八重神子焯出水不招“疫情班”应届生，一种赤裸裸的求职歧视_八重神子焯出水ZAKER新闻
不招“疫情班”应届生，一种赤裸裸的求职歧视_八重神子焯出水ZAKER新闻
周四A股市场要消化大量信息，故成交额不会小。第一个需要消化的信息是隔夜美联储利率会议，第二个要消化的信息是周四上午公布的许多重榜5月我国经济指标，第三个是MLF利率走向情况。
▲资料图：某地一招聘会现场，求职者在寻找合适的岗位。图 / 新华社" 不接收‘疫情班’，‘疫情班’应届生简直是受不了，没办法说 "。据封面新闻报道，近日，一名 2024 届毕业生发文，在某招聘软件上与一企业负责人沟通时，被对方如此回复。记者向该负责人求证，对方承认不接收 2022 届至 2024 届毕业生，并表示 " 疫情班 " 是部分企业、老板间交流的口头语。据报道，记者发现，2022 年至 2024 年毕业的大学生在求职时，确有一部分人被以 " 疫情期间培养出来的大学生整体素质差 " 的理由回绝过。而一家用人单位招聘人员解释，" 这几届大学生分层现象更严重，良莠不齐，差的太差，为避免用人筛选成本，一些用人单位倾向拒绝接收疫情期间毕业的几届大学生 "。其实，早在 2022 年，就有 " 用人单位给毕业生贴‘疫情班’标签 " 的情况发生，彼时，这种情况就遭到舆论广泛质疑。如今，还有用人单位给大学毕业生贴这样的标签，认为不招 " 疫情班 " 可以提高招聘效率，这既影响企业的招聘形象，也没有尽到企业的社会责任，是典型的 " 聪明反被聪明误 "。本质上，这种贴标签的行为，其实是一种赤裸裸的偏见与歧视。对此，监管部门要加强对用人单位监管，高校也要收集了解这些用人单位的情况，将其纳入校招黑名单，并向学生发布预警。客观而言，三年疫情确实对大学生的学业产生了不小的影响。由于缺乏完整的大学生活体验，不少学生的社交能力、动手实践能力不如以往的大学毕业生。但也要看到，疫情下的网课学习，培养了学生更强的自主学习和自主管理能力，疫情防控也给学生进行了生活教育、生命教育与生存教育。事实上，每一届大学毕业生，都存在用人单位所说的 " 分层 "" 良莠不齐 " 问题。用人单位不能因为这些问题，就给某一届的毕业生贴上标签，进行 " 一刀切 " 处理。理性的态度是，要关注具体求职者个体的实际情况，考察求职者是否具备胜任本单位招聘岗位的能力与素质。不要 " 疫情班 " 毕业生，意味着用人单位的选材面受到局限，而且，也没有尽到用人单位的社会责任。对于学业受到影响的大学毕业生，用人单位可以通过进行有针对性的入职培训、岗位锻炼，提升其职业素养。如果所有用人单位都对这几届毕业生贴上 " 疫情班 " 标签，对其另眼相看，这无疑是不公平也极不负责的。近年来，有一些用人单位在招聘时，就以 " 提高招聘效率，减少筛选成本 " 为由，对毕业生贴标签。如不要非 985、非 211、非 " 双一流 " 院校的毕业生，认为 985、211、" 双一流 " 院校毕业生，整体素质高，用学历作为筛选标准，简单、高效。但如果深究就会发现，这种观念和做法的本质就是 " 唯学历 " 人才评价。这不会真正提高招聘效率，反而会影响人力资源队伍的整体素质。毕竟，" 唯学历 " 评价会引导求职者只关注学历提升，而高学历并不等于高能力、高素质。不要 " 疫情班 " 毕业生，是这种招聘观的另一种表现。这首先是对这几届毕业生的不公平，否定了具体个体的努力；其次表明，用人单位并没有建立科学的人才评价体系。因此，这不过是求职歧视的老套路罢了。或有人认为，不招 " 疫情班 " 毕业生，是用人单位的自主权。用人单位当然有招聘自主权，但具体招聘行为却不得违反就业促进法等法律法规。而对求职者进行年龄、性别、身份等进行歧视，显然就属于此列。也因此，不招 " 疫情班 " 应届生的偏见，不该是一家成熟企业应有的态度。对这样的用人单位，相关的法律法规显然要 " 长出牙齿 "，依法纠偏这种就业歧视，尽量降低这种刻板印象对相应毕业生带来的负面影响。撰稿 / 熊丙奇（教育学者）编辑 / 马小龙校对 / 陈荻雁koa12jJid0DL9adK+CJ1DK2K393LKASDad
编辑:马建国
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6月15日（周四），A股上涨，成交额微幅放大至1.07万亿元，连续第二个交易日站上万亿元大关。截至收盘，上证综指涨0.74%至3252.98点，深综指涨1.18%，创业板综指涨1.7%，科创50指数跌0.14%。。
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国际市场当前普遍心态是忧虑美国或将衰退，所以就不太相信美联储最终真如其展现的那般鹰派，市场仍然相信美联储只会再加息一次，也许会在7月。整体而言，因美元表现不强，故美联储及外盘的情况对A股可能小有支撑。
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想要参与的投资者不宜情绪化追高，耐心等其震荡回踩并再度出现右侧信号，彼时再进场或具更高的胜率。
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当前机器人成本在10万美元左右，马斯克预期远景将降本至2万美元左右。国产供应链在电机、减速器、滚柱丝杠、传感器等环节均积累了丰富的生产经验，引进国产供应链有望进一步降低核心零部件的价格，对机器人板块构成利好刺激。