房地产速递-"تۇتاقچى69"-80后女硕士接手海信,麻烦缠身_Zتۇتاقچى69AKER新闻

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80后女硕士接手海信,麻烦缠身_Zتۇتاقچى69AKER新闻

上海国际自然保护周组委会办公室

‍‍作者 | 南风窗记者 乔悦实习生 覃伊蕊编辑 | 江江" 裁员 "" 降薪 "" 失业 " ——成了打工人今年最恐惧的三个关键词。每一次风吹草动,大家就慌了神,害怕裁员的 " 刀 " 落到自己头上。近期,多名自称海信员工的网友在网上发消息称,中国家电巨头、山东青岛的老牌制造企业海信正在大规模裁员,员工数量从 11 万人,减少至 8 万人,裁了 3 万人。有网友称 " 海信开启规模裁员,涉及多个业务部门,整体裁员比例可能 20% — 30%。" 还有网友称," 也许 20% 还是保守了 "。网传海信正在大规模裁员 / 图源:社媒截图如果此次裁员 3 万人的数字属实,那么这将是近年来全球科技企业规模最大的一次裁员,比英特尔在 2024 年 8 月裁员 1.5 万人还多出一倍。然而,2024 年 12 月 10 日早上,海信官方发布声明辟谣称,目前网络流传的关于海信裁员的相关数据信息,均为不实猜测。其官方微博称:" 目前网络流传的关于海信裁员的相关数据信息,均为不实猜测。对一些媒体和自媒体通过刻意夸张裁员数量和比例‘博流量’的恶劣行为,海信将通过法律途径追究其相关责任。" 同时表示,今年下半年来,海信不断扩展就业渠道,目前已经招聘了 700 名以上的 2025 届大学毕业生。海信对于大规模裁员舆论的回应 / 图源:海信集团一纸声明,似乎平息了 " 海信大裁员 " 的舆论风波。然而,海信不仅在此刻正面临越来越多的增长牵绊,更值得指出的是,早在 4 年前,2020 年 4 月,海信集团也曾发布了一则 " 关于优胜劣汰提效求生的说明 ",承认有裁员,但否认有万人规模。2020 年,海信集团已经发布了关于优胜劣败的声明 / 图源:海信集团海信裁员引发舆论关注,原本是企业正常经营行为,但发生特殊时期,就会被格外关注——就在上个月,11 月 21 日,海信家电刚刚宣布了人事变动,会计出身的 "80 后 " 女硕士高玉玲为新任董事长。如今,女掌门刚上任,海信就麻烦缠身。要知道,作为 " 中国第一,世界第二 " 的海信,其家电整体实力目前尚未跻身第一阵营,与白电三巨头(美的、海尔、格力)已有不小的差距。因此,对高玉玲来说,如何破局,确实是不小的考验。裁员风波,历史重演?"2020 年被裁的在此。"受到 2024 年裁员新闻的影响,最近,在一个讨论 " 海信裁员 " 的帖子下,陈丽在评论区简单留下了这句话。从 2007 年到 2020 年,在海信工作了 13 年的文员陈丽,熬过了 2008 年金融危机下的裁员潮,却没能躲过 2020 年的 " 淘汰 "。离开公司时,她的月薪到手还不到 5000 元。此条信息一出,在 2024 年末,很快 " 炸 " 出了不少海信的老员工。他们纷纷留言,吐槽自己的海信被裁经历," 有人私信给我,是海信家电那边的,他离退休只有六年,结果被领导谈话要‘末位淘汰’了 "。末位淘汰,是海信多年来的惯例。企业根据员工业绩排名,陈丽告诉盐财经," 每个部门都要淘汰约 10%",即便像陈丽这种没有绩效要求的员工,也被纳入了绩效评定体系中。海信在此次裁员风波的声明里也表示:" 公司和大多数企业一样,通过考评机制进行人力资源配置,每年年末都会根据企业业绩和个人绩效进行组织和员工的适度调整,对公司中高层和普通员工一视同仁,各层级有进有出。"过去在海信工作时,每到年底,陈丽都 " 很紧张 ",怕自己被裁。她对盐财经回忆称,领导曾跟她抱怨,末位淘汰的硬性指标让他们左右为难,不愿让自己的员工走,但也无可奈何。她还记得,一位女同事因休了半年产假,业绩受到影响,也被迫离职。裁员的命运最终落到了陈丽头上。2020 年,中美贸易战叠加疫情冲击," 对海信的经济影响很大 "。" 大裁员 " 的风声早在全公司传开," 当时海信有 10 万员工,那个时候就听说要淘汰 2 万人,整体维持在 8 万员工就可以了 "。海信集团海外办公室消息一出,波及上万名员工和家庭,迅速在家电行业引发地震。对此,海信方面曾回应称,这是基于优胜劣汰原则进行的调整,并承认确实进行了裁员,但否认规模达到万人之多。陈丽不清楚公司最后究竟裁了多少人,只知道自己也是这场优化中的一员。从 2020 年 4 月底接到通知,到 5 月 1 日离开," 走人就一个星期的时间 "。她原本应得的 10 万元赔偿金,也被公司压到 8 万。但她已经很 " 知足 " 了," 一开始公司只打算给 3 万,多亏领导帮忙协调,才争取到 8 万。" 她说,后来被裁的同事甚至 " 连这么多都拿不到 "。那年底,她在公众号看到:2020 年海信集团整体盈利情况良好。营收 1409 亿元,同比增长 11.1%;利润 98.3 亿元,同比增长 23.7%。海信视像近 3 年的主要会计数据和财务指标 / 图源:海信视像 2020 年年度报告摘要" 没想到 2020 年市场这么差,公司营收还是上涨了 100 多亿 ",陈丽对盐财经说。似乎每次遇到经济动荡,企业都先通过裁员来明哲保身。有了 2020 年的先例,员工难免担心,今年海信是否会重蹈覆辙。周围同事曾告诉陈丽,这几年公司的裁员动作不断,甚至有的部门只留下一个人。但她认为," 网传说裁两万人不太可信,公司不会一下子裁那么多,肯定是分批裁掉的 "。增长放缓," 彩电一哥 " 遭遇小米的威胁?距离上一次裁员风波后的 4 年,2024 年的海信,又过得好吗?目前,中国 " 彩电一哥 " 海信集团旗下拥有海信视像、海信家电、三电控股、乾照光电、科林电气 5 家上市公司。根据财报和同花顺 iFind 统计,这 5 家公司累计员工数超过 8.5 万人。此外,在 2024 年 10 月举行的第十四届中国管理 · 全球论坛上,海信集团董事长贾少谦透露,海信在全球范围内的员工总数已突破 10 万人。海信集团董事长贾少谦 / 图源:海信集团但海信在规模上保持扩张的同时,盈利数据却释放出了增长放缓的信号。2024 年前三季度,海信家电实现营收 705.79 亿元,同比增长 8.75%。然而,仅讨论第三季度,其营收同比减少 0.08%,归母净利润 7.8 亿元,同比减少 16.29%。与此同时,海信视像的表现也不尽如人意。其前三季度营收 406.5 亿元,同比增长 3.63%,但归属净利润同比减少 19.53%,扣非净利润更是下降 27.31%。仅第三季度,其归母净利润较去年同期下降 19.46%,扣非净利润同比下降接近 30%。究其原因,成本上升是公司利润下滑的主要因素。2024 年第三季度,海信视像的营业总成本增加 7.91%,其中营业成本上升 8.58%,销售费用提高 3.96%,管理费用更是大幅增长 23.88%。海信视像营收成本上升 / 图源:海信视像财报 2024 年第三季度报告外部环境的变化同样影响深远。近年来,随着用户习惯的改变,电视业务的增长空间显得愈发有限。据统计,我国电视开机率从 2016 年的 70% 下降到 2022 年的不足 30%,销售额连续五年呈下降趋势。2024 年上半年,国内电视品牌整机出货量为 1639 万台,同比减少 4.2%。这一背景下,海信视像的传统优势领域正面临严峻挑战,而海信家电的境内外业务表现则显示出不同的发展态势。根据财报,海信家电 2024 年上半年境内业务营收 253.28 亿元,增速仅为 3.52%,但毛利率达到 31.92% 的较高水平。相比之下,境外业务虽然实现 182.05 亿元营收,增速高达 27.87%,但毛利率仅为 11.13%,显著低于境内业务。海信视像 2024 年第一季度与 2023 年第一季度的营收对比 / 图源:海信集团这种利润结构的差异,说明海信在开拓国际市场时,未能平衡成本与盈利之间的矛盾。与此同时,市场竞争也在加剧。海尔和美的的业绩在第三季度仍然保持增长,其中美的实现营业收入 1017.01 亿元,同比增长 8.05%;海尔单季主营收入 673.49 亿元,同比增长 0.47%。值得一提的是,以小米为代表的互联网企业也正逐步进军家电领域。根据洛图科技 ( RUNTO ) 发布的最新数据,2024 年 11 月,小米电视出货量约 73 万台,同比大幅攀升 21.7%,在中国电视市场品牌整机出货量中排名第二,仅次于海信的 90 万台。小米电视出货量在中国市场中排名第二在冰箱、洗衣机等品类上,小米也多次跻身销量榜前列。这一新势力的崛起,无疑进一步压缩了传统家电企业的市场空间。成本上升、外部环境变化、市场竞争加剧等因素,给海信的发展带来了压力。而此次被传的 " 大裁员 ",也显示出市场和员工对企业前景的担忧。海信在声明中也坦言,当前及未来一段时间,企业经营面临着较大的不确定性和挑战。"80 后女掌门 " 时代正式开启在这一时间节点上,海信的领导层迎来了重大调整。与格力电器相似,海信家电也正式进入了 " 女掌门 " 时代。2024 年 11 月 21 日,海信家电发布公告称,董事长代慧忠因达退职年龄而不再担任海信家电董事长等职务,董事会选举高玉玲为公司新任董事长,并由孙长春接替高玉玲,担任海信家电的财务负责人。根据公开资料,代慧忠今年 58 岁,担任董事长时间仅 3 年。他曾表示,新老交替是企业发展的自然规律,年轻人拥有更强的活力和冲劲,这次调整将有助于公司的长远发展。而接任者高玉玲今年 43 岁,是一位 "80 后 ",此前担任海信家电财务负责人、总会计师。出生于 1981 年的高玉玲,毕业于西南财经大学会计学专业,后获得管理学硕士学位。2007 年加入海信集团,先后在集团旗下海信视像、海信家电等公司从事财务工作,一步步走到核心位置。海信家电财报显示,2015 年,她担任海信家电财务负责人,之后历任海信集团副总会计师、海信家电总会计师等职。高玉玲曾担任海信家电财务负责人、总会计师高玉玲在收并购上能力出众,有 " 并购女将 " 的称号。2018 年,高玉玲主导海信集团收购欧洲 Gorenje 公司的财务工作,从管理层座谈、项目尽调到整合方案的制定与实施,她带领团队与海尔、美菱等竞争对手同台角逐,最终促成海信以约 2.9 亿欧元的价格成功收购 Gorenje,为海信在欧洲市场的白电业务打下坚实基础。这一经历不仅凸显了高玉玲的专业能力,也延续了海信以并购推动发展的传统。事实上,海信的成长史就是一部并购史。1969 年,海信的前身 " 国营青岛无线电二厂 " 成立,那时还是一个只能生产收音机的 " 小作坊 "。经过 10 年发展,海信联合其他单位共同组建青岛市电视机总厂,并迅速跻身中国电子百强企业。1982 年,海信搬迁至江西路 11 号,历史上第一块真正拥有产权的土地 / 图源:海信集团进入 20 世纪 90 年代后,海信开启了国内并购的步伐。1994 年海信并购淄博电视机厂,仅用一年时间使其扭亏为盈;1997 年,又陆续收购贵阳华日电视机厂和辽宁金凤电视机厂。这些并购帮助海信整合了国内市场资源,提升市场份额,为后续发展奠定了基础。收购科龙是一个重要的里程碑。2006 年,海信以 6.8 亿元的出价收购后,获得了科龙和容声等品牌,以及其在白电领域的技术、生产设施和销售渠道等资源,使海信在白电领域的竞争力大幅提升。这一收购奠定了海信在家电领域的重要地位。2006 年,海信收购了科龙和容声等品牌自 2018 年以来,海信加快了海外扩张的步伐,先后收购了东芝电视、Gorenje 和日本三电等国际品牌。去年 1 月,海信以 16.05 亿元收购 LED 芯片厂商乾照光电的控制权,进一步向半导体领域拓展;今年,又成功收购 A 股上市公司科林电气,持续拓展业务版图。而这些并购项目的达成,都离不开高玉玲的助力。随着高玉玲正式出任海信家电董事长,外界对海信未来的并购之路有了新的期待。400 亿的青岛巨头任重道远对很多青岛人而言,海信不仅是一家上市公司,更是一种日常生活中的陪伴。从老一辈家里的第一台黑白电视,到年轻家庭选购的智能冰箱和高科技电视,海信早已融入这座城市的日常。它不仅是一个品牌,也是一种情感的延续。对于曾在海信工作过的陈丽来说,这种情感更为深刻。离开海信的 4 年里,陈丽换过几份工作,但每次尝试都让她更怀念曾经在海信的日子。" 没有一家小公司能像海信那样做事有章法,也没有哪个地方像海信一样,让你觉得工作是有意义的。" 她对盐财经记者说。在海信,领导严谨但从不随便发脾气,年轻人可以靠着努力一步步成长,甚至大学毕业几年就能担任项目经理。海信的生产车间 / 图源:海信虽然离开了海信,但陈丽家里仍用着多年前购置的海信家电," 质量一直很好 "。这些家电,仿佛让她与过去那段时光保持着某种联系。正如无数青岛家庭一样,海信不仅仅是产品的提供者,更是生活品质的保障,代表着可靠与信赖。然而,随着时代不断发展,如前文所说,从业绩上和市场来看,海信家电已经到了必须改变的阶段。全球化、寻找第二增长曲线、并购、产业升级等多重挑战,海信家电还有很多道路可以探索,但每条道路都不容易走。陈丽回忆起看过的一篇文章,讲述纺织女工如何从一个体面的职业逐渐被时代淘汰。" 文章说得很对,现在坐在办公室的白领,其实也和当年的纺织女工一样,有一天可能会被时代抛弃。"海信正在生产线上工作的女员工她感受到,海信也正在经历类似的挑战。为了应对这些挑战,海信家电需要在技术、市场和管理方面进行彻底转型。只有这样,才能在未来的竞争中脱颖而出,确保企业的可持续发展。那么,未来,财会出身的 "80 后女掌门 " 能否带领市值超 400 亿元的山东家电巨头乘风破浪呢?(应采访者要求,以上人名皆为化名)本文首发于南风窗旗下财经新媒体盐财经-END-值班主编 | 吴擎排版 | 诺言 菲菲

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编辑:蔡德霖

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江南多雨,在户外举办大规模活动,最初校内也有人表达顾虑。开学典礼上,站在碧日晴空下,金力特意和新生讲到了关于典礼的这个小插曲。金力十分笃定地说:“伏羲说,9月1日上海不下雨!”话音刚落,现场便响起一片掌声。伏羲是谁?为何金力有此番底气?原来,这是由复旦大学人工智能创新与产业研究院联合大气海洋科学系,基于学校自有的国内高校最大科研算力平台云上科研计算平台——CFFF训练出的一款气象大模型。据悉,伏羲拥有45亿参数的服务器,能成功预报未来十五天内的全球天气,且每次预测仅耗时三秒以内。金力谈到,伏羲正是学校跨学科交叉融合的生动案例。“面对快速变化的复杂世界和新一轮的科技产业革命,打破知识体系边界,促进学科交叉融合已经成为普遍潮流,没有交叉新工具、融合新方式,必定会落后淘汰。”

8月份,综合PMI产出指数为51.3%,比上月上升0.2个百分点,继续保持在扩张区间。构成综合PMI产出指数的制造业生产指数和非制造业商务活动指数分别为51.9%和51%。温彬认为,经济景气度继续回升,与居民消费意愿较高、基建拉动作用凸显以及企业信心改善有关。

发布于:萨迦县