五月天狠狠爱丁香上海闵行侨青企五月天狠狠爱丁香业家分享留学及创业故事
上海闵行侨青企五月天狠狠爱丁香业家分享留学及创业故事
云上“春风行动”、直播“名企探营”……“足不出户，也能找着好工作。”湖北黄石市的求职者陈泓说，几个月前，她在社区做了失业登记，然后登录“黄石就业”微信公众号，填写个人信息和求职意向。没过多久，人社部门就打来电话，向她推荐了对口岗位，如今她顺利入职一家车企。
中新网上海9月28日电(范宇斌)27日，“咖啡·创业·我的留学故事”——闵行区侨界青年企业家圆桌沙龙活动在上海市闵行区新虹街道举行。活动以“一杯咖啡”为媒，邀请留法归国人员，讲述留学、工作的趣事和奋斗历程，展示践行“嘉庚精神”的真实故事。 今年是中法建交60周年，也是著名侨领陈嘉庚诞辰150周年，中法文化的交流与碰撞不断在闵行激发出新的火花，其中离不开侨界人士发挥的桥梁纽带作用。 “说到中法文化，第一个想到的是中国和法国美食，中国和法国的文化有许多相似之处。”闵行区侨青会会长、上海贝奥路生物材料有限公司总经理卢霄对美食情有独钟。 “带着我的好朋友法国设计师马修走进闵行社区。”上海创昕建筑装饰工程有限公司总经理夏钱智参与城市微更新，改造后看到居民们脸上的笑容，感觉非常值得。 活动现场。 闵行区侨联供图 摩登唯美的法国电影、时尚前卫的法国设计，这是中法两国文化交流最活跃生动的领域。 活动特邀第36届大众电影百花奖评委、上海市欧美同学会留法分会副秘书长马圣楠和法国设计师马修作主旨演讲。通过艺术文化的窗口，看见中法两国民心相通、艺术相连、共谋发展的美好图景。 马圣楠表示：“电影诞生的城市是巴黎，中国电影的摇篮在上海，中法之间电影有十分深厚的渊源，中国电影史上很多的第一次都是与法国合作。” “这是一个特别感动的时刻，留学生和我这样在中国工作、生活的国际友人，是一种双向互补。”马修分享了自己如何用法国的设计理念在国际品牌中融入中国元素。 活动现场。 闵行区侨联供图 活动现场，新虹街道“诺亚财富”新侨驿站揭牌成立，该平台将为园区内的新侨人士工作、生活提供支撑和服务。 “此次活动内容有厚度、有温度、有深度，是闵行区侨联抓住时间节点、结合资源优势开展侨联工作的新尝试、新亮点。”上海市侨联副主席、上海交通大学校务委员会副主任徐学敏表示，希望闵行区侨联继续发挥桥梁纽带作用，助力中外文化互融互鉴，持续加强对新侨人士创新创业支持的力度。 当日，侨界青年和留学归国人员走进虹桥海外发展服务中心。该中心作为虹桥国际中央商务区功能布局的核心，拥有一站式信息咨询、国际化专业服务、一体化风险防范等功能，为长三角企业发展保驾护航。(完) 责任编辑：邵婉云koa12jJid0DL9adK+CJ1DK2K393LKASDad
编辑:王子久
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不断提升供应链技术与服务能力，3年来，京东加速海外仓的基础设施布局，已在全球拥有近90个保税仓库、直邮仓库和海外仓库，拉近了众多实体企业和全球消费者的距离。
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湖北宜昌兴发集团研发中心里，新员工张宗萍在参与产品研发。“我是三峡大学应届毕业生，3月份，宜昌‘小精专’招聘会开进了校园，不但针对专业送岗位，还‘一对一’指导就业，正是这次招聘会，让我成功入职。”张宗萍说。在襄阳，48岁的大龄求职者彭运环也找到满意的工作：“襄城区公共就业和人才服务局帮我办理失业登记，公益性岗位就在家门口，解了燃眉之急。”
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本场比赛之前，中国女排在今年的世界女排联赛中5战全胜，而保加利亚只取得1场胜利，近5场全部失利。此役，中国队在首发阵容中做出调整，郑益昕顶替龚翔宇出现在接应的位置上。
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“感谢烟台黄渤海新区零工劳务市场，帮我维护了权益。”2个月前，山东烟台市民陈女士在一家餐馆打零工，遭遇拖欠工资问题。今年刚设立的零工劳务市场及时介入，不仅提供法律咨询，还直接找到店主交涉，并联系劳动监察等部门，很快为陈女士要回了工资。如今，通过零工市场“牵线搭桥”，陈女士找到一份新工作：“这里岗位多、更靠谱，还有惠民早餐、休息室、免费培训等保障服务，是令我们打工人安心的‘家’。”据介绍，该零工劳务市场一方面维护好劳动者权益，加强与人社、工会等合作；同时也规范零工就业方式，搭建可靠对接平台，已精心筛选近600家企业入驻，发布岗位5000余个。
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就业是最基本的民生，关乎经济发展，关乎千家万户。
就业稳则民心安。切实把就业这个最大的民生工程、民心工程、根基工程抓好，增强就业的适配性稳定性，促进高质量充分就业，就能更好实现人民群众对“更稳定的工作”的期盼。
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职业技能培训是提高就业质量的重要举措。今年，人社部门充分利用好职业技能提升行动专项资金、企业职工教育经费等，广泛开展职业技能培训。
“感谢数字技术培训，让我找到收入更高的工作。”机器轰鸣，重庆锋仪机械制造有限公司员工陈旭东一丝不苟。前不久，他完成了重庆市数字技术工程师培训，经过系统学习和实操实训，提升了业务能力。
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努力稳定就业岗位，保障员工福利。京东坚持把员工的事放在心上、落在行动上，“真心对员工好”的传统从未改变。从创立初期在北京海淀区六郎庄租下员工宿舍，到后来建造员工公寓，京东积极改善员工居住条件。同时，京东坚持为员工缴纳“五险一金”并购买商业保险。
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“之前受疫情影响，酒店经营受到不小冲击。正是一系列惠企稳岗政策帮我们渡过难关，没有裁员减员。”在江西南昌红谷滩区，沁庐嘉莱特酒店管理有限公司南昌分公司负责人朱建伟说，“去年公司少缴、缓缴失业、工伤、养老保险等社保费用25万余元，又获得增值税留抵退税575万元，而且这些政策都‘免申即享’，高效省心。”
今年“618”，京东联动的线下商家数量再创新纪录。北京市朝阳区一家便利店负责人说道：“我们今年继续参与京东‘618’，探索线上线下融合的新机遇。”
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