中国新疆XXXXXL19学生申中国字节中国新疆XXXXXL19学生申中国调整年终奖方案，员工靠期权“一夜暴富”还有可能吗？_ZAKER新闻
字节中国新疆XXXXXL19学生申中国调整年终奖方案，员工靠期权“一夜暴富”还有可能吗？_ZAKER新闻
随后，采火使者来到仪式区，采火棒点燃了火种盒。随着火种盒被点燃，亚运会“数字火炬手”线上传递活动在“亚运一站通”平台上同步启动。紧接着，火种护卫将火种引入火种灯，亚运会火种采集仪式圆满成功。
本文来自微信公众号：长三角 momo，作者：祝颖丽，题图来自：AI 生成周二晚上，字节通过全员邮件公布了对年终奖绩效方案的一些调整，包括把激励月数上限提升；10 股以内期权的激励（1.3 万元以内的）改为现金一次性发放，低于 30 股期权的激励当月就能归属完毕。可以再回顾一下年初字节公布的年终奖绩效方案——主要调整是将员工年终奖超过 3 个月的部分折算为期权，同时按比例增发 10%。此外，总包不变，原本 18 薪的产品团队都改为 15 薪，平均到每个月的薪资更多。总结年初和年末的两次调整，字节对员工的态度很明确：希望用期权更长期地绑定优秀员工；而对普通绩效员工也更爽快，该发现金就发现金。员工们普遍欢迎这种直接发现金，能把钱分摊到每个月的做法。但对期权调整的方案感受则不太一样，有人觉得这是 " 鼓励大家继续卷起来的意思 "；还有人评价这还是一个 " 羊毛出在羊身上——用你自己的钱激励你自己 " 的鸡肋方案；也有人觉得，这是公司在创造普通人也仍然可以 " 一夜暴富 " 的幻觉。大部分人都不再相信期权能有所谓 " 一夜暴富 " 的可能。一个共识是，那个时代、那些大机会早就过去了。即便第一时间瞄准机会来到字节电商的人也不觉得自己乘上了快船，他们只感到自己来得还是太晚了，机会早就被更早的人瓜分完毕，而自己再努力也跟不上这家公司的成长速度，抓不住那些看起来很大的机会，走不到更高的位置。对自驱力人本身就很强的人来说，他们觉得期权多一些、少一些并没有改变他做事的动力。多数员工都承认，字节是一家对员工还算善意的公司。奖金、食堂、工区设施，都足够体面。但在字节身上，企业与员工的关系这两年也的确在发生一些微妙的变化。过去，不少字节员工会更主动地愿意将工资兑换为期权——这是一个投资逻辑，因为他们都相信，随着公司的发展，期权价格会水涨船高；而近两年，外部资本市场的变化、内部业务增速变化都混合在了所谓的 " 信心 " 里，相比押注未来，大家更愿意直接换成现金。从企业角度，年初到这次的调整也有自己的逻辑。每家企业的 HR 都希望能准确规划给员工的钱，但年终奖会随着业务和员工的表现有所波动，将现金比例控制在 3 个月无疑增加了企业现金支出的确定性。而超出 3 个月以上的现金换成期权，一则是减少了现金支出，二则是对高绩效员工有更强的绑定作用，或者要么让他们留得更久，要么因为归属的条件，可以降低成本——可谓一举两得。字节曾是奈飞文化的中国学习者，至少在某些方面学得很到位，比如文化上推崇坦诚；人才上只雇用，不培养等等。奈飞的文化手册还有一点主张是，1 个高绩效的员工抵得过 10 个平庸的员工。字节过去很多个业务，比如电商、本地生活，在快速增长时没办法只招聘最高绩效的人，从竞争对手处挖人时，通常是先把各个岗位角色的人先码齐再说。但随着业务进入成熟期，人员其实开始变冗余、甚至互相踩脚，拉开员工之间的区分度，激励和捆绑高绩效的员工变得更重要。公司在高速发展时，吸引人才的往往是业务势能本身；但当企业开始放慢脚步，用更精细化的人力制度稳住这艘商业大船的前进则变得至关重要。字节在某种程度上也到了更需要精细化运营人力的时刻了。根据《晚点 LatePost》报道，今年前三个季度，字节中国区单季度广告同比增速已经从 40% 下跌到了 17%，过去两个季度均没有达成既定目标。这其中，抖音电商的速度放缓出乎所有人的意料，《晚点 LatePost》报道称，其销售额增速从年初的 60% 降低到了 9 月的不到 20%。员工的感受是猝不及防。一位抖音电商员工形容那种感觉，" 你过去一直都在高增长的环境里，谁也不习惯突然变慢 "。惯性的感受不因理智上知道这一天必然会到来而有所缓解。而这种对公司的信心，留下来的动力既需要靠业务竞争重新找回，也需要在组织层面给更多制度保障。本文来自微信公众号：长三角 momo，作者：祝颖丽koa12jJid0DL9adK+CJ1DK2K393LKASDad
编辑:程孝先
TOP1热点：变态前后辈文化下 韩漫韩剧为何执着年下恋爱？
“五个女博士”在致歉声明中表示：“在公司内部展开了为期30天的严查整顿”。期待这次整顿能有效果，真正让企业意识到不能再动歪心思。同时，这起事件也给一些企业带来警示，即不要再“贩卖性别焦虑”，不要再迷信剑走偏锋的营销，不要再打法律法规的擦边球。如果缺乏对法律的敬畏，终究会付出代价。。
冷湖镇人烟稀少，目前的常住人口约为600人。初夏的清晨，邓李才戴着墨镜，驾驶皮卡，与团队成员从镇区前往赛什腾山。车辆飞驰，粗粝的戈壁滩从两旁匆匆掠过，前方的荒漠一望无垠，西北独有的雄浑壮阔尽在眼前。
TOP2热点：北京的春节 人教
沪宁沿江高铁全线共设南京南、句容、金坛、武进、江阴、张家港、常熟、太仓8座车站，其中南京南、张家港、常熟、太仓站为既有车站，句容、金坛、武进、江阴站为新建车站。
今年以来，我国经济运行实现良好开局，但经济恢复的基础尚不稳固。国务院常务会议强调，要把打造市场化、法治化、国际化营商环境摆在重要位置，进一步稳定社会预期，提振发展信心，激发市场活力。
TOP3热点：世界上最快的人！奔跑时速48公里，比猎豹还快？CHINAIN20YEARS.
重症中暑分为热痉挛热衰竭热射病三种
随后，采火使者来到仪式区，采火棒点燃了火种盒。随着火种盒被点燃，亚运会“数字火炬手”线上传递活动在“亚运一站通”平台上同步启动。紧接着，火种护卫将火种引入火种灯，亚运会火种采集仪式圆满成功。
TOP4热点：二选一生存男孩子都会夹住女孩子头发
“五个女博士”在致歉声明中表示：“在公司内部展开了为期30天的严查整顿”。期待这次整顿能有效果，真正让企业意识到不能再动歪心思。同时，这起事件也给一些企业带来警示，即不要再“贩卖性别焦虑”，不要再迷信剑走偏锋的营销，不要再打法律法规的擦边球。如果缺乏对法律的敬畏，终究会付出代价。
二是获投领域由产业链单点向产业链上下游全链条转变，被投企业范畴覆盖了上游的硬件设备、传感器、工业机器人等企业，中游的工业互联网平台企业，以及下游的应用场景企业。
TOP5热点：《绝区零》耀嘉音角色PV | 今夜星光灿烂公司领导比老公厉害太多
杭州亚运会会徽名为"潮涌"，它的主体图形由扇面、钱塘江、钱江潮头、赛道、互联网符号及象征亚奥理事会的太阳图形六个元素组成，下方是主办城市名称与举办年份的印鉴，两者共同构成了完整的杭州亚运会会徽。此前，亚奥理事会在宣布原定于2022年举办的杭州亚运会因疫情延期时表示，延期后的杭州亚运会赛事名称和标识保持不变。
历史长河波澜壮阔。人类追求现代化的历史，也是一部不同文明在交流互鉴中推陈出新的历史。在世界百年未有之大变局加速演进的年代逐梦现代化，对文明的信仰、对文明的珍视、对文明的坚守，至为关键。
TOP6热点：海边的恶棍用他的大句号撞击我的小括号
厚植心系天下的家国情怀。美术教育应当引导学生将自己的艺术兴趣、艺术追求与国家民族命运维系在一起，将对国家民族人民的深爱转化为不竭的创作动力。
TOP7热点：二十年前的韩流有多恐怖？几乎每一首都是神曲，听完你就知道周杰伦当年抗住了多大的压力！gb14may18_XXXXXL56endian
《解释》用列举的方式对性侵未成年人犯罪概括性条款如何适用加以细化说明，为个案裁判提供了科学参考。明确列举了强奸罪中“强奸妇女，奸淫幼女情节恶劣”的八种情形，“造成幼女伤害”的三种情形；负有照护职责人员性侵罪中“情节恶劣”的五种情形；猥亵儿童罪中“造成儿童伤害或者其他严重后果”的三种情形，“猥亵手段恶劣或者有其他恶劣情节”的四种情形；增加了强奸罪、负有照护职责人员性侵罪、猥亵儿童罪中从重、加重处罚情节的确切性。
人民网北京6月15日电（记者乔业琼）据北京市医保局官网消息，北京市将“促排卵检查、胚胎移植术”等16项涉及人群广、诊疗必需、技术成熟、安全可靠的辅助生殖项目纳入基本医疗保险门诊甲类报销范围。
TOP8热点：太伟大了美国：从加州大火 看美国人生活的舒适老婆不在家一个人寂寞CSGO文案
历史长河波澜壮阔。人类追求现代化的历史，也是一部不同文明在交流互鉴中推陈出新的历史。在世界百年未有之大变局加速演进的年代逐梦现代化，对文明的信仰、对文明的珍视、对文明的坚守，至为关键。
其次，应注重务实合作。虽然历史文化背景不同，但许多国家都同样面临着实现发展权方面的挑战。在务实合作方面，全球发展倡议是一个杰出的范例，它能够帮助国家应对发展面临的挑战，提升发展能力。
TOP9热点：《原神》5.4版本PV：「梦间见月明」老婆不在家一个人寂寞CSGO文案
业内专家认为，政策利率联动下调，释放了明确的稳增长信号，是货币政策加强逆周期调节的体现，旨在进一步强化对实体经济的支持。
TOP10热点：崛起大全集四川XXXXXLMEDJYF
而乙方应保证提供给甲方的个人资料真实准确，自觉按时完成甲方所制定的服务计划，不得对甲方隐瞒自己的学习状况和学习进度，不得在无根据情况下通过任何途径和形式散播有损于甲方声誉的信息，不得将所获信息向外界传播，不得泄露甲方的服务计划及一切服务资料。
新华社北京6月15日电中共中央政治局委员、全国人大常委会副委员长李鸿忠15日在京会见由巴西劳工党总书记丰塔纳率领的高级干部考察团。