打扑克剧烈运动全程不盖被子滨江22天,金地打扑克剧烈运动全程不盖被子16天,远洋15天,2025年房企春节假期榜单出炉
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关注:点击上方蓝字“地产一品塘”,欢迎置顶或设为星标, 快速获取地产干货大家好,我是地产高富帅。每到年末,各种年终奖与假期讨论对比也开始了,房地产行业经历了三年以上的调整,这两年大家似乎也不怎么关注假期,因为休假越多并不见得多好。年底不管是业绩好的,还是业绩不太行的,大家忙了一整年,假期如果有就更好了,假期少的如果有补贴似乎更受大家欢迎。身边的小伙伴,如果还在房企深耕的朋友,大部分都是已经有好几年没看到什么年终奖了,如果有的也多数都是个位数,1-2个月的鼓励奖偏多,行业暴利时代已经过去。今年各家房企的核心业务,基本上围绕一线城市或周边人口效应较强的二线城市展开,因此各大城市公司的业绩表现也都更加集中了。地产一品塘近期做了一些调研工作,特整理出来2025年春节房企排名榜单,几乎包括了主流的百强房企阵营,也让还没收到公司假期公告的小伙伴保持一个平常心。按照往年情况来看,2023年,2024年春节杭州滨江的假期保持在19-20天,今年的杭州滨江,断崖式的直接把假期时间拉到22天,简直就是逆天的存在。杭州滨江2025年业绩位居行业前十,也是唯一的纯民营房企,可谓是民企之光了,而且滨江的员工也是最为神秘的群体,几乎跟外界直接隔绝。从已经发出年假公告的各大房企来看,金地+绿地+万华同时位居今年房企假期排行榜榜眼,也是这几年非常少见的现象。从已经发布公告的三个登顶房企来看,金地集团依然还是持续排名榜单前5,真的是每年变化都不大,全国人民眼里福利绝对最好的房企之一,在假期方面金地确实都是大家眼里的绝对好公司。去年金地集团是15天假期(外地),今年直接增加了一天,说明金地集团仍然还是非常看重春节假期,也符合最佳雇主称号。另外一个超级黑马就是绿地集团,去年放假时间只有14天,今年直接到了16天,作为混改房企,这个福利已经接近民企最高水准了。绿地集团虽然不是我们常规的超级雇主企业,但是不管其他方面如何,对于员工福利这一块依然还是非常慷慨的,不过换句话说,会不会是因为绿地暴雷,工作量在减少呢?成都万华一直都是好公司的代表企业之一,这几年来深耕成都豪宅市场,可以说凭借一己之力把成都产品力提升到一个相当高的位置,对行业推动功不可没。成都万华属于专注区域型的典型民企,整体口碑与福利一直还不错,这三年来春节假期一直都是保持在行业头部。今年第二梯队杀出来一个远洋集团,也是小编最为意外的房企,要知道2024年春节,远洋集团假期只有12天,今年增加到了15天。绿城中国是比较早公布今年假期时间的房企了,2024年也是绿城中国比较有意义的年份,因此今年假期似乎比去年更加慷慨。2024年是绿城中国成立30周年的特色年份,最重要的是绿城中国今年两个平台业务总量直接杀入行业前三,并且在豪宅市场赢得了满堂彩。我们看到今年仁恒置地又比去年多了一天假期,仁恒置地这两年虽然处于半隐退状况,但是在华东区域仍然还是有一些代建业务可以持续发展的。邦泰集团是2024年民企房企里面的超级一线黑马,这福利仍然还是相当可观,虽然假期总数比去年减少了两天,整体口碑方面仍然还是川系民企的代表之一。可以看到整体假期榜单,民企仍然是排名前列居多,国央企阵营可能由于体系约束,整体假期还是偏少,不过保利置业是例外。今年保利置业直接把假期提升到了13天,在国企央企阵营可以说是绝对的领先,保利系另外一家保利发展,如今还没正式公告假期时间,不过很有可能与保利置业保持一致。新城控股与大华集团,作为如今总部在上海的唯一两家具备一定规模的民企,今年整体假期来看,新城控股下降空间较大,去年是17天,今年回落到13天。大华集团今年假期时间减少一天来到11天,与另外一家闽系暴雷房企旭辉集团保持一致,闽系里面的唯一还能在代建江湖闯出一片天地,也着实不容易了。龙湖集团作为头部标杆民企之一,今年的假期比去年多出一天,龙湖在整体福利与待遇方面一直都是行业8分位水平,小编真的有点期待今年龙湖的年终奖发了多少。后面的阳光城集团,京基集团,宝龙集团三家民企房企,都维持在10天水准,个人觉得都算是非常不错的假期福利了。今年国企央企阵营基本上都是维持在标准年假水准,不过据内部员工透露,大家的年假都可以充分发挥,因此整体来看,也都还算不错。2024年作为行业深度调整的第三年,的确也是最阵痛的一年,不管如何,距离2025年春节也只有10几天时间,放假大家就好好放松,蛇年必定会有更大的收获。今天就聊到这里,需要补充的朋友欢迎留言,也感谢大家这么好看,也愿意给我点赞。您的认可,是对我最好的鼓励地产一品堂,80后 工科理工男 深漂18年 18年猎头从业经历,14年以上地产行业沉淀,关注地产战略布局,产品运营,持续研究健康管理,个人微信:luyipin000;各位朋友可以加我随时交流探讨 共同进步;近期新增地产一品堂官方微信群,大家也可以加入,与更多的地产人+再创业者交流沟通,共同进步,还可以讨论资产配置与大健康管理。另外地产一品塘新增人才服务模块,有兴趣的朋友也可以添加联系方式,一对一咨询业务具体流程细节,私人定制职业发展等。koa12jJid0DL9adK+CJ1DK2K393LKASDad
编辑:杨惟义
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(二)还有一类人,他们往往经历过大风大浪,甚至经历过生死关头,在一次次的乘风破浪中,努力、放弃、愤怒、悔恨……在品尝过各种情绪的狂澜之后,一切都变得云淡风轻,并且越来越明白,自己真正要的是什么。。
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