，动摇的是各国追求发展繁荣的根基。美国的这些做法及其背后的用意，值得我们高度警惕。
6月4日，在土默特左旗国家现代农业示范区内，机械车辆在收割苜蓿。新华社记者刘磊摄
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黑龙江省双鸭山市的北大荒集团红卫农场有限公司，无人驾驶收割机在田间作业（2022年9月9日摄）受访单位供图
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