突发事件-"蜜浓水乳"-人社部：目前全国有4400多家公共就业蜜浓水乳人才服务机构

人社部：目前全国有4400多家公共就业蜜浓水乳人才服务机构

招商局港口表示，展望下半年，公司将继续坚持稳字当头，围绕高质量发展的首要任务，聚焦“全球布局”和“精益运营”，注重绿色、智慧、安全发展，向建设“高质量的世界一流港口综合服务商”稳步迈进。

　　中新网9月24日电国新办24日举行“推动高质量发展”系列主题新闻发布会，人力资源和社会保障部就业促进司负责人宋鑫在会上介绍，目前，全国有4400多家公共就业人才服务机构，年均服务1.1亿人次；有6900多家零工市场，日均服务近30万人次。　　宋鑫表示，党的二十届三中全会提出，完善就业公共服务体系。人社部将持续巩固提升覆盖全民、贯穿全程、辐射全域、便捷高效的全方位就业公共服务，为促进高质量充分就业提供支撑。　　一是完善制度，推进服务均等化。打破户籍、区域、身份限制，支持城乡劳动者在就业地、求职地享受就业服务。完善企业服务保障制度，对国有企业、民营企业、个体经营组织等，提供均等化的招聘用工等就业服务。　　二是健全体系，提高服务可及性。持续完善就业公共服务功能，面向各类服务对象，提供有针对性的职业指导、职业介绍等服务。建好“家门口”就业服务站、零工市场，打造“15分钟服务圈”，推行“大数据+铁脚板”服务模式，推动服务资源下沉基层。　　三是提升能力，推动服务专业化。实施就业公共服务人员能力提升计划，建设一支结构合理、素质优良的服务人员队伍。同时，也进一步发挥市场化人力资源服务机构作用，扩大专业化服务供给，促进人力资源有效对接。　　四是数字赋能，实现服务智慧化。推动各地持续完善省级集中的就业信息资源库和就业信息平台，推进政策、服务“一网通办”，提高服务效率。建设和用好全国统一的就业公共服务信息平台，推进信息联网发布、数据共享，支持劳动者跨地区享有就业服务。责任编辑：叶攀

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编辑:林莽

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西北师范大学中国品格研究中心主任严文科介绍了中华优秀传统文化在立德树人教育中的价值、内容和路径。《十月少年文学》杂志执行主编张晓莉分享了以文学为核心，向戏剧展演、传统文化、研学课程等方面延展的立体化阅读探索。海豚传媒市场中心教育系统推广经理、儿童阅读推广人徐璐分享了智慧阅读赋能书香校园建设新探索。围绕深度阅读的开展，新疆青少年出版社副总编辑许国萍以“一本书背后的故事”为切入进行分享。。

村里以姓氏宗族为单位，选出了各自的红白理事会，对各族各家的红白喜事，制定标准，自主进行管理。“从2015年至今，光节俭办红白喜事一项，村里就节约了不低于700万元。”胡善信说。

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体育竞技项目之外，“十大精品体育旅游线路”商品结合了年轻人在流行文化及休闲娱乐内容上的喜好，将蹴鞠、投壶、飞盘、卡巴迪等活动与旅游商品融合。以“杭州西塘乌镇3天2晚跟团游”为例，在常规的跟团游项目基础上，游客还可体验蹴鞠、投壶等中国“非遗”体育活动，并获赠一套“宋风”旅拍。

第三，扩大服务消费要坚持数字赋能，推动转型增效。一方面，要促进企业数字化转型，推动行业降本增效。数字技术打破了传统交易中的时间和空间限制，大大降低了交易成本，提高了交易效率，有助于提升服务消费供给效率。要加快实体企业的数字化改造，推动大数据、人工智能、物联网等新兴技术的运用推广，使得生产、销售、配送和服务等环节实现数字化升级，不断促进数字技术为企业赋能，提高服务消费行业的生产效率，从而实现降本增效。另一方面，要加快推进标准化建设，提高行业供给效率。服务标准化的推进能有效解决消费者搜寻、决策等环节的信息不透明、不对称问题，降低服务供给过程的交易成本。与实物商品消费相比，服务消费质量和体验很难在消费前预知和衡量。基于服务消费的“后验属性”突出，加快构建和完善标准化体系、提升信息透明度和对称性、降低交易成本，至关重要。要根据服务产品生产与消费的客观要求，进一步加强标准化建设，从而更好强化专业化的分工协作，发挥规模经济效应，提高服务供给水平。

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一是分类推进大中小企业数字化转型。龙头企业既是促进数字化转型的标杆，又是推动中小企业转型的重要力量。要把“链式思维”融入产业数字化转型，以“链主”企业为重点，对标国际领先水平，开展贯通产业链的集成应用创新，建设数字协同平台，提升产业链数字化服务水平。中小企业是数字化转型的重点和难点，主要面临转型投入偏高、不确定性较大等问题。要实施数字化转型伙伴行动，量身定制企业转型解决方案。加大贴息贷款等支持力度，探索先用后付、按收益分成的“合约式”数字化服务模式，促进中小企业“入网上云”。