科技前线-"苏州晶体公司ios"-公务员饭碗不保苏州晶体公司ios？重庆等多地引入“AI公务员”，网友炸锅了……

公务员饭碗不保苏州晶体公司ios？重庆等多地引入“AI公务员”，网友炸锅了……_ZAKER新闻

看克里姆林宫官网，披露的普京和卢卡申科的对话实录，我的第一感觉，这两个人感觉就像在讲相声，讲俄语相声。

随着大模型 " 国产之光 "DeepSeek 的爆火政务服务工作也紧跟技术变革的新潮流有关 "AI 公务员 " 的话题频频冲上热搜" 万物皆可接入 DeepSeek"最近被人们津津乐道重庆拥抱 DeepSeek 浪潮小编梳理发现，重庆不少地方都接入了 DeepSeek2 月 17 日，据渝中发布微信公众号消息，2 月 16 日 00 时，DeepSeek-R1 671B 模型上线至渝中区政府网站，为渝中区机关干部和群众提供免费、便捷、高效的办公、办事 AI 助手服务。当天，重庆公交微信公众号也发布消息，称已完成 DeepSeek-R1 70B 本地化部署，确保数据安全的同时实现与业务系统集成。员工在日常工作中，无需进行繁琐的系统切换，只需在业务系统登录，即可便捷使用公交 DeepSeek，在安全的环境下快速获取智能化支持。2 月 14 日，据新桥医院微信公众号消息，陆军军医大学新桥医院经过精心筹备与部署成功引入国产 DeepSeek 大模型基座，并正式推出 " 新桥 DeepSeek" 智能体，成为军内率先部署全面接入 DeepSeek 的医院。此次上线的智能体可适配 DeepSeek-R1 70B 和 32B 两种基座版本。全国多地宣布政务服务系统接入 DeepSeek 大模型日前，广东深圳福田区推出基于 DeepSeek 开发的 70 名 AI" 数智员工 "，通过 240 个政务场景终端的精准解析，应用于公文处理、民生服务、应急管理、招商引资等多元场景，覆盖政务服务全链条。据介绍，福田这 70 名新员工可实现：公文格式修正准确率超 95%，审核时间缩短 90%，错误率控制在 5% 以内；" 执法文书生成助手 " 将执法笔录秒级生成执法文书初稿；民生诉求分拨准确率从 70% 提升至 95%；"AI 招商助手 " 企业分析筛选效率提升 30%……近日，江苏南京、苏州、无锡、常州、盐城、连云港等地的城市算力网陆续宣布上线 DeepSeek 系列大模型。本土化部署后，DeepSeek 在政务、金融、医疗、教育、电子信息等面向消费者的领域也有广泛应用。网友：混日子的可以下岗了微博评论区截图抖音评论区截图DeepSeek 浪潮背后的隐忧：AI 会取代公务员吗？DeepSeek 大模型的广泛应用，无疑将带来巨大的社会效益和经济效益。它可以提高工作效率、降低成本、优化服务，为各行各业带来新的发展机遇。然而，DeepSeek 浪潮也引发了一些担忧，其中最突出的就是公务员是否会被 AI 取代。随着 AI 技术的不断发展，一些重复性、程序化的工作岗位可能会被 AI 取代，公务员岗位也不例外。清华大学公共管理学院教授孟庆国表示，在目前场景下，虽然 AI 可能会对一些工作的环节、工作的事项有替代，但更大规模取代政务工作人员，还为时尚早。还有分析认为，一方面，AI 的应用将面临技术依赖可能带来的潜在风险，如何确保 AI 系统的安全性和稳定性，是政府部门必须面对的问题；另一方面，一些传统的政务服务岗位是否在未来会被 AI 取代的问题也是公众关注的一大焦点，这也对基层工作人员提出了更高要求。但同时也要看到，做群众工作，人永远是核心，各地政府要尽快补充相关培训和政策支持，帮助基层工作人员尽快适应新的工作样态，借助 AI 更好为群众服务。将 AI 引入政务服务工作无疑是一件好事，但好事要想办好，还要杜绝可能滋生的形式主义。在政务服务工作中，AI 应用需务实高效，杜绝 " 数据泡沫 " 和 " 为 AI 而 AI" 的不实作风，避免基层陷入新的 " 指尖上的形式主义 "。不能让 AI 成为流于表面的 " 数字政绩工程 "，而是要真正成为提升政府服务质量的利器。如果把这个问题抛给 DeepSeek，它会如何回答呢 ?DeepSeek:AI 在某些领域可能会对公务员的工作产生影响，但完全取代公务员的可能性较低。以下是一些关键点：1. 自动化与效率提升：AI 可以处理大量重复性、规则明确的任务，如数据录入、文件分类和基础查询，从而提高效率，减少人力需求。2. 复杂决策与人性化服务：公务员的工作不仅涉及规则执行，还需要处理复杂的社会问题、制定政策和提供人性化服务，这些任务需要人类的判断力和情感理解，AI 目前难以完全胜任。3. 法律与伦理问题：AI 的决策过程缺乏透明性和可解释性，可能引发法律和伦理争议，尤其是在涉及公民权利和社会公平的领域。4. 技术依赖与风险：过度依赖 AI 可能带来技术故障、数据安全等风险，公务员作为后备力量，可以在技术失效时提供保障。5. 新岗位的创造：AI 的引入可能催生新的工作岗位，如 AI 系统维护、数据分析等，公务员队伍需要适应这些变化，掌握新技能。总体来看，AI 更多是作为辅助工具，帮助公务员提高效率，而非完全取代。公务员的角色可能会演变，但人类在复杂决策和公共服务中的重要性依然不可替代。DeepSeek 说它不会取代人类你认可它的回答吗？以 DeepSeek 为代表的 AI 技术将如何改变公务员的工作方式？欢迎在评论区留言分享你的观点！来源：党建头条编辑：古月版权归原作者所有，如有侵权请联系我们！