体育新动-"91丨九色丨首页丨油丝袜"-极越CEO内部信回应裁员风波:进入创业2.0阶段,91丨九色丨首页丨油丝袜合并职能重复的部门与岗位_ZAKER新闻

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极越CEO内部信回应裁员风波:进入创业2.0阶段,91丨九色丨首页丨油丝袜合并职能重复的部门与岗位_ZAKER新闻

秋风吹来丝丝凉意

图片系 AI 生成临近年底,极越汽车的风波不断。12 月 11 日下午,网上传出极越汽车被媒体追账。催款函信息显示,极越汽车在杭州肽氪科技有限公司下单,进行极越汽车 CEO 直播系列抖音传播,合作费用共计 360000 元,已经过账期仍未付款。并点名极越 CEO 夏一平,称 " 请极越 CEO 夏一平付款!"图片来源:微博截图此前,网络上还传出极越开启规模裁员的消息。同时,还传出 " 其 CFO 离职,CEO 家人移民新加坡,COO 去了其他公司 " 等传言。不过,当时极越汽车法务部也很快对外回应称," 我们在此严正声明,公司目前经营一切如常,相关信息均通过官方正规渠道发布。对于网传谣言,我们已经留存证据,向主管部门反映和举报,并已采取必要法律手段向造谣者进一步追究其法律责任。"极越汽车的前身是集度汽车,由百度和吉利控股于 2021 年 3 月投资成立,并于 2022 年 6 月发布了首款概念车 ROBO-01。2023 年 8 月,正式更名极越汽车,吉利持股占比提升至 65%,定位为高端智能汽车机器人品牌,产品也更名为 " 极越 01",并于当年 10 月正式上市。极越 01 发布时,极越 CEO 夏一平表示,目前来看,将会在 2024 年实现月销量过万辆。如今看来,这一目标很难实现。2024 年 1 — 6 月,极越汽车的销量分别为 218 辆、147 辆、511 辆、362 辆、1001 辆和 461 辆。7 月才开始再次突破千辆,8、9 月份均突破两千,分别为 2117 辆和 2605 辆,10 月交付量突破 3000 辆。但相比主流造车新势力动辄上万台的月成绩仍旧差距明显。2023 年 10 月,极越汽车 CEO 夏一平曾满怀信心地宣布,计划到年底开设 100 多家销售门店,并在 2024 年进一步扩展至 250 家以上。最新数据显示,截至 11 月底,极越在全国 40 多个主流城市中共有 140 家线下门店,只完成了原计划的大约 56%。钛媒体 App 独家获悉,12 月 11 日,夏一平通过视频会议的方式与全体员工沟通,并坦承 " 公司目前正遇到困难,公司需要立即调整,进入创业的 2.0 阶段,管理层将全力以赴,与全体员工共渡难关。"夏一平在发出的全员内部信中表示,在新的创业阶段极越必须做好四个方面的事情:坚持核心技术的长期投入以保持领先优势;加强销售和服务能力建设以应对激烈的市场竞争;合并职能重复的部门与岗位,变革低效的内部工作流程;削减短期内无法提升财务表现的项目。这封内部信也被认为是极越对近期一系列外部传言风波的回应。今年以来,新能源汽车市场竞争异常激烈。行业表现出现两极分化:特斯拉、比亚迪和理想汽车等企业销量激增且利润可观,而许多新兴品牌则陷入亏损困境,比如年初高合宣布破产重,近期哪吒汽车 CEO 也进行了更替。而月销刚刚跨过 3000 的极越,显然还没有自我造血能力,一味靠外部输血,面临的各种挑战自然加剧。夏一平在内部信中指出,各类公司都在聚焦核心目标,优化组织架构甚至调整供应链生态方面进行布局,重新进行资源的整合。也许正如夏一平在公开信中所说," 一场更加激烈的战斗即将到来 ",但关键是迎向更大的风浪后,等待极越的是彩虹还是悬崖,仍未可知。以下为极越汽车 CEO 夏一平内部信详细内容:(本文首发于钛媒体 App,作者|韩敬娴,编辑|张敏)

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编辑:吕德榜

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(作者:羌建新,是国际关系学院经济金融学院院长、教授)。

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好技术不愁没产品,好产品不愁没市场。“对传统产业来说,转型升级迫在眉睫,要加大技术改造力度。”寿光市工信局局长张宏雨认为,在低端产品市场趋于饱和的同时,一些高技术含量、高附加值产品的需求依然旺盛,这也是企业转型升级的重要方向。

在活动的最后一站北海公园内,几名来自国内的青少年以白塔为背景,唱起《让我们荡起双桨》;海外的青少年们打卡拍照、品尝糖人;在园内体验“一步一景一画卷”,观赏舞蹈《雨碎江南》和川剧变脸等。

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不仅如此,使节们还同伊斯兰教教职人员面对面交流,与新疆民众一同载歌载舞,体验了他们的日常生活。萨摩亚驻华大使马里纳由此深深爱上了新疆,“馕是我的最爱,这里的一切都很棒。新疆的伊斯兰教经学院等很好保护了少数民族的文化历史传统”。在马里纳看来,如果不来新疆,就很难了解真正的中国,“这不仅因为新疆地大物博,还在于它悠久的历史和深厚的文化,我一定会再来”。

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“大家仔细观察一下墙面有什么不同?”中国国家大剧院内,讲解员指引着孩子们看向音乐厅的墙壁,讲解墙面凹凸不平的纹理对声音漫反射的作用。

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秋风吹来丝丝凉意

范先群院士在学术总结中表示,此次论坛是一个很好的相互交流学习平台,个人感受“大开眼界”、“大有收获”。他详细阐述了医、教、研、管、人才构成的全方位医院学科建设,同时,对通用健康眼科发展给予专业建议:专科化发展,打造鲜明特色;集约化管理,集中优势资源建设标杆医院;集团化发展,搭建平台、推动人才共享,充分发挥企业管理优势、资本优势和集团化优势。范院士表示,相信“通用健康”一定能够大展宏图,将通用健康眼科打造成为行业生力军。

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以本次眼科论坛为契机,通用技术集团医疗专科建设将进入快车道,集团将充分发挥医药医疗健康全产业链优势,聚合行业资源,进一步构建优质高效的眼健康服务体系,践行“仁爱为本央企品质”的“通用健康”理念,努力为百姓提供全生命周期的眼健康服务。

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发布于:万载县