国精产品999永久中国有限“非遗+”赋能山西文旅：传统国精产品999永久中国有限与现代的交融
“非遗+”赋能山西文旅：传统国精产品999永久中国有限与现代的交融
社会民生类项目完成投资49.1亿元，占全年计划43.8%；
中新网太原11月7日电 (刘小红)7日，在山西省委宣传部、山西省人民政府新闻办公室联合召开的“推动高质量发展 深化全方位转型”新闻发布会上，山西省文化和旅游厅副厅长、新闻发言人任永福详细介绍了山西在“非遗+”方面的探索与成效，“非遗作为活历史，正通过新形式和新内容焕发出新的活力。” 新闻发布会现场。山西省政府新闻办供图 任永福表示，山西作为一座没有围墙的博物馆，每一处文物古迹都是匠人匠心的结晶，非遗更是其中不可或缺的部分。当前，山西正不断加强非遗的保护和传承，激活其创新创造基因。 在“非遗+旅游”方面，山西发布了非遗旅游体验基地建设标准，认定了首批省级非遗旅游体验基地，并打造了一批非遗主题旅游景区和非遗乡村，通过常态化设置非遗剧场、非遗传习所，实现了从“非遗进景区”到“非遗在景区”的转变。同时，推出了“黄河风情非遗之旅”等十条非遗旅游主题线路，吸引了众多游客，使旅游更具深度，非遗更具热度。 “非遗+品牌”方面，山西深度挖掘非遗精髓，培育“晋字号”非遗品牌。今年以来，“山西非遗”在主流新媒体平台话题播放量超千万次，晋派砖雕、推光漆器等品牌项目成为网络热门话题，打铁花、莲花落等品牌节目在抖音平台播放指数居前，陈醋、汾酒等品牌商品成为电商热销产品。非遗市集、非遗购物节也成为文旅消费的新增长点。 此外，山西还注重“非遗+教育”，各级文化馆、图书馆等开展的非遗普及活动深受学生欢迎。形意拳、太原剪纸等非遗项目走进校园，成为学生们的特色课程。“非遗正青春”校园演说大赛更是在全省高校掀起了非遗热潮。 在“非遗+乡村振兴”方面，山西持续加大非遗工坊建设力度，已认定300多家非遗工坊，打造出“广灵巧娘”“繁峙绣娘”等多个省级非遗劳务品牌，带动当地老百姓就业超1.5万人，人均收入超2万元。通过举办非遗助力乡村振兴交流活动、开展技能培训，为乡村振兴注入非遗力量。 任永福认为，山西的非遗是可歌、可舞、可感知、可力行的活历史，是一代代非遗传承人蓄力接棒的结果。“作为业务主管和服务部门，山西将继续做好非遗的系统性保护工作，积极探索‘非遗+’新形式和新内容，推动非遗的创造性转化和创新性发展。”(完) 责任编辑：邵婉云koa12jJid0DL9adK+CJ1DK2K393LKASDad
编辑:刘永
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“热植”，热带植物的简称。广义来说，生长环境在热带的植物都属于热植，比如大家比较熟悉的绿萝、龟背竹等。在黄浦市民园艺中心里，龟背竹、红掌、马蹄莲、秋海棠、彩叶芋、海芋等植物是当下这个时段里长势正旺的热植。
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《海派文化地图·浦东卷》《中国传奇：浦东开发史》《浦东史诗》《口述浦东新区改革开放1978-2018》《这潮那汐——浦东江海文化集》《上海城市品格读本》……“书香巴士”一路行，浦东故事一路听；浦东景点一路看，浦东好书一路读。每到一处，讲解员便会翻开一本本浦东文献，将窗外的风景结合书中的场景，一一对应呈现在读者眼前，带领市民游客从昔日烂泥渡驶向世界会客厅。
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敦煌壁画，或富丽堂皇，或庄严肃穆，但也藏着可爱与有趣。它记录了一千多年前的用树枝制成的“一次性牙刷”↓
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澳大利亚广播公司报道称，中所新警务合作计划再一次引起美国和澳大利亚的关注，他们对其保密性表示担忧。澳大利亚外交部长黄英贤表示，澳大利亚希望提高透明度，并认为“最好由太平洋内部提供安全保障”。
2.员工离职跳槽也可能涉及档案转递的问题，档案是严禁自行携带转递的。当工作单位发生变化时，要按照有关规定转递人事档案。
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一位每天通勤往返都要在宜山路换乘的乘客，将这段“夏热冬冷”的临时通道戏称为“蔬菜大棚”，他对记者抱怨道：“每年夏天这里都是这样，前些年还关心什么时候能修好，现在已经对这个‘蔬菜大棚’无奈了……”
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拿到心仪的offer后，黄倩还要经历为期6个月的见习期。说是见习期，更像是一次“双向选择”。当应届毕业生真正加入社会组织，参与机构的内部运作后，他们直面这份工作的庞杂琐碎，再决定自身的去留。见习满月在即，黄倩感慨于自己的幸运。这份工作的挑战和成就感均“超预期”。过去，社会组织于她而言停留于纸面想象。她用社会科学的思辨理论来剖析一家家社会组织的成长轨迹。如今，身处其间的她，以一种“局内人”的身份重新审视机构运作，从一场场公益活动中感受社会组织的价值意义。入职后，她接手的第一个大活动就是跟互联网大厂共同举办扎染公益活动。最初，她十分忐忑。虽然在校期间积累了不少社工经验，但操办如此级别的大活动却还是头一遭。上海颂鼎社会公益创新发展中心为她配备了带教老师，从写好一份项目策划书手把手教起。活动筹备中，黄倩更从不少细节中得到启发。譬如，露天活动要准备晴雨天两套方案、特殊儿童入镜要注意避免拍摄到脸部。“社会组织的公益理念，不是停留于口号中，而是浸润在每场活动的人文关怀细节上。”黄倩很喜欢社会组织的工作氛围。相较于数字绩效，这里的“师徒情”让她感受到了温馨。“我觉得当时的决定做对了”，电话中，她这样向远方的父母诉说。择业时，与大多家庭一样，父母希望黄倩选择更安稳的职业。一向习惯自己拿主意的黄倩并没有直接投出“反对票”，而是在一次次电话中向父母介绍了公益事业、社会组织。开明的父母，读懂了黄倩心中的热爱，放弃了此前的坚持，尊重她的选择。如今，黄倩更以过来人的身份给不少师弟师妹择业建议。薪酬待遇、工作内容……热情的她细致地回应着每一个问题。但到了末尾，她都会提醒一句，“一定要想清楚自己真正要的是什么，又适合什么。”在她看来，自己在见习期的“超预期”离不开前期扎实的就业资料收集以及对自我的深刻认知。
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