国际速讯-"医学生的不幸日常"-公募高管年内“大换血”：69位“领航者”变动，中小公募尤为医学生的不幸日常活

公募高管年内“大换血”：69位“领航者”变动，中小公募尤为医学生的不幸日常活

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临近年底，公募基金高管变更频繁。11月以来，已有22家公募基金管理人旗下的39名高管职位发生变动。拉长时间来看，年内已有上百家公募基金管理人旗下的317位高管职位发生变动，其中，35家公募基金管理人“掌门人”发生变动，包括天弘基金、交银施罗德基金、富安达基金、嘉实基金等。相比之下，中小公募基金高管变动居多。业内人士向贝壳财经记者表示，公募基金管理人高管变动是市场常态，对于中小公募来说，其首要任务是解决生存问题，长时间的亏损会加速高管变动。年内逾百家公募高管变动，35家“掌门人”变更11月25日，泉果基金任莉恢复履行董事长职务。此前一周，市场传言任莉因涉嫌卷入头部股份制银行相关案件失联，随后泉果基金公告称，公司董事长任莉因个人原因暂不能履行职务，暂由总经理王国斌代行董事长职务。三天前，前海开源基金发布高级管理人员变更公告，公司原董事长李强因个人原因离职，相关调整已经公司董事会审议通过。公告显示，李强因个人原因于2024年11月20日离任前海开源基金董事长一职。李强离任后，将由前海开源基金总经理秦亚峰代任公司董事长。再往前，11月15日，万亿规模天弘基金对外公告，黄辰立正式出任天弘基金董事长，原董事长韩歆毅因工作原因离任。天弘基金表示，韩歆毅任职期间，公司全面、稳健发展，天弘基金对韩歆毅为公司高质量发展做出的贡献表示感谢。而11月份频繁的高管变更只是全年公募基金高管变动的一个缩影。贝壳财经记者据Wind数据查询，年内已有123家公募基金管理人（含持牌机构）的317名高管发生变更，其中，35家公募基金管理人进行“换帅”，涉及69人；44家公募基金管理人总经理发生变更，涉及83人。总经理及以上高管级别发生变更的公募基金包括前海开源基金、天弘基金、博时基金、贝莱德基金、富达基金、交银施罗德基金等。华林证券资管部落董事总经理贾志在接受贝壳财经记者采访时指出，公募高管变动是市场的常态，包括不限于个人职业发展，公司控股股东人事安排，公司业绩不达预期等。排排网财富理财师姚旭升向贝壳财经记者表示，公募高管频繁变动传递出多个信号，第一，反映了公募基金行业竞争加剧。随着市场参与者的增加，基金公司之间对优秀人才的需求更加迫切，导致高管成为人才争夺的焦点。其次，可能是公司治理结构或战略方向调整的信号。新任高管的到来往往伴随着新的管理理念和战略方向，这可能会对公司的长期发展产生积极影响。姚旭升还指出，高管变动也可能是个人的职业选择和发展规划。此外，市场环境变化、监管政策调整等因素，也可能促使基金公司调整高管团队以适应新的市场竞争。值得注意的是，伴随着公募基金行业快速发展，高级管理人才的调整和流动日趋频繁，其中，副总经理级别可谓高管团队变更的“主力军”，76家公募基金管理人副总经理职位发生变动，涉及120人。谈及副总经理等高管频繁变更的原因，姚旭升认为，一方面，副总经理等管理人员通常承担着实现公司业绩目标的重要责任。在市场环境不佳或公司业绩表现不如预期的情况下，这些管理人员可能会面临更大的压力，从而选择离职。另一方面，随着公司战略方向的调整或治理结构的优化，可能需要新的管理团队来执行新的战略，导致这一管理人员发生变动。而从个人角度来看，姚旭升指出，副总经理等管理人员在职业生涯中可能会寻求新的挑战和机会，包括更高的职位、更好的薪酬或更符合个人职业规划的发展平台。随着公募行业的竞争日益激烈，优秀人才成为各家公司争夺的焦点，这也可能导致这些管理人员的频繁流动。中小公募基金高管变动频繁业内：这是自身求变的选择在123家高管变动的公募基金管理人中，中小公募占据绝大多数。仅从最近一个月来看，11月23日，益民基金公司副总经理兼固定收益投资总监、固定收益投资部总经理王健升任总经理，董事长马赟先生不再代任总经理职务。同时，公司权益投资总监兼权益投资部总经理高喜阳升任副总经理。益民基金成立于2005年12月，多年来规模始终未能实现突破。据Wind数据显示，目前益民基金旗下有6只产品，均为混合型基金，管理规模为21.17亿元，在公募机构中排名169位。11月9日，恒越基金发布了一则高级管理人员变更公告，该公司原总经理黄小坚因个人原因离任，郑继国“接棒”出任总经理、财务负责人职位。恒越基金成立于2017年9月，目前共有15只产品，管理规模37.54亿元，排名第159位。11月8日，浙商基金发布公告称，公司总经理和财务负责人王波因个人原因离任，刘岩新任公司总经理和财务负责人。而浙商基金于2010年9月获批设立，最新的管理规模超过490亿元，排名第84位。11月5日，国联安基金宣布一则高管变动，唐华接任公司总经理一职。据了解，从履历上来看，新总经理唐华与前任总经理股东方选派、太保系统出身不同，其更偏向市场化选聘。国联安基金成立于2003年，目前在管规模为1342.54亿元，排名第50位。在贾志看来，中小公募首要任务是解决生存问题，长时间的亏损会加速高管变动。中小公募的高管变动是自身求变的选择，经过团队的重组，期望能摆脱生存危机，可以持续为投资者提供优质服务。姚旭升认为，高管变更对基金公司的影响具有两面性，虽然短期内可能会对日常经营造成冲击，但是长期来看对公司的发展具有正面作用。大型基金公司其经营管理制度比较完善，高管变动对日常经营的影响程度较轻；对中小型基金公司来说，日常经营则可能受到较大影响。“随着基金行业竞争的加剧，高级人才的流动属正常现象，这也有利于基金公司管理层的优化调整，打造更加专业的核心团队，提升公司的核心竞争力，为投资者提供更优质的产品和服务。”姚旭升表示。新京报贝壳财经记者胡萌编辑陈莉校对柳宝庆来阅读我的更多文章吧胡萌新京报记者记者主页

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编辑:赵德荣

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早年，他在江苏省工作，担任过江苏淮阴卷烟厂厂长、党委书记，淮阴市烟草专卖局局长，江苏省烟草专卖局副局长、党组成员。

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2007年，再婚后二女儿的出生让我想要儿子的美梦再次破灭，于是我就开始自暴自弃。2008年，玉滩水库改扩建工程动工后，A公司老板甲某、B公司老板乙某就来找我给他们安排工程做，并且答应事成之后酬谢我。我认为这是一个找钱的好机会，就分别答应了他们。之后，我便利用职务之便，在工程招投标、验收、工程款的拨付等方面为他们提供帮助，并收取了他们的好处费。这是我第一次心生贪念，主动放弃了廉洁自律的防线而走向犯罪。

@新华社官方微博24日上午发布消息称，经现场初步调查，与体育馆毗邻的教学综合楼施工过程中，施工单位违规将珍珠岩堆置体育馆屋顶。受降雨影响，珍珠岩浸水增重，导致屋顶荷载增大引发坍塌。深入调查仍在进行中。目前，教学综合楼施工单位责任人已被公安机关控制。

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据黑龙江省公共资源交易网去年11月11日发布信息齐齐哈尔市第三十四中学校校园新建附属综合楼项目（二次）定标结果公示，定标委员会最终确定黑龙江嘉美建设有限公司为预中标单位。据国家企业信用信息公示系统，黑龙江嘉美建设有限公司成立于2009年7月6日，注册资本5000万元，经营范围包括住宅室内装饰装修、建设工程施工、文物保护工程施工、建筑物拆除作业（爆破作业除外）等。