唐三插曲比比东不亦乐乎AI时代的职场进化：如何从焦虑到掌控，成就超级个体_ZAKER唐三插曲比比东不亦乐乎新闻
AI时代的职场进化：如何从焦虑到掌控，成就超级个体_ZAKER唐三插曲比比东不亦乐乎新闻
2021年8月9日，俄方护旗队和陆军方队在“西部·联合-2021”演习开始仪式上列队图：新华社
技术的变革向来是一把双刃剑，过往经验表明，它在淘汰部分低效、重复工作的同时，也孕育着全新的机遇。AI 作为当下强大的工具，不仅能重塑职场规则，更能助力我们重新定义个体能力。技术的每一次进步，都会让人类陷入相似的担忧：机械化取代了手工劳动，工匠担心被淘汰；互联网改变了信息传播，出版业深感焦虑；今天，AI 正在掀起一场智能化的浪潮，许多职场人心中忐忑：我的岗位是否会被取代？我的价值是否会被稀释？这不是没有根据的担忧——确实，一些工作正在消失。然而，从历史的经验来看，技术并不会毁掉所有工作，它只会淘汰低效、重复的部分，同时催生出全新的机遇和角色。AI 是工具，但也是机遇。它不仅能重塑行业规则，更能重新定义个体能力。你需要做的，是用它成就更强大的自己。 一、从本质看 AI 与职场未来的哲学命题 1. AI 的本质：智能的延伸与优化AI 的力量并非来源于它替代了什么，而在于它催化了人类的能力：认知的无限扩展：AI 帮助人类快速突破认知边界，从 " 知道 " 到 " 理解 " 再到 " 洞察 "；效率的非线性提升：传统工具只能提升单点效率，而 AI 则优化整个流程；创新的重新定义：AI 生成的创意从模仿到超越，为人类提供全新的视角和可能性。 2. AI 时代的哲学命题：个体的 " 再定义 "AI 的崛起带来了一个终极问题：如果机器能比人类更快、更好地完成任务，那么人类存在的核心价值是什么？是思维的深度：机器善于快速处理信息，但它的理解永远依赖于人类定义的边界；是情感的连接：AI 可以模拟情感，但无法真正参与和理解人类的情感体验；是意义的创造：AI 可以解决问题，但它无法定义问题本身的意义和价值。AI 并不是 " 终结者 "，它是 " 加速器 "，将人类推向更高层次的角色转型。 二、AI 如何重塑职场逻辑？ 1. 职场的本质：解决问题的系统职场的核心是通过技能、经验和协作，解决复杂问题并创造价值。AI 的介入并未改变这一逻辑，只是重新分配了角色和优先级：低价值任务：信息整理、重复性劳动被 AI 接管；高价值任务：决策制定、战略规划仍需人类把控；新兴价值任务：人机协作中的系统设计和优化，成为未来的关键技能。 2. AI 驱动的职场角色转型执行者到设计者：人类从操作细节中解放出来，更多专注于流程和系统设计；学习者到整合者：从掌握单点技能，到整合多领域知识和技术；竞争者到协作者：与 AI 协作，而非竞争，成为职场核心竞争力的新标志。 3. AI 如何打破职场天花板传统职场中，个体成长的瓶颈往往来自资源和时间的限制，而 AI 提供了 " 破圈 " 的机会：知识壁垒被打破：AI 帮助个体快速跨越行业和学科的限制；时间成本被压缩：AI 接管重复性任务，让人类有更多时间用于深度思考；创新能力被放大：AI 作为创意生成和优化工具，推动个体在创新层面达到前所未有的高度。 三、如何用 AI 成为职场的超级个体？ 1. 三层次认知：从工具到伙伴的跃迁工具阶段：用 AI 解决具体问题。案例：营销人员用 AI 优化广告投放策略；分析人员用 AI 处理大数据。伙伴阶段：与 AI 共创解决方案。案例：设计师用 AI 探索创意可能性；产品经理用 AI 进行用户行为建模。生态阶段：打造完整的 AI 应用生态系统。案例：企业家整合 AI 工具优化商业流程，从市场分析到产品迭代实现全链条智能化。 2. 用 AI 提升个人价值的行动路径接纳现状：承认 AI 的不可逆性掌握基础 AI 工具是必备的生存技能，停滞不前只会被淘汰。深度学习：持续优化自己的 AI 能力从简单的工具使用到系统思考，理解 AI 如何嵌入工作流程中并提升整体效率。打造品牌：成为 AI 协作领域的专家分享 AI 应用经验，帮助他人融入 AI 时代，打造个人不可替代的影响力。 3. 实践中的关键场景效率提升任务：撰写文案、整理数据、分析趋势。工具：ChatGPT 辅助文案、Notion AI 自动总结、Excel Copilot 处理数据表格。效果：从单任务提升到多任务并行，减少无意义的机械劳动。创新助力任务：生成创意、优化策略、模拟方案。工具：DALL · E 用于视觉创意，Jasper AI 生成广告文案，MidJourney 探索设计风格。效果：用 AI 突破 " 灵感瓶颈 "，快速生成备选方案，提升创新效率。知识升级任务：学习新技能、洞察行业趋势。工具：AI 生成个性化学习计划，推荐关键资源，模拟问答场景。效果：从单点学习变为系统性成长，知识获取的速度成倍提升。 四、未来职场的终极竞争力—与 AI 共舞 1. 技术的边界，智慧的无界AI 虽强，但它的能力仍有边界：它可以高效处理数据，但无法理解抽象价值；它可以生成方案，但无法决定优先级；它可以分析情绪，但无法真正融入情感互动。人类的竞争力将永远根植于技术无法触及的深度智慧：跨学科思维、价值判断和人性洞察。 2. 人类与 AI 的最佳关系AI 不是对手，而是扩展人类能力的工具。未来的成功将来自人机之间的深度协作，而非二者的对抗。AI 辅助人类解决问题：释放时间用于更具创造力的工作；人类定义 AI 的发展方向：确保技术符合人类价值观和伦理；共同进化：在人机协作中推动整个系统的效率和创新能力。 最后的话AI 时代的职场不是终点，而是起点。你可以选择做技术的旁观者，或是拥抱它成为一个 " 超级个体 "。AI 不是未来的威胁，而是放大未来可能性的钥匙。它不会决定你是谁，但它能帮助你成为更好的自己。愿每一位职场人，都能用 AI 的力量突破自己的界限，从焦虑走向掌控，从迷茫走向清晰，书写属于自己的职业传奇。专栏作家张砖家，公众号：张砖家，人人都是产品经理专栏作家。品牌营销策划创业者，7 年 + 的品牌营销实战经验。分享自己对商业、企业、战略、品牌、营销的理解，希望能对别人有所帮助。本文原创发布于人人都是产品经理，未经许可，禁止转载。题图来源于 Unsplash，基于 CC0 协议koa12jJid0DL9adK+CJ1DK2K393LKASDad
编辑:王海
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潘功胜，男，汉族，1963年7月生，今年60岁，研究生学历、经济学博士学位，长期在金融系统工作，2012年任央行副行长，2016年任国家外汇管理局党组书记、局长。。
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综合楼前的施工公告显示，该项目设计单位为中冶天工集团有限公司，建设单位为黑龙江嘉美建设有限公司。据公开资料显示，黑龙江嘉美建设有限公司成立于2009年7月，注册资本5000万元，实缴资本100万元，法定代表人为程子锋，经营范围包含建设工程施工、住宅室内装饰装修等。招投标信息显示，该公司曾中标多个学校工程项目。
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专家认为，未来尹锡悦政府的政策路线不会出现大的改变。王箫轲更向南都记者指出，长此以往，尹锡悦政府执政最大的危机就是要面对不断加剧的经济下行风险。
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透过基辛格，中国传递的第一个信号，是得看懂中国人的“朋友之道”。
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据该网站今年2月2日发布的《齐齐哈尔市第三十四中学校校园新建附属综合楼项目监理结果公告》，供应商为黑龙江炳盛工程咨询有限公司，据国家企业信用信息公示系统，该公司成立于2020年9月30日，至今不足三年，注册资本100万元。
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遗憾的是，美国很多政客，很难跳出美国自己的框架，被竞争与对抗的思维死死限制。同样的道理，为了塑造对华的“实力地位”，自缚手脚，不敢正视自己破坏中美交流的现实。
不过，这次访华，早已卸任美国国务卿的基辛格是以个人和民间的身份来到中国。在美国民间，中国的“老朋友”还有很多。
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小王说，这并不是当天第一次发生高空抛物事件，在事发前一两个小时内，还发生了两次一样的事件。“之前有两次，但是没砸到人，扔的是砖头和饮料瓶，然后有人报了两次警，警察也来现场出过警。”小王称，前两次高空抛物之后，考虑到安全问题，她周围摆摊的商家都没有离开自己摊位的棚子，也把外摆出来供游客吃饭的桌子给撤了，“因为当时没有找到抛物的人，怕再有这样的问题，我们就很警惕。”