交警用小XUE查酒驾文贵阳:44名不适宜担任现职的干部,被调整退出领导岗位_ZAKER交警用小XUE查酒驾文新闻
贵阳:44名不适宜担任现职的干部,被调整退出领导岗位_ZAKER交警用小XUE查酒驾文新闻
培育老龄金融。各类金融机构要按照个人和家庭需求,进入老龄金融需求市场,找到自己的定位和服务模式。以保险业为例,代理人要成为理财规划师并拥有工作室,走到保险企业的前面,代表客户提出需求,促使保险企业和金融机构推出满足客户需求的产品,再按照客户需求完成规划和实施规划。总之,需要重构适老化金融服务体系。
《中国组织人事报》12 月 27 日刊发《贵阳:把牢政治首关 选准闯将干将》:2020 年以来,贵州贵阳市连续 5 年开展县级领导班子政治建设和领导干部政治素质调研,掌握领导班子政治建设情况和考准考实干部政治素质,探索以政治建设为统领、培养选拔忠诚干净担当高素质干部队伍的有效路径。" 正反清单 " 亮明标尺,明确领导班子把握政治方向、加强政治领导、夯实政治根基、涵养政治生态、防范政治风险、永葆政治本色、提高政治能力等 7 个方面 20 项正向评价指标和 24 项反向评价指标;领导干部政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律 5 个方面 16 项正面清单和 19 项负面清单,把政治建设和政治素质评判的标准鲜明立起来。按照区(市、县)、市直单位、开发区、国企、医院、学校等分领域、差异化制定领导班子政治建设和领导干部政治素质调研内容清单。" 当调研进入实地操作阶段后,调研组综合运用‘述、测、评、听、查、研’等方式,全面立体了解掌握领导班子政治建设情况和领导干部政治素质表现。" 贵阳市委组织部相关处室负责人介绍。在自查自评环节,全面对标做到 " 两个维护 ",从政治上检视问题、剖析根源,促使班子和干部找准要害、查实症结、受到警醒;在测评环节,对领导班子政治建设、县处级和正科级干部政治素质和 " 强省会 " 履职情况," 庸懒散软浮推 " 等作风问题进行测评了解;在访谈环节,坚持知事识人、以事察人,把 " 自述 " 和 " 他说 " 结合起来,对访谈中了解到的重点内容、重要事项有关情况,注重通过一项一项重点工作、一件一件具体任务,以具体事实事例为依据,把干部个人贡献与集体作用、主观努力与客观条件、发展成果与成本代价等情况进行比较印证。调研结束后,对每家调研单位形成 1 份调研报告和 1 份访谈记录报告,为综合分析研判奠定基础。根据研判结果 " 一人一档 " 建立政治素质档案,对政治素质好、敢于担当、实绩突出的干部,通过提拔使用、职级晋升、轮岗交流、重新启用、储备培养等 " 五个一批 " 方式正向激励。对政治意识不强、政治立场不稳、政治能力不足、政治行为不端等负面表现以及不胜任、不适宜担任现职的干部,采取退出岗位、交流调整、谈话提醒等 " 三个一批 " 方式反向约束。五年来累计调整 44 名不适宜担任现职的干部退出领导岗位。来源:中国组织人事报koa12jJid0DL9adK+CJ1DK2K393LKASDad
编辑:关玉和
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薇姐,今年已经56岁,去年退休。年轻时,夫妻都忙于工作,没有要小孩,直到她45岁才生一胎,今年儿子11岁,正读小学五年级。“退了休,就是管孩子;不过,别人是管孙子,我是管儿子。”薇姐说,至于养老,既很现实,也很遥远。。
目前,中国已进入中度人口老龄化社会。按照党中央和国务院部署,要遵循互联网时代系统思维,实现公共政策以柔克刚、企业按照买方市场规则重新定位,快速解决五方面问题:
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请与官方公布的病例活动轨迹有交集人员,中高风险地区进返京人员,接到电话、短信、健康宝弹窗、健康宝黄码或红码提示风险人员,立即主动向社区、单位、宾馆等报告,配合做好集中隔离、居家隔离、健康监测、核酸检测等各项防控措施。
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改革教育制度充实适老化内涵。借鉴日本经验,将人口结构教育纳入中学课本,让国民充分认识人口老龄化社会的新常态,与时俱进地建立个人求学、就业的发展规划。国家需要培育二元人口红利,一是提高劳动人口的人力资本以科技推动经济,促进中国经济高质量发展和提高国际竞争力,良好的知识结构比高学历重要,合作精神与务实态度更重要;二是在努力工作的同时进行理财规划,改善老龄人口的资产结构,以消费拉动经济,实现投资与消费两架马车拉动经济的内循环。
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统计数据显示,我国就业人口中,60岁以上人员占比为8.8%。BOSS直聘平台数据显示,2022年以来,该平台上活跃的55岁以上求职者数量同比上涨27%;岗位描述里明确“欢迎退休人员”的岗位同比上涨33%。
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洛阳市孟津区新冠肺炎疫情防控指挥部办公室10月3日通报,10月2日,接山东省济宁市协查函,四名同行新疆返鲁人员核酸检测阳性,曾在该区境内的G30连霍高速洛阳服务区(南区)停留,先后在卫生间、便利店活动。经当天排查核检,服务区内1名保洁人员核酸检测阳性,被判定为感染者。
今天是假期后首个工作日,市民朋友返岗上班须持48小时核酸阴性证明,做好健康监测,出现疑似症状要及时主动报告,暂缓返岗。各单位要切实履行主体责任,公共场所要严格落实扫码测温、查验核酸阴性证明等防控措施。
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进返京人员要切实履行个人防疫责任,严格执行进返京防疫政策,主动向社区、单位等相关部门报备,返京后开展3天2检,抵京24小时内完成一次核酸检测,间隔24小时后、72小时内完成第二次核酸检测,7日内不聚餐、不聚会、不前往人员密集场所,做好健康监测,出现发热、干咳等症状,及时主动向社区报告,按规定就医。
他觉得这样的日子很好,不像年轻的时候要拼了命地干农活养家糊口,“现在是干点‘养生活’,想做多少就多少,想什么时候做就什么时候做”,每年的收成也算不错,“不用买米,小菜也够吃,上街称点肉才要花钱”。
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10月4日17时10分,浙江绍兴嵊州市在苏台高速崇仁服务区发现1例新冠肺炎核酸检测阳性感染者,系途经嵊州的外省货车司机,经嵊州市疾控中心复核为阳性,目前已闭环转运至定点医院治疗。经流调,该司机在进入服务区后,第一时间落实管控措施,其在嵊州市内无其他活动轨迹。
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据河北香河县疾控中心10月4日通报,10月4日0时至12时,京哈高速香河服务区两名工作人员在隔离点中检测初筛阳性,系经停京哈高速香河服务区的外省病例关联人员。
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薇姐,今年已经56岁,去年退休。年轻时,夫妻都忙于工作,没有要小孩,直到她45岁才生一胎,今年儿子11岁,正读小学五年级。“退了休,就是管孩子;不过,别人是管孙子,我是管儿子。”薇姐说,至于养老,既很现实,也很遥远。
59岁的王建军去幼儿园接儿子的时候,常常被误会成爷爷,次数多了,他慢慢习惯。一直等到二胎政策放开,他才有机会实现二胎梦。当时,女儿已经大学毕业。
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同时,老年就业得到了政策层面更多支持。《“十四五”国家老龄事业发展和养老服务体系规划》指出,加强老年人就业服务,鼓励各地建立老年人才信息库,为有劳动意愿的老年人提供职业介绍、职业技能培训和创新创业指导服务。支持老年人依法依规从事经营和生产活动,兴办社会公益事业。按照单位按需聘请、个人自愿劳动原则,鼓励专业技术人才合理延长工作年限。