GoGoGo大但人文艺瓣开_健康提示_“发展科技金融是接力长GoGoGo大但人文艺瓣开跑而非冲刺”银行人在这场论坛上妙语连珠

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“发展科技金融是接力长GoGoGo大但人文艺瓣开跑而非冲刺”银行人在这场论坛上妙语连珠

这背后,离不开重点企业用工保障服务机制的作用。“我们二期项目急缺人手,忠县工业园区管委会成立专班,帮我们对接劳务供需,很快招满了所需员工。”公司人力资源部负责人张兴龙说。

21世纪经济报道 见习记者 林秋彤 济南报道10月17日,第二届济南科技金融论坛在山东大厦隆重举行。本次论坛以“科技金融 向新而行”为主题,聚焦济南市作为全国首个科创金融改革试验区的探索与实践成果,旨在围绕金融与科技创新的融合发展,探索金融支持科技创新的新路径与新模式,推动科创和金融实现互利共赢。中国人民银行研究局(参事室)副局长(副主任)纪敏表示,“无论是建设科技强国还是金融强国,科技金融都是重要的战略支撑。”纪敏坦言,目前发展科技金融的两大重点在于加强对国家重大战略和科技中小企业的支持。此外,发展科技金融需要做好投早、投小、投长、投硬科技,这一点具有挑战性。“发展科技金融要陪企业穿越周期”中信银行党委副书记、行长刘成认为,发展科技金融不能简单地等同于支持小微、支持普惠,也不能过度泛化,过度泛化反而找不到焦点。“布局发展科技金融,一方面需要重视科技属性、技术创新的价值,另一方面也需要具有商业成长的逻辑。”他强调。“从助力科技发展的层面来看,接力式科技金融的核心思想要求我们践行长期主义的陪伴。”刘成表示,科技金融一定是接力长跑而不是短期冲刺,这也是由科技发展规律和企业发展规律所决定的。在他看来,发展科技金融需要保持战略定力,陪伴企业穿越周期。刘成还称,科技金融需要在企业发展的关键时刻具备托举作用,以金融力量助推企业实现向上向前的关键一跃。不过,他也指出,这其中需要区分清楚财政、金融各自的职责,区分股权性质和债权性质,区分清楚银行和其他金融机构各自的能力圈。德意志银行投资银行亚洲区主席吴穷则以外资金融机构为主体,指出可以从四方面理解发展科技金融的要义:一是能不能支持中国企业解决“卡脖子”问题,做到从无到有;二是能不能够帮助企业实现更快速的跨越式发展,迅速做大做强;三是能否变内卷为外卷,不只是国内竞争,也要走出国门跟全球的企业去竞争;四是作为一个金融企业,除了服务于市场经济,能不能对其他的行业同样有所促进和带动。浪潮集团有限公司党委副书记、总经理刘继永则从科技公司的视角阐述了发展科技金融的意义。他表示,科技公司既是受益者、贡献者也是实践者。此外,他还强调,数据要素是科技赋能金融的重要突破口,数据要素的快速发展为科技金融带来新的重要机遇。布局科技金融银行“各显神通”本次论坛期间,多位银行有关负责人还介绍了自家发展科技金融的“诀窍”。刘成表示,中信银行搭载了“股—贷—债—保”一站式综合金融服务体系,依托中信集团金融全牌照来形成金融小生态,协同兄弟公司搭建为科技企业全生命周期服务的金融方案。同时,也努力打造为科技企业服务的大生态,其中,既包括金融又包括产业和政府服务。浦发银行则是以数智引领升级科技金融服务模式。浦发银行党委副书记、行长谢伟在发言中表示,浦发银行打造了“科技雷达”,以雷达图的形式描绘全量科技金融的创新属性,精准定位企业在同行业同地区之间的相对地位,数字化探查各阶段科技型企业的无形资产价值。通过雷达图,银行人员可以直观看到企业的价值,并通过组合分析企业的有形和无形资产,最终看懂企业的未来成长价值。齐鲁银行党委书记、董事长郑祖刚透露,齐鲁银行会对科技贷款实施“特殊管理”:一方面,建立单独的准入标准,涵盖知识产权、团队研发投入等多维度的标准体系,实现对科技企业分类识别和分层管理;另一方面,建立单独审批机制,实施特别授权,将审批下放,建立科技型企业的差异化标准。苏商银行董事长黄金老介绍,民营银行也在探索参与科技金融,“一个方式是别人投我跟着贷,另外一种方式我们做贷款,就是说约定三五年之后,可以把整个贷款变为一种投资”,他表示。此外,黄金老还提到了资产支持企业家创新的重要性,他补充到:“作为商业银行支持科技金融,中国的科创企业要能成功,它成功了我们为它服务才可以成功,所以我们充分调动科创企业家的积极性。”(本报记者唐婧对本文有贡献)

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编辑:吴克俭

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“去年在湖北麻城投资建厂,新招了200多名大学生。”立讯精密工业(湖北)有限公司人事行政课长程栋说,为鼓励吸纳就业,人社部门先后发放岗前培训补贴、见习补贴等20多万元,降低了用人成本,“今年市场需求向好,公司产能爬升,准备再新招50人以上。”

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深入实施劳动关系“和谐同行”能力提升三年行动计划;提升劳动人事争议调解仲裁效能;持续抓好社会保险参保扩面;严厉打击黑中介、虚假招聘等违法违规行为……各地各部门紧跟就业新特点新变化,持续完善配套政策举措,更好保障劳动者合法权益。

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今年以来,天津修订一次性创业补贴等政策,实施创业培训“马兰花计划”,已组织1.6万人参加创业培训;湖北提出实施“创业环境优化”等八大计划,力争全年新增返乡创业5万人以上……各地围绕劳动者创业需求,深入实施重点群体创业推进行动,帮助劳动者敢创业、能创业、创成业。

2022年,云南省工业投资增速达48.8%,创10年来新高;规模以上工业增加值同比增长7.7%,以硅光伏和新能源电池为代表的能源电子行业产值突破2000亿元。今年一季度,云南新能源电池产业实现产值93亿元,同比增长108.5%;硅光伏产业实现产值278.73亿元,同比增长43.8%。

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湖北宜昌兴发集团研发中心里,新员工张宗萍在参与产品研发。“我是三峡大学应届毕业生,3月份,宜昌‘小精专’招聘会开进了校园,不但针对专业送岗位,还‘一对一’指导就业,正是这次招聘会,让我成功入职。”张宗萍说。在襄阳,48岁的大龄求职者彭运环也找到满意的工作:“襄城区公共就业和人才服务局帮我办理失业登记,公益性岗位就在家门口,解了燃眉之急。”

围绕新兴产业延链、补链、强链,云南着力推动产业集群发展。曲靖市麒麟产业园区信义多晶硅及玻璃项目,生产的多晶硅成品将供给本地硅光伏中游企业,光伏玻璃供给下游组件厂商,一条“多晶硅―单晶硅棒―单晶硅片―电池片―组件―应用”的产业链正在形成。楚雄彝族自治州从事钛产业的企业超过30家,形成了从钛矿采选到生产高钛渣、氯化法钛白粉、海绵钛、钛材的完整产业链,氯化法钛白粉、钛锭产能居全国前列。“目前全省在建的18个重大工业项目总投资约2940亿元,其中新兴产业投资占六成,全部达产后将新增工业产值约1万亿元,年上缴税收约440亿元,增加就业超15万人。”云南省工信厅发展规划处处长毕书明介绍。

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本报昆明6月16日电(记者张帆、徐元锋)昆明安宁产业园区,总投资120亿元的杉杉新材料有限公司锂离子电池负极材料基地建设正酣,达产后年产值150亿元;曲靖市麒麟产业园区,总投资230亿元的信义多晶硅及玻璃项目一期年内将投产;昭通市昭阳经济技术开发区,总投资200多亿元的合盛硅业项目火热施工……“云南以重大项目建设为抓手,加快发展新兴产业,目前全省施工面积超1平方公里的重大项目有18个。”云南省工业和信息化厅厅长寇杰说。

――保障岗位供给,助企业减负稳岗。

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无人机驾驶员、民宿管家、物联网工程技术员……近年来,新岗位新职业不断涌现,2022年我国新版职业分类大典净增158个新职业,人社部门正加快新职业标准开发,推进新职业培训,使岗位更多样、空间更广阔、工作更精彩。

不断提升供应链技术与服务能力,3年来,京东加速海外仓的基础设施布局,已在全球拥有近90个保税仓库、直邮仓库和海外仓库,拉近了众多实体企业和全球消费者的距离。

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今年的“618”,恰逢京东成立20周年。从年销售额1000万元到年净收入突破1万亿元,京东立足“以供应链为基础的技术与服务企业”定位,坚持从实体中来、到实体中去,紧跟时代、开拓进取,走出了一条高质量发展之路,也推动了物流、技术、价值的不断升级,更好满足消费需求。

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轻点屏幕,打开“学习地图”,“基础热处理工艺流程”示范视频开始授课。“一线工人有了常态化培训,通过手机就能随时随地学技术。”在天津荣程联合钢铁集团有限公司,喷煤车间生产管理员王超说。该公司是天津市首批“企业培训中心”之一,目前已培训上千人,获得专项资金200余万元,全部投入到员工技能提升奖励和培训教学建设中去。

让消费者真正享受到实惠,买到性价比高的商品,体验到优质的服务,是京东追求的目标。

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走进天津天河云筑工科技有限公司,10余名年轻技术人员正在进行建筑模型开发设计工作。“订单向好,今年前4个月营业额同比增长12%。”公司运营总监李粒萍告诉记者,“创业初期,我们被评为天津市‘雏鹰企业’,顺利申请到100万元贷款,最近,在南开区人社部门支持下,公司又获得100万元低息创业担保贷款,这笔资金可有力助推企业发展。”

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扩大配送范围――“冰箱送上门,真是很方便。”收到网购的家电后,西藏墨脱县的拉杰说。京东不断扩大配送范围,先后在西藏阿里等地开通大家电配送服务。即便住在偏远山区,也能享受和城里一样的送货上门服务。

职业技能培训是提高就业质量的重要举措。今年,人社部门充分利用好职业技能提升行动专项资金、企业职工教育经费等,广泛开展职业技能培训。

发布于:巨鹿县