教育焦点-"男人的坤坤升到女人的坤坤"-湖南近13万名环卫工人男人的坤坤升到女人的坤坤待遇持续增长道路机械化清扫率超85%

湖南近13万名环卫工人男人的坤坤升到女人的坤坤待遇持续增长道路机械化清扫率超85%

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　　中新网邵阳10月24日电 (付敬懿)湖南省城镇环卫工人数量近13万名，福利待遇持续增长，工资待遇基本达到最低工资标准的110%—150%；市容环卫专用车辆达12550台，城镇道路机械化清扫率超过85%；设立爱心驿站免费提供休息场所、早餐和开展义务体检……湖南近年来持续改善环卫工人劳动条件，加强权益保障，共同推动城乡环卫工作发展。湖南省第29届环卫工人节新闻发布会举行，向辛勤工作的环卫工人致以节日问候。　付敬懿摄　　湖南省第29届环卫工人节新闻发布会24日在邵阳举行，介绍湖南省环卫事业取得的成就，并向辛勤工作的广大环卫工人致以节日的问候。　　环卫工人是城市的“美容师”，为保障城市整洁和安全运行贡献了重要力量。近年来，湖南省坚持突出顶层设计，扎实推进环卫行业机构改革，加快建立与现代化城市运行体系相适应的环卫管理体制和运作机制，逐步构建起较为完善的环卫工作体制机制。　　环卫工人是最一线、最基层的群体，湖南通过改善工作环境、做好权益保障、争取福利待遇、加强劳动保护、推动社会共建等措施，构建多方位的环卫工人保障体系，积极保障环卫工人合法权益，营造和谐社会环境。湖南镇道路机械化清扫率超过85%，推动逐步实现道路机械化作业全覆盖。　湖南省住建厅供图　　推动环卫职工工资待遇提高，湖南建立健全工资增长机制，按规定落实津贴、补贴和加班工资。岳阳、湘潭、怀化等市按照每天10至15元的标准设立环卫津贴；长沙市、株洲市等地相继出台环卫工人保障性租赁住房政策，解决环卫工人住房问题；同时，探索委托环卫职工协助开展生活垃圾分类桶边督导、管理共享单车停放等模式，向环卫职工支付一定劳务费用，全方位提升环卫工人的福利待遇与劳动保障水平。　　湖南持续举办环卫行业职业技能竞赛活动，从保洁员、机动清扫工扩展到垃圾清运工、垃圾处理工，推进环卫职业技能专业化。自2019年以来，连续举办六届全省环卫行业(机动清扫工和保洁员)职业技能竞赛，参赛环卫工人累计2000余人，共有6名环卫工人通过环卫技能竞赛获得“湖南省五一劳动奖章”，2名获得“湖南省技术能手”，2名获得“湖南省巾帼建功标兵”。湖南持续举办环卫行业职业技能竞赛活动，推进环卫职业技能专业化。　湖南省住建厅供图　　湖南争取福利待遇，提升环卫工人幸福感。长沙、株洲、衡阳等地相继建立了环卫工人特殊困难救助机制；长沙、株洲、湘潭、常德、怀化等设立爱心驿站，免费为环卫工人提供休息场所、早餐和开展义务体检。各地通过组织评选表彰、走访慰问、举办庆祝活动等形式，促进全社会形成“关爱环卫工人、尊重环卫成果”的良好氛围和道德风尚。　　湖南省积极推进环卫作业市场化进程，不断提升环境卫生公共服务水平。目前，城镇道路机械化清扫率超过85%，基本建立“户清扫、村收集、镇转运、市县处理”的农村地区保洁收运体系。同时，全省122个县市区有103个县市区采用市场化服务，市场化率为84.4%，环卫作业年规模约为49.36亿，其中市场化作业规模达到35.73亿，占比72.4%。　　2017年以来，湖南大力推进生活垃圾分类工作，完善政策体系，健全工作机制，加大宣传引导，推进设施建设，加快完善生活垃圾分类全链条系统。各地积极推进撤桶并点，并逐步在有条件的小区推广“定点定时投放”和“定点监督指导”模式。地级市城区生活垃圾分类投放设施已覆盖的居民小区15080个，覆盖率95.5%，超过全国平均水平3个百分点。(完) 责任编辑：陈海峰