八大最美女足球员成为八大最美女足球员上市公司银行高管，能拿到多少薪资？_ZAKER新闻

成为八大最美女足球员上市公司银行高管，能拿到多少薪资？_ZAKER新闻

　　<span>住建部数据显示，截至2023年末，350万套保交楼项目已实现交付超300万套，交付率超过86%。3500亿元的保交楼专项借款绝大部分已投放到具体项目，保交楼专项借款项目总体复工率达到99.9%。</span>

银行高管薪资补发和追索扣回政策调整。上市银行的年报数据显示，多家银行的高管薪资水平为几十万元至几百万元不等。部分国有大行的董事长、行长等高管的薪资相对较低。近期，多家上市银行的董事、监事及高级管理人员（下称 " 董监高 "）得到了 2023 年补发的税前薪酬，补发金额在几万元至几百万元不等。其中，平安银行补发薪酬共计 1497.51 万元，民生银行补发薪酬共计 1472.98 万元。上市银行的年报数据显示，多家银行的高管薪资水平为几十万元至几百万元不等。部分国有大行的董事长、行长等高管的薪资相对较低。股份制银行及城商行的高管薪资水平参差不齐，有的股份制银行高管薪资超过 500 万元。与此同时，有的银行也发生了个别高管薪酬扣回调整的情况。补发据记者不完全统计，截至目前，平安银行、光大银行、民生银行、浙商银行等已披露了董监高 2023 年度税前薪酬的其余部分。其中，光大银行补发税前薪酬总额为 285.77 万元；平安银行披露了 9 位董监高的 2023 年税前薪酬其余部分，补发金额为 1497.51 万元；民生银行披露了 7 位在职人员及 5 位离任高级人员的 2023 年税前薪酬其余部分，补发金额共计 1472.98 万元；浙商银行披露的董监高 2023 年税前薪酬其余部分共计 641.67 万元。以平安银行为例，该行行长冀光恒补发 79.26 万元，副行长兼首席财务官杨志群补发 269.95 万元，副行长项有志补发 196.28 万元，其余在任的 3 位高管合计补发 417.15 万元。离任的 3 位高管里，平安银行原行长胡跃飞补发 246.87 万元，原副行长郭世邦补发 136.70 万元，原副行长鞠维萍补发 151.30 万元。平安银行公告显示，根据《商业银行稳健薪酬监管指引》和该行相关规定，该行高级管理人员的绩效薪酬将进行延期支付管理。该行高级管理人员从该行获得的税前报酬总额中包括了进行延期且尚未支付的绩效薪酬，该部分绩效薪酬将在未来 3 年内分年延期支付。《商业银行稳健薪酬监管指引》显示，商业银行应合理确定一定比例的绩效薪酬，根据经营情况和风险成本分期考核情况随基本薪酬一起支付，剩余部分在财务年度结束后，根据年度考核结果支付。高管以及对风险有重要影响岗位上的员工，其绩效薪酬的 40% 以上应采取延期支付的方式，且延期支付期限一般不少于 3 年，其中主要高级管理人员绩效薪酬的延期支付比例应高于 50%，有条件的应争取达到 60%。民生银行公告显示，在 2023 年度税前薪酬的其余部分中，该行董事长、执行董事高迎欣的金额最高，为 214.21 万元；在离任高管中，该行原副董事长、原执行董事、原行长郑万春的金额最高，为 196.98 万元。年薪补薪之后，上市银行高管的薪资水平仍参差不齐，部分高管薪资超过 500 万元。中国银行发布的《董事长、执行董事 2023 年度薪酬分配方案》显示，该行董事长葛海蛟的应付薪酬为 86.70 万元，执行董事、副行长林景臻的应付薪酬为 145.79 万元。结合民生银行 2023 年度税前薪酬的其余部分，该行董事长高迎欣补发后的 2023 年度合计总薪酬为 587.73 万元，该行原行长郑万春补发后的 2023 年度合计薪酬为 529.62 万元，该行副行长袁桂军补发后的 2023 年度合计薪酬为 307.20 万元。沪农商行发布的《关于 2023 年度高管薪酬的公告》披露了 10 位高管薪酬，大部分在 100 万元以上。此前，浙商银行披露了董监高 2023 年税前薪酬其余部分，金额共计 641.67 万元。其中，该行副行长骆峰补发薪酬最多，达 201.87 万元，总薪酬为 393.02 万元；副行长景峰补发薪酬 192.84 万元，总薪酬为 383.99 万元。上海银行发布的《关于 2023 年度高管薪酬的公告》显示，该行现任高管的薪酬均在 100 万元以上，年薪最高的为业务总监朱守元，达 180.55 万元；董事长金煜的薪酬为 122.36 万元。前瞻产业研究院分析称，近年来，银行高管降薪成为不少银行的共同选择。统计数据显示，近三年，在 A 股上市银行中，10 多家银行的高管薪酬出现下降。其中，重庆银行、平安银行和民生银行降幅最大。从变动幅度来看，6 家银行高管降薪超过 20%，10 家银行高管降薪超过 10%。追讨2024 年 12 月 18 日，光大银行披露了其高管 2023 年税前薪酬其余部分，总额共计 285.77 万元。值得关注的是，该行发布的公告中，原纪委书记董铁峰并未被记录具体补发金额。对此，光大银行表示，根据相关规定，董铁峰 2023 年度薪酬作相应扣回调整。但该行未具体披露扣回调整的金额以及原因。薪资被追索扣回，类似的案例并不少见。以招商银行为例，2023 年，该行追索扣回的绩效薪酬共计 4329 万元，涉及员工数量达 4415 人。2022 年，该行执行绩效薪酬追索扣回的员工 2876 人，追索扣回绩效薪酬总额 5824 万元。哈尔滨银行在 2023 年年报中披露，该行 2023 年绩效薪酬追索扣回 470 余万元，涉及员工 199 人次，建立了绩效薪酬延期支付及追索扣回机制。目前，国有大型银行、多家股份制银行和城商行已建立绩效薪酬延期支付和追索扣回相关制度。以中国银行为例，该行针对高级管理人员和关键岗位人员，制定绩效薪酬追索扣回制度，如在职期间出现职责内的风险损失超常暴露，可部分或者全部追回相应期限内已发放的绩效薪酬，并止付尚未发放部分。2023 年该行共计对 2059 人次执行追索扣回，金额合计 2275 万元。2021 年原银保监会办公厅印发的《关于建立完善银行保险机构绩效薪酬追索扣回机制指导意见》显示，银行保险机构应当按规定建立并完善绩效薪酬追索扣回机制，健全劳动合同、薪酬管理、绩效考核等管理制度，充分运用薪酬工具，平衡好当期与长期、收益与风险的关系，确保薪酬激励与风险调整后的业绩相匹配，防范激进经营行为和违法违规行为，不断促进银行保险机构稳健经营和可持续发展。泰和泰律师事务所认为，对于员工的薪酬与奖金进行不恰当的追索扣回与止付，虽然在某种程度上可以提升员工的风险意识与自身管理，但对于延期支付比例较低的员工，其很难不产生 " 应做则做，不做则不得 " 的怠惰心理，由此可能会对该员工的工作积极性产生一定的负面影响，甚至扩散并影响到整体工作流程与效率。该律师事务所认为，金融机构还是应当合规建立与完善相关制度，不将 " 适用该制度 " 作为建设该制度的根本目的，在实际操作的过程中，不仅要做到宽严相济，更要体现公司本身的人文主义关怀，从而提升员工因知悉该制度而产生的对于薪酬及奖金的合理期待。本文来自微信公众号 " 经济观察报 "，作者：刘颖，36 氪经授权发布。

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编辑:贾德善

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　　据丁铎介绍， 2021年中国颁布了海警法，2023年中国海警局出台两部办理刑事案件的有关程序规章，近日发布《程序规定》，这是中国在具体领域推进全面依法治国战略的生动体现，也是提升国内海洋治理综合水平的必然要求，“《程序规定》是中国海警根据制度建设和履职需要，根据既定的立法目标，在科学合理把握立法节奏的背景下制定的基本程序性规范，外界对此不应做过度解读。”丁铎说，以海警法为核心、以程序规章为主干，旨在规范和保障海警机构依法履行职责的法律制度体系正在得到不断充实和完善，“这次发布的规定为海警机构开展行政执法工作提供了明确的并且具有可操作性的程序性规范，海警行政执法和全办案流程将更权威、更规范、更专业。”。

　　——根据《中华人民共和国主席和俄罗斯联邦总统关于2030年前中俄经济合作重点方向发展规划的联合声明》，大力推动各领域合作实现高质量发展。

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　　在此次论坛召开之前，今年4月，中美商贸工作组举行了第一次副部长级会议。双方同意，两国商务部愿共同支持双方举办的贸易投资促进活动，其中包括“中国—加州经贸合作论坛”。

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　　吴七林在2010年延包了林地。这也是多数村民的选择：更新残次林能享有一定补贴，果树结果后还能拿到市场上售卖。同时在树苗的成长期，林间地也能利用起来种植农作物。但残次林更新的指标不是每年都有，柴达木嘎查2万亩的林地在2015年后才开始慢慢更新，每年只有1000~2000亩。2022年，更新指标终于轮到了吴七林家的30多亩地。这是吴家人在这片土地上的第二次造林。但与40年前不同的是，如今的自然环境让林木生长变得更困难。

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　　——不断提升两国投资合作水平，共同促进重大合作项目实施，保障投资者权益，为投资创造公平公正的条件。积极发挥两国间投资领域协调机制作用。尽快升级《中华人民共和国政府与俄罗斯联邦政府关于促进和相互保护投资协定》。

　　双方强调，美国和北约作为侵略占领阿富汗20年的责任方，不应再次企图将军事设施部署到阿富汗及其周边地区，而应为阿富汗当前经济民生困局负主要责任，承担阿富汗重建的主要支出，并采取一切必要措施解除对阿富汗国家资产的冻结。

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　　——深化科技交流。发挥基础研究和应用研究领域合作潜力，拓展大科学装置框架下合作，支持共建现代化实验室与先进科研中心，维护两国科技发展主动权，促进人员交流，开展跨学科气候变化研究。

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　　习近平&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;弗·弗·普京

　　双方认为，各国均有权根据本国国情和人民意愿，自主选择发展模式和政治、经济、社会制度，反对干涉主权国家内政，反对没有国际法依据、未经安理会授权的单边制裁和“长臂管辖”，反对以意识形态划线。双方指出，新殖民主义和霸权主义完全违背了当今时代潮流，呼吁开展平等对话、发展伙伴关系，推动文明交流互鉴。

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　　从交通枢纽转变为旅游资源的集散枢纽，也是郑州发展文旅产业最大的优势。从旅游消费人均支出等指标来看，郑州远高于洛阳、开封等省内城市，与西安相当，是河南文旅摆脱“吸金能力较弱”标签的希望所在。

　　从“淄博烧烤”，到哈尔滨的冰雪热，再到天水麻辣烫，没有一座城市不想借助文旅出圈来接住消费的“泼天富贵”。从今年初以来，安徽、湖南、河南、陕西等省份都陆续提出力争旅游综合收入达到1万亿元以上，而核心城市均承担着冲锋在前的重任。

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　　——深化交通物流和口岸合作，建设稳定、畅通、可持续发展的交通物流走廊，发展两国间直达或中转的运输线路。同步加强边境口岸基础设施建设，加强口岸规范化管理，提高口岸查验效率和通关能力，保障客运、货物双向往来平稳顺畅。提高过境俄罗斯的中欧班列通关能力和运输能力，共同保障货物运输安全高效。从中俄伙伴关系的战略意义出发，积极促进航空运输发展，鼓励双方航空公司以规范方式增加更多航线航班，覆盖更多地区。

　　在这种情况下，东部战区出动军舰军机，在外围绕航绕飞以策应中国海警的行动，与中国海警通过军警协同的方式开展执法演练，就显得很有必要。