最新电影_国际关注_华为车BU分拆进入倒计时!最新电影老员工转职引望有补偿?知情人士:没听说过_ZAKER新闻

最新电影华为车BU分拆进入倒计时!最新电影老员工转职引望有补偿?知情人士:没听说过_ZAKER新闻

最新电影华为车BU分拆进入倒计时!最新电影老员工转职引望有补偿?知情人士:没听说过_ZAKER新闻

华为车BU分拆进入倒计时!最新电影老员工转职引望有补偿?知情人士:没听说过_ZAKER新闻

过高的管理费,确实会成为摊薄投资基金收益的重要原因。

每经记者:孙磊 每经编辑:董天意华为车 BU 分拆进入倒计时,其一举一动都在引发业内关注。日前,有媒体报道称,华为车 BU 将于明年 1 月 1 日正式独立,有华为车 BU 员工已与深圳引望智能技术有限公司(以下简称引望)签订了合同。在上海,引望的员工已与华为分开办公,未来无法再内转华为其他部门。对此,《每日经济新闻》记者于 12 月 27 日从知情人士处了解到,一些华为车 BU 的员工此前已经转职至引望,从 2025 年 1 月 1 日起,他们的薪资发放和社保主体公司都将变为引望。同时记者了解到,华为车 BU 今年引进了一些应届毕业生,与其签约的主体都是引望。伴随着一些员工转职至引望,关于员工补偿的问题也成为关注的焦点。上述报道称,华为车 BU 转至引望后,一些老员工并没有相关 " 签字费 " 的赔偿。此前,有消息称,华为车 BU 的老员工转入引望之后,可以享受华为提供的 N+1 补偿和 4 个月薪资的 " 签字费 ",同时保留华为内部股票和分红。对此,上述知情人士告诉记者:" 其实到底有没有 4 个月签字费也是传言,至少我是没有听到有 4 个月的签字费(的赔偿)。"对于提供的 N+1 补偿,该知情人士告诉记者,与一些互联网公司不同,无论是主动选择离职,还是不选择续签劳动合同,华为都会为员工提供 N+1 补偿,记者从多位人士处也确认了这一消息。" 如果之前在华为工作 7 年,在引望换工作 1 年,从引望离职后能拿到 8+1 的补偿。" 该知情人士补充道。图片来源:每日经济新闻 刘国梅 摄(资料图)此外,还有知情人士告诉记者:" 与荣耀、超聚变等业务独立一样,华为车 BU 的员工还持有华为的股票,并享受分红。"记者了解到,此次华为车 BU 独立的规模和当年荣耀大致相同,大约有 7000 多人,大部分员工表示看好华为车 BU 的发展。" 剥离之后华为也有持股,应该还是会有一定扶持。员工基本都是华为的老员工,目前合作车企挺多的。" 有华为车 BU 的员工表示。今年 3 月,华为车 BU 董事长余承东在 2024 中国电动汽车百人会论坛上透露,华为车 BU 最早一年亏 100 亿元,后来亏 80 亿元,去年依然亏了 60 亿元。但今年前 3 个月智选车业务实现扭亏为盈;华为车 BU 业务接近盈亏平衡边缘。彼时余承东预计华为车 BU 业务 " 从 4 月份开始,往后应该能实现扭亏为盈,以及良性的正向发展。"华为副董事长、轮值董事长徐直军在今年 9 月的采访中透露:" 目前,华为车 BU 累计投入研发成本 400 多亿元,智能驾驶软件工程师达到 4000 多人。最艰难的时期,我们一年亏损有 80 多亿元。但是经过努力,今年华为车 BU 可以实现盈利。"根据公开数据,华为车 BU 在 2022 年、2023 年的销售收入分别达到 20.98 亿元、47 亿元,2024 年 1~6 月营业收入则为 104.35 亿元。在净利润方面,在 2022 年和 2023 年,引望分别亏损了 75.87 亿元和 55.97 亿元,2024 年 1~6 月则实现了扭亏为盈,净利润为 22.31 亿元。赛力斯今年 9 月发布的《重大资产购买报告书(草案)》显示,由于引望的智能汽车解决方案业务开展时间不长,尚处于商业化起步阶段,收入及销售尚在规模化提升初期。未来经营规模会快速扩张。有观点称,随着与越来越多车企进行合作,引望的盈利也会逐渐变强。就 2024 年的情况来看,记者于今年 12 月 18 日从解决华为车 BU 的知情人士处获悉,华为车 BU 的全年营收增长了约 4 倍,并且出货量也实现了约 7 倍的增长。

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编辑:郝爱民

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发布于:萍乡安源区