nagoonimation动画原神杭州龙年土拍收官，滨江集团溢价超nagoonimation动画原神70%夺民生药厂地块，地价破6.48万元/平
杭州龙年土拍收官，滨江集团溢价超nagoonimation动画原神70%夺民生药厂地块，地价破6.48万元/平
应出尽出，打出“降贷返补提”惠企组合拳；分类帮扶，促进农民工等重点群体就业；改善服务，为招工务工搭建桥梁……今年以来，各项稳就业政策措施精准发力、扎实推进。
本文来源：时代周报 作者：张钇璟 图片来源：图虫创意1月24日，杭州举行农历龙年的最后一场土拍，共计出让三宗地块，分别位于申花、云谷以及金沙湖板块，总出让面积197.35亩，总建筑面积26.33万平方米，总起拍价54.29亿元。最终，三宗地块均顺利成交。经过220轮竞价，滨江集团以总价54.56亿元拿下了湖墅单元GS0201-R21-05地块，溢价率71.25%，楼面价64834元/平方米。此外，绿城中国以20.13亿元摘得下沙单元QT0102-33地块，楼面价23444元/平方米；博策地产则以底价8.2亿元竞得了双桥单元XH020401-05地块。本场土拍最受人关注的无疑是滨江集团拿下的湖墅单元GS0201-R21-05地块。由于该地块的具体位置正是多年前完成搬迁并被拆除的民生药厂所在地的一部分，故业内也将其称为“民生药厂地块”。出让资料显示，民生药厂地块四至范围为：东至教工路，南至热电路，西至景苑路，北至美景巷，土地面积32367平方米，容积率2.6，建筑面积84154.2平方米，起价31.86亿元，楼面起拍价37860元/平方米。据时代周报记者了解，民生药厂地块是杭州首宗单价突破6万元/平方米的宅地。该地块刷新了绿城于2024年10月22日摘得钱江新城二期地块时创下的 5.07 万元/平方米纪录，并将纪录提高了1.41万元/平方米。更为重要的是，民生药厂地块附近便是大红盘“霞映锦绣里”。该项目于2024年6月首开，新房限价为6.51万元/平方米。民生药厂地块的楼面价便要超过霞映锦绣里的房价，这种“面粉贵于面包”的情况在近年来的杭州乃至全国楼市都颇为少见。上海易居房地产研究院副院长严跃进指出，本次杭州土拍的火热表现，说明了企业对优质城市、优质地段、优质项目的看好。“面粉贵于面包”体现企业对项目后期销售有着良好的预期，同时自身也有着一定的盈利空间。“同时，也说明企业对于一些改善型、高端型的物业进一步看好，这是2025年杭州等重点城市可以积极关注的一个市场特点。”严跃进称。上海中原地产资深分析师卢文曦则认为，上述“面粉贵于面包”的现象仅仅是个案，目前并不具备普遍性。不过，其也彰显了开发企业对于未来市场信心的回归。若未来项目的销售也能持续保持旺盛，对市场来说具有风向标意义。正如上述两位分析师所言，滨江集团对杭州楼市的未来颇为看好。就在10天前，滨江集团以高达61.91%的溢价率摘得了北干西单元XSCQ1206-09地块，成交价为27.98亿元。此外，数据显示，2024年滨江集团共计斩获23宗地，总投资金额448.5亿元，权益投资金额219.35亿元，新增货值726亿元。其中，在杭州获取土地22宗，市场占有率由25%上升到37%。在2024年度媒体恳谈会上，滨江董事长戚金兴曾表示，“我完全相信杭州，不管过去、现在，还是将来，滨江都会一直大力战斗在杭州。”滨江集团品牌部相关人士在接受时代周报记者采访时也指出，选择杭州的信心主要是来源于五个方面：杭州的经济活跃度、人才的吸引力、就业机会的便利性、政府的营商环境，以及居住环境的适宜性。此外，对于民生药厂地块的利润空间以及未来入市计划等问题，该人士表示，暂不方便向外透露。过去一年深耕杭州，也给滨江集团带了良好的业绩表现，董事长戚金兴更是直言，“这是滨江成立32年来，我最满意的一年。”中指研究院数据显示，2024年1-12月，滨江集团以高达899.2亿元（杭州本地）的销售额，位列该年杭州房地产企业销售业绩top20榜单的第一名，销售金额比第二名多出逾450亿。此外，在权益销售业绩top20榜单中，滨江集团同样位列第一。在杭州大本营“压舱石”的作用下，滨江2024年最终实现了1116.3亿元的销售总额，达成全年预定目标。虽然相比2023年减少了28%，但是降幅远低于行业平均。在中指研究院发布的2024年百强房企的排行榜上，滨江更是首次跻身全国TOP10，高居榜单第9位，并且登顶民营房企的销售榜首，成为“新一哥”。 图片来源：中指研究院对于2025年的拿地规划，戚金兴在2024年度媒体恳谈会上表示，滨江集团将继续深耕杭州，降低省内不确定的城市拿地比例，进一步收缩省外风险城市的拿地投资，变正规军为游击队，只做确定性的项目。除了杭州外，上海也是滨江集团计划重加码的城市。早在2023年度的媒体恳谈会上，戚金兴便表示，滨江2024年计划“开发比例上保证杭州要占到60%，杭州外浙江省内30%，省外不超过10%，省外主要目标在上海”。不过，此后的一年时间里，滨江集团并未在上海拿地。此前滨江集团证券部工作人员曾接受时代周报记者采访时表示，目前，滨江集团更倾向于通过招拍挂的方式获取净地，但鉴于上海土拍中保证金较高等种种因素，仍未有所收获。滨江集团对上海土地市场持续关注，一直在寻求一个合适的机会。随着2024年底，滨江集团退出了上海黄浦区大兴街旧改项目，截至目前，公司在上海已无待开发项目。koa12jJid0DL9adK+CJ1DK2K393LKASDad
编辑:关玉和
TOP1热点：河北中南部热黑了！午后已经热出成片40℃区域
就业是最基本的民生，关乎经济发展，关乎千家万户。。
TOP2热点：联合国难民署发布《2024年全球趋势报告》，全球被迫流离失所现象激增
随着新兴产业的蓬勃发展，云南资源优势正转化为发展优势，绿色能源已跃居云南第一支柱产业。同时，云南硅、磷、锂等矿产资源丰富。看中当地绿色能源优势，深圳德方纳米科技有限公司近5年连续在曲靖投资13个新能源电池项目。2022年，曲靖新能源电池和硅光伏产业产值增长均超过200%，全市规模以上工业增加值同比增长16.1%。“以前我们的硅矿大多作为原料卖出去，合盛硅业的工业硅和有机硅项目投产后，这一状况将得到改变。”昭通市水电硅循环经济项目建设指挥部办公室副主任陈府清介绍。昆明安宁产业园区加快发展新能源电池等产业，2022年规模以上工业总产值达1200多亿元，同比增长三成多。
本场比赛之前，中国女排在今年的世界女排联赛中5战全胜，而保加利亚只取得1场胜利，近5场全部失利。此役，中国队在首发阵容中做出调整，郑益昕顶替龚翔宇出现在接应的位置上。
TOP3热点：中国组团月背“挖土”，尴尬了谁？毛卡牛牛一级
新华社香港6月16日电（记者韦骅、梁文佳）2023世界女排联赛中国香港站16日进入第4个比赛日，中国女排在先丢一局的情况下以3:1逆转保加利亚队，取得世联赛六连胜。
5月初，北京大兴，京东总部大楼马路对面，“京东青年城”项目正式启动。这是京东在员工福利保障方面的又一个重头项目，包含员工公寓以及幼儿园、电影院、篮球馆等配套场所。
TOP4热点：又一城市宣布：从事这个职业，年龄放宽至65岁！没带罩子让他C了一天
深入实施劳动关系“和谐同行”能力提升三年行动计划；提升劳动人事争议调解仲裁效能；持续抓好社会保险参保扩面；严厉打击黑中介、虚假招聘等违法违规行为……各地各部门紧跟就业新特点新变化，持续完善配套政策举措，更好保障劳动者合法权益。
TOP5热点：金正恩：朝鲜是俄罗斯“战无不胜的战友”刻晴乳液狂飙翻白眼流口水图片
顾客的痛点、果农的难点，也是京东攻坚克难的着力点。京东快递持续深耕农特产地，在果园设立揽收点，还不断强化公铁空等多重运力资源保障，确保第一时间把产品运送到位。如今，“全国当日、次日达”几乎成为京东物流“标配”，让果农销售更省心，消费者购物更舒心。
TOP6热点：欧洲正迈向“军事申根时代”？13277大但人文艺术照片
努力稳定就业岗位，保障员工福利。京东坚持把员工的事放在心上、落在行动上，“真心对员工好”的传统从未改变。从创立初期在北京海淀区六郎庄租下员工宿舍，到后来建造员工公寓，京东积极改善员工居住条件。同时，京东坚持为员工缴纳“五险一金”并购买商业保险。
TOP7热点：NASA祝贺嫦娥六号月球计划取得成功，外交部回应日本大豆行情网2023年走势
――紧盯求职需求，助重点人群就业。
TOP8热点：广西桂林强降雨引发洪涝 致一学生落水身亡1024多毛
联合格力、美的等品牌推出“送装一体”服务，携手全国数百万家线下门店共同促销，承诺“买贵双倍赔”……今年“618”促销，京东对产品、服务全方位升级，活动开启后10分钟成交破亿元的品牌数量同比增加超20%，近五成中小商家成交额增长超200%。
完善供应链，助力实体企业扩大销售。京东持续锚定供应链基础设施发力，截至今年一季度末，供应链基础设施资产规模达到1372亿元。目前，京东在国内运营1500多个仓库，仓储网络总面积已超过3100万平方米。
TOP9热点：德里水管被破坏，印度政党相互指责亚洲矿转码转2023仓库
湖北宜昌兴发集团研发中心里，新员工张宗萍在参与产品研发。“我是三峡大学应届毕业生，3月份，宜昌‘小精专’招聘会开进了校园，不但针对专业送岗位，还‘一对一’指导就业，正是这次招聘会，让我成功入职。”张宗萍说。在襄阳，48岁的大龄求职者彭运环也找到满意的工作：“襄城区公共就业和人才服务局帮我办理失业登记，公益性岗位就在家门口，解了燃眉之急。”
TOP10热点：中国海警新规，菲律宾在紧张什么亚洲射图天天干
轻点屏幕，打开“学习地图”，“基础热处理工艺流程”示范视频开始授课。“一线工人有了常态化培训，通过手机就能随时随地学技术。”在天津荣程联合钢铁集团有限公司，喷煤车间生产管理员王超说。该公司是天津市首批“企业培训中心”之一，目前已培训上千人，获得专项资金200余万元，全部投入到员工技能提升奖励和培训教学建设中去。