真精华布衣1234正版今天上厕所也被辞退 合法解雇与非法解雇的边界在哪真精华布衣1234正版今天？

上厕所也被辞退 合法解雇与非法解雇的边界在哪真精华布衣1234正版今天？

“策略之王”发现，棒杰股份三连阳同时成交量缩小，表示空头不支，多头乘势追击，以最小的代价取得胜利，上涨过程中遇到的阻力很小，是后市看好的二次确认。

　　专家解析用人单位以员工违反内部规定为由解雇员工法律边界 　　企业立规，必须坚持民主程序尊重员工合法权益 　　一个因为在上班期间上厕所、一个因为在上班期间睡觉，重庆和江苏的两名劳动者都因为在上班期间违反了单位内部规章制度，被单位辞退，二人均认为单位属于违法解除劳动关系，都将用人单位诉至法院。 　　现实中，用人单位以员工违反内部规定为由解雇员工的情况并不鲜见，如何判定合法解雇与非法解雇的边界也成了很多劳动者和用人单位关心的问题。 　　中国社会科学院法学研究所社会法研究室副主任王天玉在接受《法治日报》记者采访时指出，用人单位以违反单位规章制度为由解雇劳动者需考虑两大要素：一是单位依据的内部规章制度是否具有效力；二是对适用的规章制度是否合理有没有进行全面审查和综合评定。 　　救生员值岗期间上厕所被辞退 　　就因为在上班期间上了个厕所就被单位开除了？这一看似有些“荒唐”的解雇理由，最终法院却认定单位对员工的开除不属于违法解除劳动关系。 　　近日，重庆市南岸区人民法院审理了一起因值班时上厕所被开除而引发的劳动争议案件。2021年7月，小陈与重庆某体育文化发展有限公司签订了劳动合同，在南岸区某游泳馆担任救生员一职。 　　2023年年底，小陈与单位签订了《救生员安全责任书》，其中明确规定，“救生员在值班时间内不准脱岗、串岗，教人游泳，临时离开须请不在岗救生员负责看护”“一年内累计两次及以上违反规范的，视为严重违反公司规章制度，公司将与其解除劳动关系并不支付经济补偿金”。 　　此后，小陈因在值岗期间上厕所被抓拍到不在岗，被单位扣分记过一次。不久后，小陈再次因上厕所被抓拍到不在岗，公司以其严重违反规章制度为由解除了双方的劳动关系。 　　在小陈看来，自己上厕所是身不由己，公司以违反公司规章制度为由将其开除，属于违法解除劳动关系。 　　法院经审理认为，小陈作为专业救生员，基于其岗位的特殊性，不仅应当具备专业急救能力，更应当具备高度的责任心和敬业精神，严守工作纪律，确保泳客安全。且根据了解，所谓报备即为在工作群中说一声，以便主管安排替补救生员就位，流程并不复杂，这与上厕所的生理需求并不冲突。 　　小陈作为泳池的重要安全保障力量，擅自离岗会导致其负责水域内的安全监管出现空白，给泳客造成严重安全隐患，为公司带来极大法律及运营风险，因此公司认定其行为构成“严重违反公司规章制度”的情形，并据此解除双方的劳动关系合情合法。最终，法院判决驳回了小陈的诉讼请求。 　　处理员工违纪行为应综合考虑 　　就在小陈这起案件发生不久前，同样被单位解雇的张某得到了令他满意的结果。 　　在江苏泰兴某化工公司工作已有20年的张某因为上班时睡了一个小时的觉而被公司辞退，他将公司起诉至法院。近日，泰兴市人民法院认定，公司解除与张某劳动关系违法，判决公司向张某支付赔偿金35万余元。 　　据了解，公司解聘张某的原因在于公司制定的员工手册中一款关于纪律“零容忍”的规定。法院最终审理认为，张某确实存在违纪行为，但从其管理岗位特性及此次睡岗行为的严重程度来看，睡岗1小时并未给公司造成重大损失或极坏影响。 　　法院指出，用人单位行使合同解除权必须以劳动者有违反规章制度的行为发生为前提，并且该行为必须达到严重程度。从张某违纪行为的动机、次数、后果、影响、损失等几个方面考量，张某违纪行为具有偶发性，且客观上并未对该化工公司造成重大损失或不良影响，不宜认定为“严重”，公司仅因其一次违反公司内部员工手册规定，就直接解除劳动合同，不具备合理性。 　　相似的两起案件，判决却有天壤之别。在重庆工商大学教授莫远明看来，这主要与员工岗位性质和其违规行为可能造成的后果有关。 　　莫远明指出，遵守公司规章制度，是每个员工的基本职责，特别是在诸如救生员等特殊岗位上，员工的行为规范尤为重要。因为其职责的特殊性，这些岗位对员工的在岗状态和应急反应能力有着极高的要求。因此，对于这些岗位的员工，公司制定更为严格的规章制度，并以此进行规范和约束非常必要。用人单位也应不断加强培训和监督，以确保员工时刻保持高度的警觉和责任感。 　　“用人单位在解除劳动关系时必须严格遵守法律法规，确保行为的合法性和合理性。在处理员工违纪行为时，应综合考虑违纪行为的动机、次数、后果、影响、损失等多个方面，这些因素通常也是法院在审理中判定员工是否构成严重违纪的考虑因素。”北京德恒(重庆)律师事务所律师李建提醒用人单位，在制定和执行规章制度时应确保其合法性，以避免因程序不合法而引发的法律风险。 　　制定规章制度应满足三大要件 　　当前，用人单位大多制定了有关劳动管理的内部规章制度。在上述两起案件中，单位解雇员工的理由也都是因为他们违反了单位制定的内部规章制度。 　　劳动合同法第四条规定，用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。劳动合同法第三十九条规定，劳动者严重违反用人单位规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。 　　“用人单位与劳动者签订的劳动合同中虽然会提出一些相关要求和规定，但无法涵盖劳动过程中的方方面面，因此法律赋予了用人单位制定规章制度的权利，以此来细化一些单位的内部管理规范事项。用人单位也可以因劳动者严重违反单位规章制度，与其解除合同。”王天玉指出，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)》第五十条明确规定，用人单位根据劳动合同法第四条规定，通过民主程序制定的规章制度，不违反国家法律、行政法规及政策规定，并已向劳动者公示的，可以作为确定双方权利义务的依据。这意味着，用人单位依据规章制度解雇员工的前提是该单位制定的规章制度要同时满足经过民主程序制定、不违反法律规定以及向劳动者公示这三大基本要件。 　　从实际工作中来看，王天玉认为，当前用人单位制定规章制度基本不会出现与国家法律法规相违背的情况，主要问题出在是否经过了民主程序上。 　　劳动合同法第四条明确规定，用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。 　　对此，王天玉指出，企业有自主经营、自主管理的权利，但必须坚持民主立规，尊重员工的合法权益，这样也有助于员工严守工作纪律，认真履职尽责。(法治日报 记者 赵晨熙)责任编辑：刘阳禾

koa12jJid0DL9adK+CJ1DK2K393LKASDad

编辑:马连良

TOP1热点：深圳一在售楼盘现假地铁站牌

白酒是占了大头，港股他买的都是护城河很最深的、基本上没有特别大风险的公司。。

“策略之王”发现，泰晶科技三连阳同时成交量缩小，表示空头不支，多头乘势追击，以最小的代价取得胜利，上涨过程中遇到的阻力很小，是后市看好的二次确认。

TOP2热点：为什么鸟类没进化出对付巢寄生的办法

这成为了两家

兆易创新在7月18日发布澄清公告称，2023年激励计划中公司业绩目标的设置系公司综合行业情况、目前实际情况及历史股权激励计划情况，经过合理预测并兼顾本次激励计划的激励作用而设置，具有合理性及可操作性。

TOP3热点：2025高考倒计时100天jk美女爆乳网站

开能健康(300272.SZ)发布公告，公司2.5亿元可转换公司债券将于2023年8月8日在深交所挂牌交易，债券简称“开能转债”，债券代码“123206”。

不过，在疫情的冲击下，开工率不足导致销量下滑。2022年通达动力营业收入下降12.76%至17.52亿元，净利润同比下降34.22%至6749.70万元。

TOP4热点：2025高考倒计时100天爱情岛亚洲品质论坛原创自拍照片

在本周，圣路易斯联邦储备银行的经济学家们发布了一项全新的“月度范围每周人均正常工作时间指数”，他们用该指数研究了最近两次经济衰退期间和之后的每周正常工作时间的演变，最近两次衰退包括2008年全球经济大衰退和新冠疫情导致的经济衰退。

全球领先的晶圆代工厂商联电(UMC.US)公布7月份净销售额约为1,910万新台币(大约60万美元)，相比于去年同期下降23.21%，但是较今年6月微增0.04%。7月联电净销售额创下今年第二高，仅次于1月。年初至今的净销售额约为新台币1.296亿元，较去年同期相比下降19.2%。

TOP5热点：中国明确2025年能源工作目标四影虎库最新8848

然而，每日优鲜始终没能盈利。

8月4日，ST阳光城公告，股票在2023年5月15日至2023年6月9日期间，连续二十个交易日的每日收盘价均低于1元，触及了深交所规定的股票终止上市情形。根据相关规定，深交所决定公司股票终止上市。同时，ST阳光城股票因触及交易类强制退市情形被深交所作出终止上市决定，不进入退市整理期，公司股票将于深交所作出终止上市决定后十五个交易日内摘牌。

TOP6热点：美方对中俄挑拨离间完全是徒劳的欧洲之星私密紧致

陕西省

据中央气象台的消息，预计，8月4日08时至5日08时，内蒙古东北部、黑龙江西部和东南部、吉林东部、辽宁中东部、陕西北部、山西中部、河北中南部、北京、天津、云南西部和南部、广西南部、广东雷州半岛、海南岛及浙江东部、台湾岛等地部分地区有大到暴雨，其中，辽宁东部、广西东南部、广东西南部、台湾岛中部等地部分地区有大暴雨（100~220毫米）。上述部分地区伴有短时强降水（最大小时降雨量40~70毫米，局地可超过80毫米）。黑龙江西北部和东南部、吉林中东部、辽宁中东部、山西中部、河北中南部和东北部、北京东部、天津北部、山东北部、浙江东部等地的部分地区将有8~10级雷暴大风或冰雹天气，局地风力可达11~12级，并可能出现龙卷。受“卡努”影响，昨日浙江东部沿海、台湾岛及钓鱼岛附近海域出现8~11级大风，局地阵风12~13级；台湾岛中部和北部出现暴雨或大暴雨，局地特大暴雨（285~386毫米）。

TOP7热点：孵出来的小鸡骨头里面的钙从何而来双子母性本能

COMEX最活跃黄金期货合约北京时间8月4日20：31一分钟内买卖盘面瞬间成交3063手，交易合约总价值5.93亿美元。

答：经过几年来的实践探索，公司逐步形成了清晰的细分市场定位、深耕、评价、优化思路，并在持续经营中动态调整。目前，公司在冷链物流、石油化工、啤酒乳品、船舰制冷、冰雪场馆、多晶硅、涡旋压缩机、速冻等细分市场持续深耕，强势领跑，在CCUS、储能热管理等细分市场快速拓展。

TOP8热点：深圳一在售楼盘现假地铁站牌好色先生视频app

公告称，亏损减少主要由于国际业务持续深入，出货额较2022年同期有所增加;持续进行费控管理以及成本管控，不断优化费用结构以提升公司运营效率，使得整体费用规模下降，效益得到提升，毛利率同比增长，盈利能力持续改善。但是由于部分项目的收入预计将在2023年下半年及之后确认，对2023年上半年的收入造成一定影响，进而影响净利润。

首都金融控股(08239)发布公告，集团预期截至2023年6月30日止六个月取得公司拥有人应占溢利约280万港元，而2022年同期取得公司拥有人应占亏损约2890万港元。

TOP9热点：美方对中俄挑拨离间完全是徒劳的桥本有菜在线播放SSNI569

8月4日，*ST弘高公告，公司股票在2023年5月16日至6月12日期间，连续二十个交易日的每日收盘价均低于1元，触及深交所终止上市情形。

提高认知，人生不如意十之七八，交易也是一样。

TOP10热点：工业克苏鲁什么意思5g天天奭怎么封了

“策略之王”发现，棒杰股份三连阳同时成交量缩小，表示空头不支，多头乘势追击，以最小的代价取得胜利，上涨过程中遇到的阻力很小，是后市看好的二次确认。

深交所发布公告，ST阳光城（000671）股票在5月15日至6月9日期间，连续20个交易日的每日收盘价均低于1元，触及股票终止上市情形。深交所决定公司股票终止上市。公司股票因触及交易类强制退市情形被深交所作出终止上市决定，不进入退市整理期，将于深交所作出终止上市决定后15个交易日内摘牌。