皇后1V3没休完的年假自动清零？必皇后1V3须要员工同意！未休年假按300%工资补偿_ZAKER新闻
没休完的年假自动清零？必皇后1V3须要员工同意！未休年假按300%工资补偿_ZAKER新闻
洞庭湖接纳四水，吞吐长江，是湖南的母亲湖。洞庭湖博物馆被当地称为“中国湖泊第一馆”，项目建成以后，将集中展示洞庭湖的历史变迁历程，珍藏和传承洞庭湖区特色文化，保护洞庭湖的生物多样性，展望洞庭湖生态经济区未来发展，助推洞庭湖的研究、治理与开发，加速洞庭湖生态经济区建设。
随着劳动法的不断完善，如何在保障职工权益的同时解决企业管理难题，仍需各方共同努力。" 若用人单位未依法安排休年休假，劳动者应及时维护个人的合法权益。劳动者应保留与年休假相关的所有证据，如工作年限证明、劳动合同、工资单、请假记录等，以备在争议中作为证据使用。" 广东鹏浩律师事务所律师谈自成建议，用人单位应根据员工工作年限依法主动为员工安排年休假；对于未休年假工资，应尽量及时支付，确保劳动者的权益得到保障。此外，用人单位应完善年休假相关的规章制度，避免制定 " 年休假过期作废 " 等无效条款，确保规定合法有效。年假休不休，谁说了算？" 年休假不得跨年休且过期作废，因个人原因未休完 2021 年年休假，公司无须承担支付年休假工资的责任。" 何东（化名）从广州某乳品公司离职后，提出支付 4 天应休未休年休假工资的诉求后，遭到公司拒绝。何东曾任广州某乳品公司人事招聘主管，工作 9 年多。2022 年 10 月 18 日，他向公司提出解除劳动合同，10 月 24 日，他通过劳动仲裁要求公司支付 4 天未休年假工资差额等权益。仲裁判决，公司需一次性支付何东 2021 年度应休未休年休假工资 3081.61 元。对此，双方均不服判决，向广州市黄埔区人民法院提起诉讼。那么，年假是否会因不休而作废？年假休不休，又该谁说了算？根据《企业职工带薪年休假实施办法》，用人单位安排职工休年休假，但是职工因本人原因且书面提出不休年休假的，用人单位可以只支付其正常工作期间的工资收入。" 由前述规定可知，年休假‘放弃’必须以书面方式（积极主动的方式）放弃，以员工‘不申请年休假’这一消极行为作为年休假放弃的标准，既明显排除劳动者的法定权利，也与现行法律规定不符。" 法院认定，某乳品公司关于年休假逾期不申请则作废的主张不予采信，职工何东 2021 年尚有 4 天年假未休。类似情况并非个别，职工张家栋（化名）也遇到了相似的年休假争议。张家栋于 2015 年 9 月 7 日入职长沙某网络科技公司，任职资深前端开发工程师。2021 年 2 月 5 日，因公司不再经营，双方解除劳动合同。由于公司未支付 2021 年 2 月工资，张家栋申请仲裁，请求裁决公司支付工资、赔偿金、代通知金、年休假工资。同年 4 月 23 日，仲裁委裁决，公司向该职工支付工资 3641.83 元、经济补偿 87130.835 元、年休假工资 7283.66 元。公司不服该裁决，故诉至法院。" 根据双方《劳动合同》《员工手册》约定：员工年假应于当年使用完毕，逾期将清零。" 公司辩称，劳动者在上年度逾期未休完的年休假应清零，其要求补偿折价年假的请求不应支持。对此，长沙市中级人民法院认定，本案中，张家栋已提交邮件及公司休假审批截图证明其还有剩余部分未休年休假天数，公司应向其支付未休年休假工资。关于公司主张《员工手册》规定当年未使用的年休假逾期将清零，法院认为该规定与法律相关规定明显冲突，公司以内部规定为由认定无需支付年休假工资没有法律依据。未休年假按 300% 工资补偿是否放弃年休假，决定权在于职工，企业不得擅自清零未使用的年休假。那么，未休年假的工资该如何计算？《职工带薪年休假条例》规定，劳动者依法享有年休假，对劳动者应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的 300% 支付年休假工资报酬。另外，根据《企业职工带薪年休假实施办法》规定，用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数，应当在本年度内对职工应休未休年休假天数，按照其日工资收入的 300% 支付未休年休假工资报酬，其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。" 计算未休年休假工资报酬的日工资收入按照职工本人的月工资除以月计薪天数（21.75 天）进行折算。月工资是指职工在用人单位支付其未休年休假工资报酬前 12 个月剔除加班工资后的月平均工资。" 谈自成解释道。法院判决，在何东一案中，依据某乳品公司提交的何东离职前 12 个月工资明细表，显示的月平均工资为 8361.46 元。双方对此均无异议，以上月平均未包含年终奖。结合双方均确认 2021 年度的年终奖为 38100.01 元。故此，何东包含 2021 年度年终奖在内月平均工资应计算为 8361.46 元 +（38100.01 元 ÷12 个月）=11536.46 元。即日工资收入为 530.41 元。由于公司已正常支付何东工作期间的工资收入，针对其 2021 年的 4 天未休年假，公司仅需支付日工资收入的 200% 即可。因此，法院认定，广州某乳品公司需支付何东 2021 年 1 月 1 日至 2022 年 10 月 9 日期间应休未休年假工资为 4243.28 元（530.41 元 ×4 天 ×200%）。同样，在张家辉案件中，经认定该职工的工资标准为 15841.97 元 / 月。关于未休年休假工资，法院认为，某网络科技公司未举证证明已经支付了张家辉的年休假工资或已经让其享受相应待遇，故应支付未休年休假工资。经核算，该公司应支付的支付年休假工资差额计算为 7283.66 元（15841.97 元 / 月 ÷21.75 天 ×5 天 ×200%）。" 清零 " 需经职工同意记者了解到，企业将职工未休年休假 " 清零 "，必须征得职工同意。何强霖（化名）从广东某商业公司离职后，双方在未休年休假工资问题存在争议。公司称该职工不存在未休年假，根据公司相关规章制度，由于何强霖未在 2021 年 12 月 31 日前休完年假，已做清零处理。何强霖则认为，公司将其 2021 年 3 天年休假清零，没有征得其同意，没有法律依据。" 法律允许年休假跨年安排。根据法律规定，年休假在 1 个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。但如果单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨 1 个年度安排。" 谈自成介绍，《企业职工带薪年休假实施办法》规定，用人单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排年休假。用人单位确因工作需要不能安排职工年休假或者跨 1 个年度安排年休假的，应征得职工本人同意。去年 3 月，广州市中级人民法院认定，该公司没有证据证明已安排何强霖休 2021 年年休假，也没有证据证明对 2021 年年休假作清零处理经职工同意，故应当支付 2021 年未休年休假工资。" 从法律实务方面来看，法律并不禁止用人单位与职工形成关于年休假的约定。" 谈自成表示，规定，劳动合同、集体合同约定的或者用人单位规章制度规定的年休假天数、未休年休假工资报酬高于法定标准的，用人单位应当按照有关约定或者规定执行。" 也就是说，如果用人单位规章制度高于法定标准的，劳动者可以要求以用人单位的标准享受年休假或要求用人单位支付未休年休假的劳动报酬。"谈及如何维护职工权益，谈自成建议，在用人单位未安排休年休假时，员工可以主动提出。因每年依法可休年休假天数与累积工作年限相关，员工应及时提供累积工作年限的证据给单位。" 因关于是否已经安排员工休年休假的举证责任在公司方，员工作为主张消极事实的一方，需要举证的事实不多。因累积工作时间、新进用人单位时已经连续工作满 12 个月以上是需要员工主动告知，单位才可能了解的，所以员工应及时主动告知单位自己累积工作时间、新进用人单位时已经连续工作满 12 个月以上等事实。"此外，谈自成建议用人单位合法合规地管理员工年休假，例如，订立年休假制度，做好请假与销假机制；合理安排年休假；做好休假记录及证据管理；避免无效制度条款、约定。" 用人单位应营造鼓励和支持职工年休假的企业文化，将年休假作为提高工作效率、增强职工活力、提升企业声誉的重要手段。其次，用人单位应加强对年休假制度的日常监督检查，确保制度得到有效执行，并减少不必要的争议，具体应在内部制度中明确职工享受年休假的条件和天数，避免因理解不一致而产生争议。"来源：工人日报koa12jJid0DL9adK+CJ1DK2K393LKASDad
编辑:王子久
TOP1热点：两所高校因串通投标被军方处罚
“明年上海地区购买纯电动车送绿牌的政策应该会有一定调整，根据我们得到的消息，绿牌后续可能也会像蓝牌一样参与竞拍模式。购买新能源车免费送牌照的政策如果有缓冲期的话，大概最多延期到明年6月。”上海地区一位不愿透露姓名的凯迪拉克汽车销售员告诉记者。。
TOP2热点：专家：本轮甲流高峰已过
对比往年，2023年国考计划招录3.71万人，近260万人报名过审，通过资格审查人数与录用计划数之比约为70：1。本国考计划招录规模同比增加0.25万人，扩招约6.7%，报名人数首次突破300万人，报录比也有所增长，报名阶段热度持续攀升。
“大狗”的自我平衡能力极好，在一些公布的视频中可以看到，无论是实验人员用脚猛踹还是它自己在地面上打滑，都能经过一两个趔趄重新恢复稳定行走状态。
TOP3热点：曾黎穿7米长非遗剪纸裙CAMPBUDDY大基基的长度
任建明提到，包括“断崖式降职”处理在内的不少纪律重处分案例，当事人很可能都存在犯罪问题，如果是这样，就必然涉及到一个重要议题，即如何看待与处理纪法关系。十八大之后，我们在修订和执行党纪过程中提出“纪严于法”“纪在法前”等原则或程序。把纪律和规矩挺在法律前面，绝不意味着党员领导干部可以不守法，更不能规避刑事责任，恰恰相反，在全面依法治国条件下，党员更应该带头遵守法律。
TOP4热点：12岁女生心脏骤停老师抢下黄金4分钟可以随意触摸小熊内部位游戏
“广东人都瘦，个子也小。内蒙古歌舞团的人都很高大，我是最胖的一个，走上台就听到哄堂大笑。我非常紧张，也非常害怕，不知道出什么事了。”德德玛当时唱的第一首歌是《党的阳光》，第一句唱出来，台下一片掌声，德德玛原本紧张的心、浮上来的气，放了下来，“我知道那是喜欢的掌声，他们喜欢我。”
13岁时，德德玛第一次登台演唱，她的蒙语版《洪湖水浪打浪》受到时任内蒙古自治区主席乌兰夫赞扬，不久获得进入声乐研究班的学习机会。
TOP5热点：李子柒年度文化影响力人物前男友又大又长忘不了怎么办
至于赵智勇此次被查原因，任建明推测可能有两种情况：一是他上次接受处分时还存在没发现的问题，“比如，他在银行系统工作二十多年，后来又到地方，不知是否与金融系统反腐存在关联”；另一种情况可能是，他在科员岗位上产生了新的问题。
TOP6热点：惠州月子中心涉黄？假的日本畜禽CORPORATION
岳阳市代表团建议，加强省级层面统筹指导，省委宣传部牵头，发改、财政、文物、文旅、水利、生态环境、科协等部门参与，加快推进展陈项目实施进度。加大文物征集支持力度，省级层面成立文物征集议事协调机构，出台具体措施，由岳阳市具体实施，长沙、常德、益阳三个文旅展厅邀请相关市共同参与建设布展。参照湖南省博物馆的建设和运行模式，积极申报国家重点项目，力争将洞庭湖博物馆打造为省级研学、教育、培训等平台，争取更多国家级、省级展出展览在此举办，进一步扩大知名度和影响力。
从省部级副职直接降为科员，人民政协网在当时的报道中，将这种处分称为“断崖式、雪崩式降级”，“多年来在副省级干部的处分中几乎前所未闻”。
TOP7热点：李现不用再苦笑 你的紫来了1819岁macbookpro高清
赵智勇那次被查后，有媒体从江西当地一名接近纪委的消息人士处获悉，赵智勇在主政九江市的最后一个月里，曾突击提拔了32名女干部，其中一名某学校女教师被直接提任团委九江浔阳区副书记，任副科级干部。这名被提拔的女教师由于遭到长期举报，后来被直接打回到学校原岗位。这批女干部里面，一共有4名被打回到原岗位。关于赵智勇提拔女官员一事，后续没有更多调查和披露。
TOP8热点：钟楚曦头发甩曾舜晞脸上了铜铜铜铜铜铜铜铜好大好硬
因此，四足机器人的应用场景就更加广泛，虽然美国将这项技术纳入技术储备，暂时不在继续发展，但这并不意味着他们就放弃了这条技术路径，反倒是他们的民间公司不断推陈出新。
第一种是配备有激光雷达、热成像仪、夜视仪和战术自组网络系统的基本型（侦察型），第二种是倒着背负95式自动步枪的轻武器型，第三种是搭载9联装榴弹发射器的重火力型。
TOP9热点：曝特朗普会见扎克伯格粉色苏州晶体
中国人民解放军南部战区从25日到28日在中缅边境我方一侧举行实战化演训活动。在缅北多地爆发武装冲突、其影响出现外溢的背景下，该演训活动受到多方关注，特别是一些美西方媒体，拿着美西方搞“外交”的尺子，来比量中国的一举一动，试图从中捕捉他们想要的某种地缘政治信号，比如宣扬中方“支持缅甸地方武装”，挑拨中缅政府间关系，还有的联系上了最近两国联合打击电信诈骗等。任何熟悉、了解中缅关系的人，都知道这样的结论是多么荒腔走板，纯属说“外行话”。
TOP10热点：惠英红发了马龙直拍两阳夹一阴后续走势
针对“断崖式降级”这一现象，任建明提到，十八大之前，官员纪律处分方式比较单一，主要是针对身份，包括党内开除党籍、行政上开除公职等；十八大之后，针对职务职级的组织处理方式得到更为充分和灵活的运用，“从惩戒的方式和力度上来说，空间更大了”。