市场快讯-"九一果冻制作厂余丽"-尹兆君拟接棒王思东掌舵中国太平 4家央企保险公司一把手密集调整

尹兆君拟接棒王思东掌舵中国太平 4家央企保险公司一把手密集调整_ZAKER新闻九一果冻制作厂余丽

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财联社 12 月 3 日讯（记者夏淑媛）近期，4 家央企保险公司一把手密集履新。12 月 3 日，据财联社记者从业内获悉，中国太平保险集团副董事长、总经理尹兆君将接替王思东出任该集团党委书记一职。据悉，中国太平近日已召开内部会议宣布这一任命。据财联社记者梳理，2024 年 10 月以来，中国信保、中国人保、中国人寿、中国太平 4 家副部级央企保险公司一把手均出现人事调整。而在今年前三季度，已有 70 家险企更换董事长、总经理。业内人士表示，保险公司高管密集调整背后，这是当下行业转型步入深水区，不同机构应对转型变化和真实经营状况在人事方面的反映。对于新任掌舵者而言，下一步如何保持战略定力、激发内部活力，明确自身优势，考验着管理层的智慧。尹兆君接棒王思东出任中国太平党委书记，新任掌舵者直面诸多考题按照惯例，预计在履行必要的程序后，尹兆君将有望出任中国太平保险集团董事长一职。公开资料显示，尹兆君出生于 1965 年，公共管理硕士，会计师。1990 年 7 月加入交通银行，2005 年起先后任交通银行北京市分行行长助理、山西省分行副行长，2011 年起历任交通银行山西省分行行长、河北省分行行长、北京市分行行长兼北京管理部（集团客户部）副总裁。2016 年，尹兆君从银行跨界保险业，出任国寿集团副总裁；2019 年 7 月兼任广发银行党委书记、副董事长、行长。2020 年 12 月，尹兆君调任中国太平，出任该集团党委副书记、总经理。在尹兆君升任太平保险集团党委书记的同时，到今年 12 月已年满 63 岁的太平保险集团董事长王思东或将到龄退休。公开信息显示，王思东出生于 1961 年 12 月，毕业于山东大学汉语言文学专业，文学学士，高级经济师，曾在商务部、新华社香港分社（现为香港中联办）、香港中国企业协会等单位任职。2004 年 6 月，王思东担任国寿集团副总经理、党委委员，2006 年 3 月起任国寿集团副总裁，兼任中国人寿保险股份有限公司董事、国寿养老险董事、中国人寿电子商务有限公司董事、国寿投控董事长。2018 年初，王思东调任太平保险集团，出任集团总经理，并在同年 10 月升任中国太平保险集团党委书记。事实上，尹兆君接棒之际，中国太平正面临内外诸多挑战。一方面，自 2022 年王滨落马以后，中国太平保险集团及旗下子公司太平人寿接连又有多名高管被查。2024 年 4 月 16 日，中央第七巡视组巡视中国太平保险集团党委工作动员会召开。中国太平保险集团董事长王思东表示，要全力支持配合中央巡视组工作，紧紧围绕本轮巡视监督重点深入开展自查自纠，严守各项纪律规矩，诚恳接受巡视监督。另一方面，受到疫情以及经济周期的影响，中国太平保险集团部分业务增长乏力。数据显示，2023 年，中国太平保险服务收入 1074.89 亿港元，微降 1.3%；净投资业绩亏损收窄至 18.38 亿港元，较 2022 年收窄 75.4%，其中太平人寿净投资亏损 46.2 亿港元。境内财产保险净利润下降 71%；境外财产保险经营净利润 3.86 亿港元，同比增长 87.1%；资产管理业务小幅亏损 5635 万港元。4 家央企保险公司一把手密集调整，前三季度 70 家险企换董事长、总经理在 4 家央企保险公司，中国太平是我国惟一一家管理总部在境外（即香港）的副部级中管金融企业。据悉，2024 年 10 月以来，中国信保、中国人保、中国人寿、中国太平 4 家副部级央企保险公司一把手均出现人事调整。2024 年 11 月 29 日，中央组织部有关负责同志出席中国信保干部会议，宣布中央决定：王浩任中国信保党委书记，免去宋曙光的中国信保党委书记职务。2024 年 11 月 28 日，中国人寿发布公告，经中央研究，蔡希良任国寿集团党委书记、董事长，免去其公司总裁职务。据悉，2024 年 11 月 20 日，国家金管总局已核准蔡希良国寿集团董事长任职资格。2024 年 10 月 22 日上午，中央组织部有关负责同志出席中国人保干部会议，宣布中央决定：丁向群任中国人保党委书记。从年龄来看，一个显著的趋势是，4 家险企高管团队日益年轻化，70 后已逐步进入到权力中心。在 4 家央企保险公司一二把手中，王浩、赵鹏、盛和泰均为 "70 后 "。值得注意的是，在蔡希良履新董事长后，国寿集团总裁一职已空缺至今。同样，在中国太平副董事长、总经理尹兆君升任集团党委书记后，中国太平总经理一职将由谁来补位成为市场关注的焦点。据财联社记者梳理，今年前三季度，人身险行业有 36 家公司更换了董事长和总经理，其中 18 家公司换了董事长，23 家公司换了总经理；财产险行业有 27 家公司更换了董事长和总经理，其中调整董事长的公司有 13 家，调整总经理的公司有 16 家。业内人士表示，保险公司高管密集调整背后，是当下行业转型步入深水区，不同机构应对转型变化和真实经营状况在人事方面的反映。对于新任掌舵者而言，下一步如何保持战略定力、激发内部活力，明确自身优势，考验着管理层的智慧。