科研动态-"粉色苏州晶体"-任职两年的支行行长被提拔为总行副行长,重庆银行高管层粉色苏州晶体补缺

粉色苏州晶体任职两年的支行行长被提拔为总行副行长,重庆银行高管层粉色苏州晶体补缺

粉色苏州晶体任职两年的支行行长被提拔为总行副行长,重庆银行高管层粉色苏州晶体补缺

任职两年的支行行长被提拔为总行副行长,重庆银行高管层粉色苏州晶体补缺

增长放缓

高管人员缺位较多的重庆银行开始补缺,长寿支行行长颜小川被提拔为总行副行长。湘财Plus注意到,行长之外,该行现任高管均已超期服役,且首席风险官已年过64岁,两位副行长也临近退休年龄。此前巡视反馈指出该行存在干部人才储备不足的问题。支行行长被提拔为总行副行长 加入该行8年半据重庆银行8月30日公告披露,该行董事会会议已审议通过聘任颜小川为副行长的议案,其任职资格尚需报国家金融监督管理总局重庆监管局核准。△重庆银行拟任副行长颜小川。简历显示,颜小川1974年11月生,大学学历,1993年9月至1997年7月在重庆商学院(现重庆工商大学)贸易经济专业学习,获经济学学士学位。颜小川在银行业工作27年,1997年8月起在建设银行重庆长寿县支行工作,2005年11月起任建设银行铜梁支行副行长,2009年5月起任建设银行铜梁支行副行长。2016年1月,41岁的颜小川加入重庆银行,任长寿支行副行长,之后相继担任总行金融市场部副总经理、秀山支行行长。此次被提拔为副行长之前,他的职务是长寿支行行长,已担任该职务两年多。据半年报披露,重庆银行高级管理层目前由行长高嵩,副行长刘建华、杨世银及首席风险官兼首席反洗钱官黄华盛构成。今年6月,副行长兼董事会秘书彭彦曦因工作调动原因辞职。颜小川之前,重庆银行还任命了李聪为副行长。李聪2005年加入该行,晋升前为总行资产负债管理部总经理。被指干部人才储备不足 两位副行长临近退休年龄据湘财Plus此前文章,巡视组反馈巡视回头看情况时指出,重庆银行存在“干部人才储备不足,打造高素质专业化金融队伍有差距”等问题。上述提及的高管人员中,除了行长高嵩为2023年9月从重庆农商银行调任而来之外,其余三人均已超过监管要求的7年轮岗期限,其中首席风险官已年过64岁,两位副行长临近退休年龄。△重庆银行高级管理人员。其中,刘建华出生于1965年12月,自2014年10月担任重庆银行副行长,自2016年起任执行董事,负责该行普惠金融业务,个人银行业务及信用卡及机构发展业务的管理和发展,超过任职期限近3年;杨世银1965年9月出生,与刘建华同时获任副行长,负责公司业务、贸易金融业务、房地产金融业务等,超过任职期限也近3年;黄华盛出生于1960年7月,已年过64岁,其于2016年9月起担任执行董事及首席风险官,2019年12月起兼任首席反洗钱官,负责发行人内控合规、风险管理等工作的管理和发展,超过任职期限1年。湘财Plus注意到,重庆银行2022年报显示该行高管层当年由一正六副构成,而如今在任的仅剩两位副行长,且董事会秘书仍空缺,如刘建华、杨世银、黄华盛均到龄退休,该行高管层面临青黄两不接的状况,这或也与巡视指出的干部人才储备不足有关。△重庆银行。公开资料显示,重庆银行成立于1996年,由重庆37家城市信用合作社及市联社、10家地方财政局和39家企事业单位联合发起设立了重庆城市合作银行,1998年更名为重庆市商业银行,2007年更名为重庆银行。目前,该行包括总行营业部、小企业信贷中心及5家一级分行在内共194家分支机构,在职员工5294人。截至2024年6月末,重庆银行资产总额8059.68亿元,上半年该行实现营业收入71.58亿元,同比增长2.62%,实现归母净利润30.26亿元,同比增长4.12%。统筹/新湘财撰文/湘财Plus*重要说明:湘财Plus所有文章引述的数据或信息均来源于文中所提及公司的定期报告、临时公告、官方发布及媒体报道等公开渠道,并尽最大努力保证数据经得起验证,信息经得起查证。如存在可能的错漏,请给我们留言。

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编辑:王德茂

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责任编辑:郭明煜

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彼时,公司金融类业务营业总收入同比增长了982%。

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发布于:潮州枫溪区