财经新动-"人是怎么配的种"-哪座城市最吸引“95后”？大湾区3城人是怎么配的种进入榜单前十

哪座城市最吸引“95后”？大湾区3城人是怎么配的种进入榜单前十_ZAKER新闻

为什么要建立这个机制？

日前，智联招聘发布《中国城市 95 后人才吸引力排名：2024》报告。报告显示，粤港澳大湾区共有三个城市上榜，分别是广州、深圳、东莞。其中，深圳连续两年位居榜首，东莞今年首次跻身 95 后人才吸引力城市榜单前十。大湾区 3 城进入榜单前十，深圳再居榜首报告显示，从 95 后人才吸引力指数看，深圳、北京、上海、广州、杭州、南京、成都、苏州、无锡、东莞位居前十。其中，深圳再次位居榜首。深圳拥有低于北京和上海的落户门槛，叠加创新的产业结构，提供较多工作岗位，能吸引更多的年轻人到深圳就业。2022 年以来，东莞持续实施 " 人才强市 " 战略，今年首次跻身 95 后人才吸引力城市榜单前十。每万人专利授权数量深圳最高观察各分指标排名靠前的城市，在高学历人才方面，95 后硕士及以上人才流入前十是北京、上海、深圳、南京、杭州、广州、成都、天津、武汉、苏州。在创新方面，每百万人专利授权数量前十的城市是深圳、苏州、珠海、佛山、常州、杭州、中山、北京、无锡、东莞，其中 5 城位于广东、3 城位于江苏，粤苏两地创新活力较强。报告显示，深圳、广州互为 95 后人才来源城市第一位。广州、深圳地理位置较近，文化相近，人才流动方便。报告指出，95 后人才向一线城市聚集程度基本高于全国总体流动人才；其中深圳、北京对 95 后人才集聚程度更高，人才净流入占比均高出全国总体流动人才 0.7 个百分点。95 后更多分布在新兴行业95 后年轻人才成长于经济高速增长时代，生活富足，更倾向工作发展和享受生活的平衡，选择就业城市不仅关注薪资，还关注创新环境和文娱产业发展情况。从行业看，95 后更多分布在新兴行业，其流动人才在 IT 行业占比为 22%，高于全国总体流动人才的 20%，而在地产行业占比 14%，明显低于全国总体流动人才的 19%。95 后流动人才最多的前三行业是 IT/ 通信 / 电子 / 互联网、生产 / 加工 / 制造、房地产 / 建筑业，分别占比 22.2%、15.4%、14.0%，合计占比 51.6%，较去年下降 0.3 个百分点，集中度小幅下降。全国总体流动人才最多的也是这三个行业，合计占比 55.3%，95 后人才行业集中度略低于全国总体流动人才。其中 95 后在 IT/ 通信 / 电子 / 互联网占比高于全国总体流动人才的 20.1%，而房地产 / 建筑业、生产 / 加工 / 制造占比均低于全国总体流动人才，说明年轻人对于互联网、电子、通信等新兴行业更加青睐。去年 95 后流动人才从事最多的前三行业同样是 IT/ 通信 / 电子 / 互联网、房地产 / 建筑业、生产 / 加工 / 制造，分别占比 23.8%、14.1%、13.9%，合计占比 51.9%，今年 95 后人才从事生产 / 加工 / 制造行业的比例较去年相比提高，而从事 TMT、房地产行业的比例有所降低。文｜记者周聪