tobu8-HD100直指业绩考核！申万宏源24年老员工凌晨4tobu8-HD100点在微信群“炮轰”领导
直指业绩考核！申万宏源24年老员工凌晨4tobu8-HD100点在微信群“炮轰”领导
招商房托表示，预计新融资将于2023年8月底前全数提取以提前偿还部分现有境外融资。
（原标题：刷屏！千亿级券商24年老员工，凌晨4点在微信群“炮轰”领导，直指业绩考核！公司去年总薪酬超77亿元） 最近，国内券商巨头申万宏源机构客户总部某老员工在工作群里质疑考核结果并炮轰多名部门领导的一系列言论在社交媒体刷屏。据了解，机构客户总部是申万宏源的业务部门，负责协同对接公司多个业务条线的机构客户。9月4日下午，记者联系到上述员工本人，他告诉记者，这些工作群的言论是很久以前的事了，不知道为何最近才被人曝出来。作为此次“炮轰”的导火索，绩效考评结果事关员工薪酬。颇为巧合的是，在近两年间都曾有落款为某申万宏源普通员工的“讨薪檄文”广为流传。近年来，触发证券行业员工舆情的小作文层出不穷，但同一家券商最近几年都有关于薪酬问题的舆情发酵在业内还较为少见。截至9月4日收盘，申万宏源股价报收4.3元，总市值1077亿元。申万宏源老员工在微信群“炮轰”多名部门领导日前，申万宏源机构客户总部员工左孝鹏在工作群里质疑考核结果并“炮轰”多名部门领导的一系列言论在社交媒体刷屏。据左孝鹏称，自己是申万的老员工，“在研究所2000年8月转正，2016年底跟随大部队划入总公司机构部。”从证券业协会披露的信息来看，该人士目前执业登记信息确在申万宏源，且自2016年年底调岗至申万宏源总公司。而一次部门的考核结果显然引发了他的强烈不满，并在部门工作群里发表相关言论。据相关群聊截图，上述言论最早发布时间是某天的凌晨4点，随后的几个小时之内持续发布，一直持续到上午9点之后。而这100多人的工作群内，曾有人就考核结果向左孝鹏作出解释，“左老师，上周五和你解释过，考评A或B完全是根据客观业绩指标完（成情况）。”不过，左孝鹏表示不接受解释，要求把业绩亮出来看看到底怎么回事。值得注意的是，上述员工在质疑考核结果的同时，还向多名部门领导，如王慧晶、潘烨明等人发难，言语间直指奖金分配问题，并声称要实名举报。图片来源：网传聊天截图公开信息显示，去年7月上旬，申万宏源证券披露《关于申万宏源证券托管中心负责人变更公告》称，申万宏源证券托管中心总经理王慧晶因工作安排于7月5日离任，转任公司机构客户总部总经理。另据上述员工称，潘烨明为华北创新团队负责人。某申万宏源有关人士向记者介绍，机构客户总部是公司的业务部门，负责协同对接机构客户和公司投行、投资交易、财富管理、卖方研究等多个业务条线。另据申万宏源年报披露，机构客户总部属于申万宏源证券执委会下的一级部门。就上述员工言论中对于考核结果的质疑，某券商分支机构相关负责人向记者表示，券商每个条线都有自己的业务部门，业务部门都有业绩考核。不过，在她看来，如果遇到一些比较过分的情况，员工这样“发飙”也算是正常。另外，一位券商分析师在看了上述言论之后猜测，上述员工所言及的业务可能并非传统机构销售从事的卖方研究业务，“他提到了‘一单业务’，但我们讲业绩不太说‘一单业务’，这个像项目制。而‘华北创新团队’看起来应该是和一级市场有关。”对于上述工作群的一系列言论，一位申万宏源人士看过后向记者表示，“这一看就是过激不实言论”。4日下午，记者联系到左孝鹏本人，他告诉记者，上述微信群里的言论是很久以前的事了，不知道为什么最近才被人曝出来。曾多次陷讨薪小作文舆情风波去年年终奖未下调作为上述“炮轰”的导火索，绩效考评结果通常事关员工薪酬，近年来，券商薪酬一直是坊间颇具流量的话题。据Choice数据统计，2021年以来，申万宏源的员工薪酬总额都排在A+H券商的中游。由于A+H券商大多都是业内头部券商，从全行业的角度来看，申万宏源的薪酬规模位居行业前列，去年薪酬总额77.251亿元。从员工人均薪酬的角度来看，2021年-2023年申万宏源在全部40多家上市券商中分别排名第9位、第4位、第4位。尽管2022年以来申万宏源业绩波动较大，不过同期公司员工薪酬的变化却相对稳定。例如，今年上半年虽然公司净利润同比大幅下滑43%，员工薪酬只下降了15.6%。通过上述横向比较可见，申万宏源的“薪情”在行业内其实并不差，然而，似乎总有员工对此不满意。最近几年，多篇申万宏源员工讨薪的小作文令人记忆犹新。2022年5月，某自称申万宏源普通员工的发信人在邮件中称，目前已行至2022年中，但2021年年终奖迟迟未发，鉴于家庭经济压力较大，恳请公司加快推进2021年度年终奖发放。不过，彼时，多位申万宏源员工向记者表示，5月还没有发放年终奖属于正常现象，公司年终奖一般都是6—7月才发。无独有偶，几乎就在一年之后，又有一篇疑为申万宏源某员工撰写的年终奖讨薪函传遍网络。值得一提的是，这篇讨薪函用文言文撰写，较上一篇更加吸引眼球。彼时，一位申万宏源工作人员向记者表示，“公司从来没有拖欠过年终奖，我们去年是7月发的，前年也是7月发的。”他还向记者具体介绍了公司年终奖的发放流程，“奖金包是层层下达的，而且与考核挂钩。中投先要给我们公司下达总的奖金包，然后公司才能分下去。等奖金包到每个部门了，每个部门才能再往下分。”不过他也坦言，公司年终奖发放的流程的确比较长，“每次分配都是要经得起查的，我们这种类型的企业有各种巡视和审计，所以奖金发放流程较长”。有知情人士向记者介绍，在行业降薪的背景下，去年申万宏源的年终奖并没有下调。在业内人士看来，尽管申万宏源可能并没有欠薪行为，但近年来有关公司员工薪酬的小作文接连发酵，在一定程度上影响了公司的声誉。证券业协会2021年发布的《证券公司声誉风险管理指引》，要求证券公司建立并持续完善声誉风险管理制度和机制，在战略规划、公司治理、业务运营、信息披露、工作人员行为管理等经营管理各领域充分考虑声誉风险，从识别、评估、控制、监测、应对、报告等环节实施声誉风险的全流程管控。并要求证券公司建立工作人员声誉约束及评价机制，从制度建设、管控部门、人事管理等层面加强对工作人员的声誉风险管理。4日，就公司机构客户部对上述员工的考核是否公平公正，记者还向申万宏源方面正式发送了采访函。不过截至发稿，尚未获对方回复。koa12jJid0DL9adK+CJ1DK2K393LKASDad
编辑:刘长胜
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同时，承租人同意在租赁期内将本次交易租赁物转移及╱或变更登记至出租人名下，转让价款为人民币12亿元。该价款将以出租人的自有资金及╱或商业贷款支付。同时，出租人同意将本次交易租赁物租回予承租人，由承租人占有、使用和享有收益。租赁期届满后，承租人可以名义价格人民币1元的代价向出租人购回本次交易租赁物。。
与此同时，更新传统交易系统、开发极速交易系统，以求更好地满足私募机构客户尤其是量化私募机构的交易需求，是券商的另一重要发展方向。
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供给方面，今年7月，沙特和俄罗斯这两大产油国以稳油价为目标再次加码减产。沙特阿拉伯宣布把100万桶/日的减产计划延长至8月份；俄罗斯宣布将于8月份对全球市场削减50万桶/日的石油出口量。
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二是有关地方和单位将政务服务事项转为中介服务事项，没有法律法规依据在政务服务前要求企业自行检测、检验、认证、鉴定、公证或提供证明等方面的问题。
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市场供需方面，国际能源署（IEA）在其最新报告中表示，随着今年全球需求增长至1.02亿桶/日的历史新高，今年剩余时间仍将出现供应短缺。
国际油价的此番走高是多空博弈的结果，原油供应紧张和中国需求强劲的预期超过了宏观方面经济衰退的担忧情绪。
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有一点很清楚：即便是最成功的企业，也会由于不良的运营资本管理，致使企业现金告罄。高效的运营资本管理意味着流动资产和应付账款的最佳比例。若前者太大，被缚的资金太多，那么，盈利能力就会骤降。若企业没有足够的流动资产（相对流动负债），那么，企业就会处在流动性不足的险境。
北京时间29日凌晨，美股周五午盘继续上扬，科技股领涨，三大股指本周均有可能录得涨幅。美联储最看重的核心PCE通胀指标降至两年来新低。市场关注
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六是有关地方和单位以内部人员变更，履行内部付款流程，或在合同未作约定情况下以等待竣工验收批复、决算审计等为由，拒绝或延迟支付中小企业和个体工商户款项等方面存在的问题。
据观点新媒体获悉，金地集团于2023年7月28日召开第九届董事会第四十四次会议，会议审议通过了关于与招商银行签署总额不超过260亿元人民币综合融资额度相关协议的议案。
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公告提到，本次交易的交易标的为公司境外附属公司泛海国际股权投资持有的90，508，743股民生银行H股股票。
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该决议在招商银行的综合融资额度保持不变的情况下均有效
面对即将到来的8月份，无论是政策层面的重磅利好、还是资金的稳步回流，都令市场投资情绪提升。积极因素的汇聚，也使得机构普遍看好后市，认为8月份有望成为新一轮上涨行情的起点，可重点关注五大领域的投资机会。
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“长风计划”由“会员赋能”和“机构储能”两个项目组成。“会员赋能”项目通过培育、技术、资源等一揽子赋能措施，支持会员等中介机构服务中长期资金参与金融期货市场，提升机构风险管理能力，促进树立期现一体的投资理念。其中，培育赋能以交易所现有机构服务品牌、培训项目为支撑，充分发挥各方合力，建立多维度、立体化的机构投资者培育体系；技术赋能以中金所提供的“金期通”机构服务平台为抓手，构建机构服务数字化通道，助力会员提升机构服务能力；资源赋能通过针对性举措对会员开发与服务机构投资者进行激励支持。“机构储能”项目则通过筛选建设一批金融期货风险管理实践基地，树立典型机构，挖掘典型案例，发挥各类代表性市场机构的示范引领及桥梁纽带作用，为全行业加强风险管理树立典范。
宏观方面，虽然随着上半年的通胀大幅回落，美联储已经放缓加息步伐，甚至在6月份直接宣布暂停加息，但是加息预期仍存。
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据观点新媒体获悉，7月28日，招商局商业房托基金的附属公司TreasureSupreme（作为借款人），与兴业银行深圳分行就金额最多人民币24亿元的贷款融资订立一份融资协议。