1819岁macbookpro高清报告:超7成受访者有灵活就业意愿或行动,期待雇佣关系“去伪存真”_ZAKER新闻1819岁macbookpro高清
报告:超7成受访者有灵活就业意愿或行动,期待雇佣关系“去伪存真”_ZAKER新闻1819岁macbookpro高清
“具体细则还没下来,我们也在等消息。”一家大型商业银行上海分行信贷部相关人士透露,对于银行来说,与一个个客户去商议调整存量房贷利率,工作量较大,可能处理不过来,未来有可能会统一调整。
12 月 9 日,智联招聘发布《2024 雇佣关系趋势报告》。报告显示,灵活就业是当代职场的一大亮点。据统计,74.1% 的受访者有灵活就业意愿或行动。灵活、平等、自由00 后更看重工作限制少、压力小从职场人视角出发,灵活就业在过去一年热度不减,追求自由、平等和价值实现的职场人对灵活就业展现出日渐理性的认知和热烈的积极性。调研数据显示,54.5% 的受访者 " 想尝试灵活就业 ",19.6%" 目前就是灵活就业人员 ",总计 74.1% 有灵活就业意愿或行动,占比相较去年的 70% 有所提高,灵活就业吸引力增强。从城市等级看,新一线城市的受访者有灵活就业意向或行动的比例达 77.7%,高于其他各等级城市。新一线城市强劲的经济增长动能和活跃的创新氛围,孕育了更多创业机会和新型业态,为灵活就业提供了广阔空间。灵活就业热度上升,与职场观念进化息息相关,时间空间一成不变、自上而下被管理且压力大、收入空间有限的传统雇佣关系已不能完全满足当代职场人的诉求。当被问及已经或准备从事灵活就业的原因时,63.6% 的受访者选择 " 时间和地点灵活 ",39.2% 看重 " 按劳获取报酬,工作关系平等 ",还分别有 36.9% 和 33.8% 表示因 " 工作限制少、压力小 "" 增加一份收入 " 而倾向灵活就业。在 00 后受访者中,51.3% 表示已经或准备从事灵活就业的主要原因是 " 工作限制少,压力小 ",占比高于总体水平,且高于其他各年龄段。可见,在自由开放的社会环境中成长起来的年轻一代,对工作自主性、灵活性以及工作生活平衡有更高期望,希望通过灵活就业获得更多的个人时间和对生活的掌控权。灵活就业并非零门槛时间管理能力、核心技能、自驱力尤其重要但灵活就业也并非 " 想干就干 ",有 " 真本事 " 才更容易通过灵活就业 " 安身立命 "。调研数据显示,认为从事灵活就业需 " 具备时间管理能力 "" 掌握核心技能 "" 具有较强自驱力 " 的受访者占比均超 5 成。此外,擅长个人规划(43.1%)、有一定经济基础(39.6%)、乐于冒险开拓(33.2%)等也被视为灵活就业者的重要素养。这提醒有志于从事灵活就业的职场人,要锻造强大的内在工作动能和过硬的岗位实力,才能在灵活就业中获得持续发展。由于项目周期性、雇主不固定等因素,灵活就业在稳定性上有着客观短板,这也是灵活就业者尤其关切的内容,54.1% 的受访灵活就业者表示从业中遇到的主要问题是 " 收入不稳定 ",居各选项之首。其次是 " 兜底性保障较少 " 和 " 薪酬与工作量不相称 ",占比分别为 41.7% 和 40.1%。这些问题长期存在于灵活用工发展过程中,亟待采取针对性措施予以改善。薪酬福利(74.2%)、社会保障(62.9%)被职场人认为是未来亟需改善的主要方面。建立包容性的薪酬福利体系、畅通灵活就业人员参保渠道等举措,有助于为灵活就业者解除后顾之忧,推动混合用工模式持续健康发展。期待雇佣关系 " 去伪存真 "无效开会被认为是职场形式主义 " 重灾区 "不同文化和技能背景、不同观念灵活就业人员的加入,给职场吹入文化新风。以结果为导向、为自己的时间负责的新质职场人,也期望把能力 " 用在刀刃上 ",创造更多自我价值。职场人期待雇佣关系 " 去伪存真 ",剥离华而不实的外在形式,代之以能够创造业务价值的有效内容;企业则从成长、文化、激励等多方面打造务实职场。当谈及职场常见形式主义现象时,51.4% 的受访者选择 " 开会 ",占比最高,其次是 " 写日报周报 "(43.1%)、" 层层审批 "(39.8%)、" 做无意义的文件报表 "(38.6%)以及 " 凡事汇报 "(38.1%)等。究其原因,56.1% 的受访者认为是 " 领导管理能力不足 ",44.5% 归咎于 " 内卷的竞争氛围 "。此外,制度僵化、绩效考核标准模糊、领导带头作用弱等也被认为是职场形式主义的催动因素。从受访者所在企业规模看,万人以上规模企业的受访者中,每天花费超 4 小时用于完成形式主义工作的占 16.7%,占比居各规模企业之首。越来越多的企业开始意识到形式主义的危害,并采取了一系列措施推动务实文化的建立。数据显示,在盈利企业中,未采取任何务实举措的比例极低,而在亏损企业中该比例则相对较高。文 | 记者 周聪koa12jJid0DL9adK+CJ1DK2K393LKASDad
编辑:胡宝善
TOP1热点:发现越来越多的轻薄本开始标配 32G 大内存,那么 16G 内存的轻薄本还有必要购买吗?
《指南》提出,改善学校、家庭、社区视觉环境。那么,现代学习和生活都离不开电子产品,电子产品对眼睛主要有哪些影响?如何正确使用电子产品?。
TOP2热点:网传有人假冒导演饺子账号一天涨粉 13 万,6 万元卖出后账号被封,这笔钱能追回吗?此举有何法律责任?
海军某支队呼和浩特舰餐厅内,新战士尹国庆发现舰长潘兰波在自己身后取餐,主动把位置让了出来,还要把手中的餐盘递给潘兰波。
TOP3热点:孩子不爱学习,要逼她学习吗?精东影业
各国普遍将产业数字化作为经济发展的重点和提升国家竞争力的关键。就产业发展而言,数字化转型已不是“选择题”,而是关乎未来生存的“必答题”。近些年,我国制造业数字化、网络化、智能化水平显著提升。2022年,数字经济规模超过50万亿元,占到整个GDP比重的41.5%。我国制造业数字化转型已进入深化应用、加速创新的快速发展阶段。
TOP4热点:工作日上班通勤路程30多公里,选油车还是电车?有没有推荐的车型?小蓝g钙2023ggy钙2023
气温方面,未来几天随着高空槽东移,将有冷空气带来气温波动。预计今起五天,西北地区、华北北部、东北等地将自西向东出现大风降温天气。总体来看,这轮冷空气影响区域偏北,最高气温降幅明显。城市中,兰州今明两天最高气温还将在30℃出头,后天就猛跌至24℃,体感由热转凉,当地公众需及时添衣保暖。
TOP5热点:中国的本地的常见食用淡水鱼,为什么大都刺多?纯粹是因为自然条件不好吗?打扑克不盖被子
在“和平方舟”号医院船监护病房内的电脑里,除病历报告外,还保存着一份《医务英语对话》。这份全文870多页的文档,几乎包含所有常见病种的问诊语言。值班的时候,护士曹洁会调出来翻看。有时病患们讲英语带有口音,也并不影响曹洁的工作。
TOP6热点:如果你是面试官,遇到了家人陪着一起来的面试者,你会不会录取他 (她)?¯你阿䧅
政策方面,自2016年教育部等11个部门就联合印发《关于推进中小学生研学旅行的意见》,时至今日,研学旅行相关的政策红利仍在持续释放。多部门关注并支持研学旅行,如共青团中央、国家发展改革委等都发布了研学相关政策,在研学旅行的时间、空间和资源方面都有更多支持。而各个省、市对研学旅行、劳动实践也越来越重视,学校、老师、家长更是乐于学生走出教室,去更广阔的天地边游边学。
TOP7热点:马斯克 Grok 3 大模型已发布,他之前「夸下海口」的「地表最强」 AI 名副其实吗?两个军人在车里㖭我H
二是面向前沿导向,建设原始创新探索的“自由区域”。前沿领域的自由探索是揭示自然奥秘、拓展人类认知边界的重要途径。高校要聚焦世界科技前沿,凝练科学第一性问题,加快布局前瞻性基础研究,强化原始创新自主布局能力与学科交叉,打造新型的科技创新平台,致力于发现新现象、认识新规律、获得新知识、建立新理论,产出具有前瞻性、颠覆性的原始性成果,努力建设有世界影响力的科学中心和创新高地。
事实上,此次政策出台之前,已有一些城市宣布将首套房和二套房首付下限分别调整为20%和30%,其中包括南昌市、郑州市、太原市等地。
TOP8热点:为什么 AI 大模型容易误认为 strawberry 里有 2 个 r?啊⋯啊⋯啊⋯快⋯高潮了女
本报记者张璁
TOP9热点:元始天尊出关后,会如何处置大师兄无量仙翁及其阐教弟子?日本人も中国人も汉字を
而针对此类刷票软件的猖獗,也可以通过“更牛”的技术手段进行反制。根据业内人士透露,平台可以通过应用流量清洗等数字技术手段,构建基于账号信息、收货地址、购买行为等的系列属性监测识别模型,有效判断用户下单请求是否真实,形成事前监控预警、事中处置防控、事后评估优化的治理体系,提升恶意刷票行为拦截率。
TOP10热点:为什么越来越多的开放世界游戏开始引入「动态事件」,但却无法避免重复内容引发的疲惫感?铜铜铜铜铜铜铜水好多免费
可当乡村成为课堂,再熟悉的课程也会面临“重修”。