део_金融视角_国企劝人回来上班公告火了,有人擅自离岗达16年_деоZAKER新闻

део国企劝人回来上班公告火了,有人擅自离岗达16年_деоZAKER新闻

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国企劝人回来上班公告火了,有人擅自离岗达16年_деоZAKER新闻

自2010年开始,陈氏家族便开启了按部就班的第三代继任规划。2016年年报《致股东函》中,陈启宗欣然宣布陈文博出任董事局执行董事一职。

近日,吉林森工集团泉阳泉饮品有限公司发布一则通告,称有 4 人擅自离岗,其中有人离岗长达 16 年。10 月 17 日,记者从吉林森工集团泉阳泉饮品有限公司工作人员了解到,确有此事,正在处理,但具体情况不方便说。10 月 15 日,吉林森工集团泉阳泉饮品有限公司发布《关于要求任守志等四名同志限期返回公司上班的通告》,称公司有 4 人擅自离岗。其中一名员工离岗时间为 2008 年,至今长达 16 年。通告还称,以上四名同志未经公司批准擅自离岗,至今一直未到公司上班,在此期间内,公司不断以各种方式与上述同志联系未果。现以公告方式通知上述四名同志于 10 月 21 日前返回公司上班,如逾期不归,将按《劳动法》和吉林省国资委《关于开展 " 吃空饷 " 问题专项整治的通知》及有关规定处理。17 日,涉事公司工作人员告诉记者,确有此事,正在处理,但具体情况不方便说。据公开资料,吉林森工集团泉阳泉饮品有限公司为国有控股公司,成立于 2001 年,位于吉林省白山市。该公司是一家以从事酒、饮料和精制茶制造业为主的企业。

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编辑:汤绍箕

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在操作层面,地方资产管理公司主要面临三重难题。一是收购难,银行出售不良资产包数量减少,供给收缩。二是处置难,在下行周期中,存量资产价格走低、规模缩水,难以出手。三是融资难,地方资产管理公司是否属于金融机构的身份界定,直接影响到融资成本高低。想要发挥金融资产管理公司的化险作用,监管机构应对行业有更清晰的界定和监管标准。

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发布于:阜新太平区