科学新知-"是谁给你开的花苞啊诗爸爸"-花旗，大幅削减年终升职员工数量是谁给你开的花苞啊诗爸爸，减幅或75%

花旗，大幅削减年终升职员工数量是谁给你开的花苞啊诗爸爸，减幅或75%

这是在敕勒川拍摄的草原治理前的照片。中国日报网记者齐磊摄

来源：瑞恩资本Ryanben Capital英国《金融时报》引述四名消息人士指，花旗集团(Citigroup)为了在重组过程中降低成本，大幅削减年终升职员工数量。管理人员已被告知，下个月仅有2,000多名员工获得加薪和晋升，虽然花旗尚未作出最终决定，但数目远低于前几轮约8,000人，减幅达75%。报道提到，过去几周花旗各部门主管与团队成员举行会议，以管理员工对升职的期望，并告知今年大部分晋升，只提供给承担新角色或职责的员工。报道指，花旗集团是次大部分员工晋升都属于「原职晋升(in-seat promotions)」，即在职能和责任不变下，上调薪金和职位，而加薪幅度料限制在15%以内。花旗集团行政总裁范洁恩(Jane Fraser)去年推动集团重组，简化架构，目标将集团人手由当时的22.9万人缩减2万人。花旗今年上半年已减少1万的职位，但最新季度人手变化不大。花旗首席财务官Mark Mason在9月时曾表示，监管审查是阻碍更大规模裁员的因素之一。今年6月，花旗因未能纠正风险控制和数据管理问题，被额外罚款1.36亿美元，监管机构希望花旗确保有足够资源，因此花旗只能寻找其他方法来削减成本，包括一项名为「重新平衡」的过程。消息人士提到，花旗向各主管分发电子表格，16个工作类别均划分最低和最高工资级别，主管需要评估员工，决定是否要降职减薪，据悉调整最快可能在明年初进行。消息人士称，花旗最快要到明年才会大规模裁员。花旗在回应时表示，今年较早时候，集团内已完成员工晋升和其他职务调整，管理人员已收到指引，在年底要将有关调整一并考虑。花旗否认晋升人数有明显下降。

koa12jJid0DL9adK+CJ1DK2K393LKASDad

编辑:刘宝瑞

TOP1热点：初晨已任沈阳市和平区文旅局局长，作为coser参与当地动漫游戏展

最新研究表明，非裔儿童在6岁时就经历或感受到种族主义和歧视。谢夫托尔称，这是非裔青年自杀想法及其行为的已知因素。“不幸的是，这也影响到了年龄更小的非裔。”。

近年来，北约的手越伸越长，从北大西洋跑到西太平洋刷存在感，从欧洲跑到亚太拉帮结派。北约已连续两年邀请日本、韩国、澳大利亚、新西兰领导人参加峰会，还同四国分别签署了周期更长、领域更广的“单独定制伙伴关系计划”，服务美国“印太战略”的意图昭然若揭。

TOP2热点：普京：俄方认真对待外国公司重返俄市场的可能性

俄罗斯电视一台记者娜塔莎与身着民族服饰的仿真机器人招手互动。中国日报网记者齐磊摄

TOP3热点：商务部就美对我海事、物流、造船等领域宣布拟议限制措施答问后营露营无增减

技术支持：李名虎刘亮

记者丨史伟赵化邢彬潘毅

TOP4热点：万斯喊话泽连斯基：说特朗普坏话很蠢，没有美国，乌克兰早完了日本剧烈运动摇床运动打扑克视频

民族团结是各族人民的生命线，而关于民族团结层面的“共同体”思考，早在习近平同志担任宁德地委书记时便已开始。1989年，在《巩固民族大团结的基础——关于促进少数民族共同繁荣富裕问题的思考》一文中，习近平同志就鲜明地指出，“民族是历史上形成的稳定的人类共同体”。通过多年的深邃思考与工作实践，以及全面解读历史中国与民族发展现实，着眼于实现各民族协同发展，共同推进中华民族伟大复兴的中心任务，习近平总书记将“铸牢中华民族共同体意识”确定为新时代党的民族工作主线，是在顺应文明互鉴、包容共存的世界潮流与“人类命运与共”的全球治理路径基础上，以历史的、辩证的、发展的眼光，为新时代开展中国式现代化民族工作指明了方向。