口述换爱_政策焦点_OpenAI融资70亿,只剩孤家寡人口述换爱?众人怒揭奥特曼真面目!

口述换爱OpenAI融资70亿,只剩孤家寡人口述换爱?众人怒揭奥特曼真面目!

口述换爱OpenAI融资70亿,只剩孤家寡人口述换爱?众人怒揭奥特曼真面目!

OpenAI融资70亿,只剩孤家寡人口述换爱?众人怒揭奥特曼真面目!

  朱进表示,虽然极光常见于高磁纬地区,但如果地磁暴特别强,极光发生的范围会扩大,据记载,地磁暴厉害的时候,甚至在赤道地区都能看到极光。因此,在北纬40°的北京地区看到极光是可能的。

文章转载于新智元OpenAI CEO奥特曼,墙倒众人推?惊人的高管离职潮,令外界对OpenAI的信任降至谷底——如果技术真的接近AGI,如果奥特曼真的是位好领导,眼看着公司就要变成「非营利」,他们怎么可能舍得走?面对外界质疑,奥特曼急忙澄清:自己绝对没有拿7%的股份!但Murati等高管出走事件的第三天,外媒已经纷纷不约而同地向奥特曼集体开火。如果你今天上网,会看到扑面而来的群嘲。纽约时报发文一篇「揭秘OpenAI的宏伟蓝图:让AI像电力一样无处不在」,曝光了奥特曼的世界技术未来蓝图:创建无数数据中心,提供全球计算能力库。文中说,当奥特曼参观台积电总部,告诉高管要花7万亿美元和多年时间来建造36个半导体工程和更多数据中心时,高管们一致觉得他「非常荒谬」,甚至给他起了个外号「播客兄弟」。Vox则干脆发文表示:OpenAI已死!自2015年成立以来,OpenAI的创始团队一直强调,他们的头等大事就是确保人工智能能够安全且有益地发展。但它如今却要转变为一家营利性公司——奥特曼出卖了我们所有人。WSJ称,给OpenAI真正带来利润的业务,正在让它分崩离析。The Information汇集各方资料后总结道:OpenAI的融资回合预计将在10月份第一周完成。此轮融资后,OpenAI的估值将达到1500亿美元。在预计年亏损50亿美元的情况下,这笔全新的资金注入,无疑意义重大。但公司毫无疑问正在分崩离析。1500亿的估值,分崩离析的团队,冰火两重天的两极。奥特曼有力回天吗?1OpenAI融资即将完成,2025年收入将达到116亿美元OpenAI专注于稳步改进ChatGPT和其他产品的策略已经硕果累累。虽然每年仍在亏损数十亿美元,但公司增长强劲——收入方面8月单月高达3亿美元,较2023年初飙升1700%2024年预计为37亿美元2025年预计暴涨至116亿美元2029年预计将达到1000亿美元ChatGPT方面月活用户数截至6月已达3.5亿左右,相比3月份的1亿有显著增加付费用户数达到了1000万2024年的收入预计将达到27亿美元,相比之下2023年为7亿美元此外,有超过100万第三方开发者在使用OpenAI的技术。但随之而来的,很可能是一波涨价。根据《纽约时报》报道,ChatGPT每月20美元的订阅费用可能将在年底提高2美元,并在未来五年内大幅提高到44美元/月。近日,首席财务官Sarah Friar在给投资者的备忘录中表示,OpenAI预计将在10月第一周前完成融资。随后估值很可能就会达到此前报道中的1500亿美元。其中,Thrive Capital正在领导这轮高达70亿美元的融资。潜在投资者包括阿联酋科技投资公司MGX、微软、英伟达、苹果、Tiger Global和Coatue等。显然,这次新的资本注入将有助于补充OpenAI的资金储备,尤其是在预计亏损多达50亿美元的情况下。1昔日OpenAI已死?最近这些大事发生时,奥特曼一直在意大利都灵参加科技周。在周四的路边谈话中,他否认员工离职与公司的重组计划有关。VOX发文直言:我们所知道的OpenAI已死,奥特曼出卖了我们。想当初,OpenAI在2015年成立时,还是一个想用AI造福人类的非营利组织。但如今,OpenAI将很快不再受非营利组织董事会控制,而转变为成熟的营利性公司。信誓旦旦自己没有OpenAI任何股权的奥特曼,现在除了获得最终控制权,还将拥有数十亿美元的股权。据说,Murati宣布离职后,OpenAI的员工们都懵了,纷纷在Slack中发出「WTF」的表情。即使OpenAI的员工和一些粉丝希望公司仍能坚守原则,但显然,现在这个希望已经破灭了。2018年入职OpenAI、致力于研究GPT-2和GPT-3的Jeffrey Wu表示,如今我们已经可以像那个希望不受财务义务约束的早期OpenAI版本告别了。如果最近的新闻是OpenAI曾经崇高愿景的丧钟,那谁扼杀了它,已经一目了然。自2019年奥特曼掌舵OpenAI以来,它一直在偏离使命。前员工Wu表示,「在我看来,原来的非营利组织已经被剥夺了权力,其使命被重新解释为——与利润完全一致」。许多人质疑:如果取消利润上限,它将把可能数十亿美元的资金,从非营利组织转移到投资者手中,这不是抢钱吗?结果证明,许多前员工的担忧已成事实:OpenAI的非营利组织本应统治营利性部门,但奥特曼却把这种结构颠倒了。VOX表示,「经过多年对媒体、公众和国会的甜言蜜语,保证OpenAI想要安全而非金钱,奥特曼终于不再费心去玩游戏了。」「他终于显露了真面目」。别管那么多,有产品就上!仓促推出的GPT-4o,就是奥特曼高压政策的一个例子。据悉,这个模型让OpenAI内部的紧张局势再次加剧。研究者被要求进行更全面的安全测试,但时间只有九天。因为高管们希望,GPT-4o能在谷歌年度开发者大会之前推出。为此,安全人员每天工作20小时,根本没时间仔细检查自己的工作。基于不完整数据的初步结果表示,GPT-4o足够安全,可以部署。但模型推出后,它被发现了安全问题。团队立刻向高管报告了问题,将之修复。但不少员工对此很沮丧:如果公司能花更多时间进行安全测试,他们本可以在问题出现之前就解决。对于急于部署GPT-4o的决定,Murati等很不满。此前,她一再计划推迟搜索和Her等产品,就是因为觉得它们还没准备好。但奥特曼等高管,已经等不及了。1奥特曼「算力帝国」,被台积电高管嘲笑而且我们知道,奥特曼的「芯片帝国」计划,已经在全球铺开。为此,他正在和阿联酋、亚洲芯片制造商以及美国官员谈判。他建议他们联合起来,耗资7万亿美元,在全球(包括中东)建起新的芯片工厂和数据中心。现在谈判仍在继续,甚至扩展到了欧洲和加拿大。《纽约时报》收集到9名知情人士的描述,为我们还原了OpenAI的世界技术未来蓝图——未来,OpenAI会创建无数数据中心,提供全球算力库,用于构建下一代AI。乍一听,奥特曼的野心大得令人瞠目结舌。但他游说各国力量的举动表明,短短几年内,他的确已成为世界上最有影响力的科技高管之一。几周内,他就赢得了中东资金、亚洲制造业巨头和美国最高监管机构的青睐。新一轮工业革命的钥匙,仿佛就握在他手中。当时,39岁的奥特曼寻求数万亿美元投资的消息一出,嘲笑声就不绝于耳,因为这个数字已经相当于美国GDP的四分之一。美国官员也对「一家美国公司在中东开发技术」这个事实表示担忧。知情人表示,随后,奥特曼将自己的野心缩小到了数千亿美元,并且制定了新战略:首先在美国建数据中心,讨好美国官员。目前,谁都不知道这个战略的运作模式。OpenAI似乎想组建一个松散的公司联盟,包括微软、投资者和芯片制造商。但谁支付这笔钱、谁得到这笔钱、会建什么东西,细节都是模糊的。起初,奥特曼要求阿联酋出资建设多个芯片制造厂,单个工厂的造价可能高达430亿美元,这样就能降低全球最大芯片生产商台积电的芯片制造成本。据说,台积电高管对于奥特曼这个「7万亿美元、36个半导体工厂和更多数据中心」的愿景,表示十分荒谬,称他为「播客兄弟」。于涉及巨额资金投入,仅仅增加几个芯片制造工厂就已经极其冒险了,更不用说增加36个工厂。对此, OpenAI发言人Liz Bourgeois表示,「尽管在未来几十年内,全球AI基础设施的总投资可能达到数万亿美元,但OpenAI正在探索的规模只有数千亿。」不过现在,眼看着OpenAI的筹资就要成功了。1Greg发文怀念,马斯克出言嘲讽在估值高达1500亿美元的当口,OpenAI本该是一片繁荣景象。然而昨天突然曝出的三大高管出走之事,让不少吃瓜群众惊掉了下巴。无论奥特曼再怎么粉饰太平,也无法否认这个事实:在公司内部领导层中,军心已经渐如一盘散沙。曾经的创业元老,如今接二连三出走,除奥特曼之外,也就Greg Brockman还岿然不动了。昨天的三大高管离职,显然让奥特曼震惊不已。过了一天,Greg Brockman也终于从震惊中回过神来,表示自己「无法避免悲伤」。在推上,他发出长文,回顾了自己和Mira、Bob、Barret的过往,文字里满是不舍和伤感。不过,在如此伤感的文字下面,网友的留言依然犀利——「每个人都离职,奥特曼就可以测试自己的『一人十亿美元公司』理论是否正确了。」马斯克也毫不留情地对昔日好兄弟开火嘲讽。就连OpenAI技术团队的现任员工,也带着讽刺意味地说道:「今天,我做出了一个艰难的决定,留在OpenAI。」1权斗太多、太累、给钱太少,员工纷纷流失与此同时,The Information曝出了OpenAI高管离职潮的内幕。文章标题起得简明扼要——「OpenAI人员流失的背后:权力斗争、职业倦怠和薪酬诉求」。在不到一年时间里,OpenAI就发生多次动荡,奥特曼的管理方式存在问题,已经是不争的事实。如果任由事情这样发展下去,OpenAI在生成式AI大战中的领先地位,恐怕是不保了。去年,OpenAI董事会成员受够了公司内部对于CEO奥特曼管理风格的抱怨。他们下决心彻查,开始在包括CTO Mira Murati在内的OpenAI员工中彻查。调查内容包括奥特曼的做事方式,是否让有意让其他高管相互对立、相互内斗。董事会担心,如果任由这股倾向发展下去,可能会损害OpenAI的利益,让关键研究者和高管逐渐流失。谁能想到,一年以后,这些担心居然一步一步成为现实。图片制作:硅星人过去12个月里,OpenAI流失的高管一只手都数不过来了。昨天离开的是Mira Murati、Bob McGrew和Barret Zoph。后两人分别是首席研究官和研究副总裁。联创兼首席科学家Ilya Sutskever,在去年秋天就曾与董事会成员结盟,因担心奥特曼的管理风格而试图将其赶下台。另一联创John Schulman曾负责管理Zoph后来负责的团队,就在上个月,他跳槽去了OpenAI的竞家Anthropic。还有一位联创兼OpenAI总裁Greg Brockman,在上个月请了长假。这让许多员工大吃一惊:难道他与奥特曼也产生了嫌隙?「不受控制」的Brockman一直以来,Brockman都被认为是OpenAI最资深、最忠诚的员工。OpenAI最初在2015年成立时,就是在Brockman的客厅里运营的。后来,他甚至在公司办公室的工作日里举行了婚礼。但随着OpenAI的成长,他的管理风格却开始受到诟病。虽然挂着总裁的title,但Brockman并没有直接汇报的下属。根据现任和前任员工的说法,他喜欢插手任何他感兴趣的项目,这常常让相关人员感到不满。他们表示,Brockman经常要求在最后时刻对长期规划的项目进行修改,这让包括Murati在内的其他高管不得不介入来缓和矛盾。多年来,员工们一直敦促Altman管束Brockman,因为他的种种行为会让员工士气大减。终于,Altman和Brockman在今年达成了一致——Brockman将开始自9年前联合创立OpenAI以来,第一次长假。根据推测,他会在年底结束休假,并重返公司。奥特曼爱宫斗?根据内部人士爆料,奥特曼倾向于让内部纷争持续存在,并在被要求增加招聘或资源时上演「逃避虽可耻但有用」。于是,OpenAI的其他高管,如Brockman和Murati,就不得不出面替奥特曼做出一些艰难的决策。然而,Murati和Brockman在AI的开发计划上,意见并不一致。Brockman虽然级别很高,但他也是项目的一线贡献者——例如,将早期AI研究转化为能处理大量客户工作的原型或产品。Murati则管理着数十名研究人员和软件开发人员,他们有时会计划将自己的工作转化为与Brockman的计划相冲突的产品。一位前员工表示,Murati和McGrew在协调OpenAI的研究和应用的工作中起到了至关重要的作用。举例来说,Murati会在发布过程中调解公司安全团队和产品团队之间的分歧。McGrew则会批准研究人员对额外计算资源的请求。宣布离职后,在OpenAI工作了近8年的McGrew终于说出了内心的想法——他感觉自己实在是太过疲惫,甚至连自家的泳池都抽不出时间去游。员工对薪酬不满领导层变动中另一个被低估的因素是,随着OpenAI的声望和估值飙升,关键的研究人员持续在寻求加薪。(一些员工已经通过向其他投资者出售他们的「利润单位」套现了超过12亿美元)据了解,在过去一年里,Murati和其他领导,包括新任CFO Sarah Friar,一直在处理那些因金钱和其他问题而威胁要辞职的研究人员。尤其是像Ilya Sutskever这些「昔日同事、今日对手」,在挖OpenAI墙角这件事上,都非常卖力。面对持续加剧的人才危机,OpenAI的领导层不得不提出更慷慨的offer来留住这些研究人员。此外,奥特曼今年还有一个非常明显的失误——一份非贬损协议的泄露。其中,OpenAI要求离职员工签署这份协议才能保留他们已归属的股权。很明显,这是一个极其不寻常且苛刻的要求。对此,奥特曼回应称自己并不知情,即便他的名字就白纸黑字地写在文件上。随后,他为这一疏忽致歉,并表示OpenAI将删除该条款。显然,这并不能平息员工的怒火,其中一些人在公司的Slack中以及私下向几位公司领导表达了他们的失望。1奥特曼:OpenAI将「变得更强」虽然领导层的流失正在持续,但奥特曼在最新的采访中表示——OpenAI反而会「变得更强」。奥特曼表示,自己之前主要关注「非技术」方面,比如筹资、政府关系,以及与微软、苹果及其他公司的业务合作。但今后,他将更多地参与公司的技术和产品部分——曾经向Murati和McGrew汇报的技术负责人,都将直接向Altman汇报。我非常兴奋能够这样做。要知道,我期望这对于所有相关人员而言都是一次出色的过渡,OpenAI也会像我们以往所有的过渡那样,愈发强大。同时,他还打算把公司的组织结构变得更加扁平。奥特曼的AI帝国,如今是蒸蒸日上,还是大厦将倾?参考资料:https://x.com/tsarnick/status/1839405024465784931https://www.nytimes.com/2024/09/27/technology/openai-chatgpt-investors-funding.htmlhttps://www.wsj.com/tech/ai/open-ai-division-for-profit-da26c24bhttps://www.vox.com/future-perfect/374275/openai-just-sold-you-outhttps://www.theinformation.com/articles/behind-openais-staff-churn-turf-wars-burnout-compensation-demands?rc=epv9gihttps://www.nytimes.com/2024/09/25/business/openai-plan-electricity.html

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编辑:刁富贵

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  但地磁暴也会带来极光这种难得的美景。据介绍,在地球磁场作用下,来自太阳的高能带电粒子会涌向高纬地区,使地球南北两极附近的高层大气分子或原子电离,从而激发出光,在夜间尤其绚烂夺目,这就是红色或绿色极光现象。12月1日,黑龙江漠河和佳木斯等地都观测到红色极光,甚至连北京怀柔也有摄影爱好者拍到了极光。国家卫星气象中心空间天气技术研发室工程师韩大洋表示,绿色极光对于我国来说更难看到,因为需要足够强的太阳风暴才能轰击到100公里左右的大气,进而产生绿色极光。(谢昭)。

  数据显示,那次专项行动为62.93万职工追回被拖欠工资73.62亿元,其中为56.89万农民工追回被拖欠工资68.62亿元。

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  韩国产业通商资源部数据显示,韩国11月出口额为558亿美元,比去年同月增长7.8%,连续两个月保持增长态势,对华贸易的良好表现成为关键因素。11月韩国对中国出口额为114亿美元,是今年以来的最好表现,并且连续4个月突破100亿美元。今年3月,韩国对华出口触及低点,较去年同期下降33%,此后逐步改善,月度对华贸易逆差从1月份的39.4亿美元减少至11月份的7.3亿美元。韩国贸易协会国际贸易通商研究院院长赵相贤表示,随着半导体对华出口的恢复,明年将实现对华出口的止跌回升。

  那么,该怎样看待年底市场?首先,新增供地主要在中心区,偏向高价改善的楼盘,在需求较为疲弱、持续降价弱化预期的情况下,供需错配的局面依旧存在,刚需和改善对房价越来越敏感,更加偏向于二手住房,年底新房市场或继续低位徘徊。其次,存量房足够大且价格梯度合理,也为刚需和改善循环创造条件,但房地产基本面并未完全好转的情况下,需求释放很容易出现短期回升后再次下滑的情况。再次,降价、入学带动的需求具有短期性。业主的超低价房源在减少,同时,低价盘源消化后,后续价格下跌有限,供需两端可能会在低位盘整。总之,楼市进一步的行情,或寄希望于2024年一季度,届时还要视政策、房价、新房供应等来综合判断,但季节性回升已是确定的。(中新经纬APP)

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  11月29日下午,益阳市委书记陈竞主持召开2023年第35次市委常委会会议。会议强调,切实在加快构建现代化产业体系、全面推进区域协调发展、坚持走生态优先绿色发展之路、着力保障和改善民生、坚定不移维护安全稳定和纵深推进全面从严治党上再加劲、再发力。

  朱进解释,当太阳日冕物质抛射或者太阳耀斑爆发后,这件事是以光速传播到地球的,人类在上述太阳活动发生后约8分钟便可知晓。而太阳带电粒子流的传播速度则要慢很多,大概需要两三天的时间才能抵达地球,因此,人类可以对于可能出现的地磁暴进行预警。

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  “群众‘掏空六个钱包’买房,到头来拿不到房子,不找政府找谁?”暗访中,曹慧泉强调,保交楼工作是当前最大的民生工作之一,全市各级各相关部门要围绕“把房子尽早交付到购房群众手中”这一目标,设身处地为购房群众着想,切实看到人民群众的实际困难和诉求,真正有所触动、拿出担当、赶快行动,不找借口、不讲理由,倒排时间、挂图作战,全力以赴推进保交楼各项工作。

  据悉,预计到今年年底前,4号线、5号线、11号线、16号线、17号线、19号线、大兴线、大兴机场线等十余条地铁线路上的300多个车站将全部开通三家运营商5G信号,明年完成全部线路5G信号覆盖。

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  北京时间2023年12月5日7时33分,谷神星一号遥九运载火箭在我国酒泉卫星发射中心成功发射升空,将搭载的天雁16星、星池一号A星顺利送入预定轨道,发射任务获得圆满成功。

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  12月5日,天津市委教育工委常务副书记、市教委主任荆洪阳及相关负责人做客由市政府办公厅、市委网信办、海河传媒中心合作策划的《公仆走进直播间》“十项行动见行见效——高品质生活创造篇”暨“向群众汇报——2023委办局长年终访谈”。对学生家长们关心的应对呼吸道疾病等问题进行解答。

  比如,据河南省人社厅消息,今年9月4日至8日,国务院就业促进和劳动保护工作领导小组实地考核组一行8人对河南省2022年度保障农民工工资支付情况进行了实地考核。

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  韩国现代经济研究院的报告认为,在吸引中国游客方面,日本、泰国与韩国是竞争关系,但韩国的竞争力在减弱。韩元在汇率方面的相对优势较低,叠加急剧上升的韩国物价,制约着海外游客的访韩需求。报告还认为,亲和性旅游基础设施不足、中国国内“嫌韩情绪”等因素,也导致中国人赴韩积极性降低。

  考核工作在国务院领导下,由国务院就业促进和劳动保护工作领导小组负责实施,领导小组办公室具体组织落实。考核工作从2023年到2027年,每年开展一次。

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  据媒体报道,天星浅水湾曾一度号称“豪宅中的劳斯莱斯”,因开发商跑路而烂尾。今年6月,怀化市委书记许忠建主持召开城市规划建设管理工作专题会议时曾强调,必须突出问题导向全力以赴解决城市历史遗留问题,特别是“断头路”、“烂尾楼”、“城市伤疤”、城市排水系统、太平溪综合治理、城市公园、道路景观等问题。

  湖北省委常委、常务副省长邵新宇提到,近年来,湖北省根治欠薪工作取得较好成绩,连续五年在国家考核中位居第一方阵。但受多种因素影响,根治欠薪任务依然很重。

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  位于埃塞奎博河以西的埃塞奎博地区占地约为15.95万平方公里,比希腊的国土面积还要大,同时富含石油和各类矿石资源。该区域的领土争议可一直追溯到殖民时期。圭亚那认为,美英两国1899年在巴黎谈判时,将该地区管辖权划给英国殖民统治下的圭亚那。然而,委内瑞拉历届政府均不承认这一“国际仲裁”,坚持认为埃塞奎博河应该是自然边界,并在1966年承认圭亚那独立时,表示对埃塞奎博地区的主权持保留态度。

  <span>国家卫健委新闻发言人米锋:根据监测,目前流行的急性呼吸道疾病均由已知病原体引起,都有相应的成熟治疗手段,未发现新病毒或细菌导致的新发传染病。要进一步增加医疗服务供给,推进中医医院、妇幼保健院等各级各类医疗机构儿科门诊“应开尽开”,根据患者数量增开午间、夜间和周末门诊,延长服务时间,扩充住院床位,不断优化挂号、检查、缴费等就诊流程,方便群众就医。</span>

发布于:冠县