山东浩浩与大猛12022合作领导视角揭秘：为何不努力工作的下属反而更受重视?_ZAKER新闻山东浩浩与大猛12022合作
领导视角揭秘：为何不努力工作的下属反而更受重视?_ZAKER新闻山东浩浩与大猛12022合作
周权表示，人民币汇率不会持续单边贬值。有市场机构预测，2024年二季度人民币对美元汇率可能回升至6.8。当前，通过美元存款进行上述套利的客户，可能会面临不小的损失。
在职场中，我们经常会发现一个令人困惑的现象：有些下属明明工作不够努力，却似乎更受领导的重视。这种现象背后隐藏着哪些原因 ? 从领导的视角出发，本文将揭秘这一现象，并探讨其中的深层次原因。一、人际关系与沟通能力在职场中，人际关系和沟通能力的重要性不言而喻。一个下属即使工作能力出众，但如果缺乏良好的人际关系和沟通技巧，也很难得到领导的全面认可。相反，那些虽然工作努力程度一般，但擅长处理人际关系、能够与同事和领导顺畅沟通的下属，往往更容易获得领导的青睐。这是因为领导在评估下属时，除了关注工作业绩外，还会考虑团队的整体氛围和协作效率。一个能够积极融入团队、促进团队和谐氛围的下属，即使在工作业绩上不是最出色的，也可能因为其对团队的正面贡献而受到领导的重视。二、灵活性与适应能力职场环境瞬息万变，领导往往更倾向于那些能够快速适应变化、具备灵活性的下属。有些下属虽然工作勤奋，但思维僵化、缺乏创新精神，难以应对不断变化的工作需求。而那些看似不够努力，但实则具备较高灵活性和适应能力的下属，却能够在关键时刻为团队带来意想不到的收获。这类下属通常具备较强的学习能力和好奇心，能够迅速掌握新知识、新技能，并将其应用于实际工作中。他们的这种特质使得团队在面对新挑战时能够迅速调整策略、抓住机遇，从而在激烈的市场竞争中脱颖而出。因此，领导在权衡利弊时，可能会更倾向于重用这类具备灵活性和适应能力的下属。三、潜力与长远发展领导在选拔和培养下属时，通常会着眼于团队的长远发展和未来潜力。有些下属虽然目前工作表现平平，但却展现出巨大的发展潜力。他们可能具备独特的思维方式、出色的学习能力或者卓越的领导能力，只是暂时还没有得到充分的发挥和展现。对于这类下属，领导往往会给予更多的关注和培养机会，以期他们在未来能够成为团队的中坚力量。这种做法不仅有利于团队的长远发展，还能够激发其他成员的积极性和进取心。因此，即使这类下属目前的工作努力程度不够理想，领导也可能因为看重其潜在价值而给予更多的重视和支持。四、领导风格与用人哲学不同的领导具有不同的管理风格和用人哲学。有些领导可能更注重下属的工作态度和努力程度，而有些领导则可能更看重下属的实际成果和创新能力。因此，在某些情况下，即使下属工作不够努力，但只要其能够符合领导的用人标准和期望，也可能得到领导的重视和提拔。此外，领导在评估下属时还可能受到其他因素的影响，如个人喜好、亲疏关系等。这些因素虽然难以量化，但在实际工作中却可能对下属的职业发展产生重要影响。因此，我们不能简单地将下属是否受重视仅仅归因于其工作努力程度，而应该综合考虑多种因素的综合作用。综上所述，领导重视不努力工作的下属并非没有道理。从人际关系与沟通能力、灵活性与适应能力、潜力与长远发展以及领导风格与用人哲学等多个方面来看，这些下属可能具备其他成员所缺乏的特质和优势。因此，在职场中我们应该保持开放的心态，学会欣赏和尊重他人的不同之处，并努力提升自己的综合素质以应对各种挑战。koa12jJid0DL9adK+CJ1DK2K393LKASDad
编辑:何光宗
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东峰电缆官网显示，其创建于上世纪八十年代，是一家有着30年历史，专注于研发生产各种电线电缆为一体的高科技民营企业。目前，东峰拥有总资产23.02亿元，工厂占地面积16万平方米，其中厂房12万平方米。员工近500人，已跻身中国线缆行业的重点企业方阵。
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责任编辑：王永生
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港股市场：
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甘肃能源（000791）7月2日晚公告，7月1日，公司收到子公司报告，高台县盐池滩100MW风电场项目首台机组已于2023年7月1日并网发电，剩余机组将陆续并网发电。盐池滩项目位于甘肃省张掖市高台县西北80公里处，总装机容量100MW。除上述盐池滩项目外，2023年4月22日，瓜州干河口200MW光伏项目首批发电单元已并网发电。盐池滩项目及瓜州干河口200MW光伏项目合计装机容量300MW，占2022年末公司已发电权益装机容量的10.57%。
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中国奥园指出，公司与债权人小组协商一致标志着其得到奥园现有票据持有人的大力支持，亦是通过友好协商整体解决公司重大境外债务的一个重要里程碑。重组方案完成后，中国奥园将实现可持续的资本结构，为所有利益相关者创造长期价值。
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才干了3年董秘，就有了2次行政处罚，这频率还是有点高的，从违规内容来看，有主动扛雷，也有被动上业务不熟悉，比如对于和解协议的披露，完全没有隐藏的必要，但是作为重大诉讼事项的进展情况又必须要及时披露。这个案例也反映出一些公司在经营中的确存在着很多问题，没有合规的意识，在这种公司当董秘的话，还是要保持警醒，不要跟着一起翻船。
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在7月2日第一财经和复旦大学新闻学院联合主办的“与改革开放同行：2023财经媒体发展论坛”上，多位财经媒体资深人士表示，坚持正确的良善导向，并以“理性主义”来保证新闻的准确性，是新时代财经媒体的发展逻辑，也才能以财经新闻构建起“良善市场”。