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很明显，两人并无这样的法律意识。

撸起袖子 " 一边看 "、遇到难题 " 绕道走 "...... 近日，广东湛江 8 名 " 躺平式 " 干部被调整，有效发挥了警示震慑作用。当前，抓改革、促发展、保稳定、惠民生各项任务艰巨，迫切需要党员干部起而行之，担当主角，争先干事。但也有部分单位还存在 " 能者多劳拙者闲 " 等现象，对此绝不能熟视无睹，更不能习以为常。干部干事担事是职责所系、群众所盼、发展所迫。习近平总书记深刻指出，干部干部，干是当头的，既要想干愿干积极干，又要能干会干善于干。对于党员干部来说，是选择躬身入局担当干事，还是游离大局置身事外，是勤于 " 种豆子 "、争当 " 能者 "，还是安于 " 数豆子 "、甘当 " 闲人 "，最能考验大局观、事业心和精气神。对各级党组织而言，更应当重视克服忙闲不等、冷热不一等现象，不能让一部分人有做不完的活，创造性和干事热情逐渐被消磨，一部分人成为局外人、旁观者，耽误自身成长，延误事业发展。水不激不跃，人不激不奋。用人导向引领干事创业导向，决定干部工作状态。各级党组织要善于激活 " 一池春水 "，调动各层面干部积极性、主动性和创造性，坚持有功论功、有过追过 , 鲜明能者上、优者奖、庸者下、劣者汰用人导向，对能者实干者给予更多褒奖激励，让他们付出有回报、干事有劲头，而对那些见事儿就躲、扛事儿就软干部则要 " 举牌亮剑 "，该提醒的提醒，该批评的批评，该换岗的换岗，让他们闲不住、干起来。名必有实，事必有功。只有 " 先干者先得、多干者多得 "" 不干者不得、无功者无赏 " 成为常态，" 眼里有活儿 " 的干部才会不断涌现，" 九牛爬坡、个个出力 " 的合力才会不断集聚。干事担事，既要讲自觉，还要有本领。事实上，一些干部也有做好工作的真诚愿望，只是面对 " 两难三难多难 " 的复杂局面，存在本领恐慌、能力不足的问题，所以才会缺乏 " 我要干 " 的底气和 " 争着干 " 的定力。习近平总书记强调，全党同志特别是各级领导干部要有本领不够的危机感 , 以时不我待的精神 , 一刻不停增强本领。这就要求党员干部拿出 " 人生能有几回搏 " 的劲头，时时处处以争先干事为荣，以旁观避事为耻，坚持在干中学、学中干，全面增强各方面本领，努力使自己成为本职工作的行家里手。各级党组织需着眼干部成长和高质量发展全局，坚持干什么学什么，缺什么补什么原则，多把党员干部放到改革发展主战场、重大任务最前沿、风险防控第一线去磨炼赋能，多给他们挑大梁、打头阵、当主攻的机会和平台，培养出更多独当一面的 " 干将 "" 良将 "" 闯将 "。当干部的只有练就 " 几把刷子 "，才会甩开膀子，扛起担子，真正干出样子。（作者：马彦峰）