超碰狠狠_社会视角_谁在爆炒四川长虹？30个交易日暴涨超20超碰狠狠0%,“拉萨天团”身影频现

谁在爆炒四川长虹？30个交易日暴涨超20超碰狠狠0%,“拉萨天团”身影频现

黑龙江省药品监督管理局

本文来源：时代周报作者：张照过去30个交易日暴涨超200%的四川长虹（600839.SH）11月1日晚间披露了与苏宁易购（002024.SZ）之间的交易事项。四川长虹公告称，已收到苏宁易购以现汇方式偿还的第七期代偿款4080万元。至此，公司已累计收到代偿款2.85亿元，苏宁易购尚需偿还4055万元。四川长虹表示，将继续推进上述经销商偿还代偿款事项。2023年4月26日，四川长虹与苏宁易购协商，双方就苏宁易购向公司偿还3.26亿元代偿款事项签订《还款协议》，协议约定：苏宁易购按照不低于4075万元/季度的标准于2024年12月31日前以现汇方式向本公司清偿全部代偿款。而在此前，四川长虹频频引发关注是因为这一个月来四川长虹频频登录龙虎榜。10月31日晚间，四川长虹（600839.SH）发布关于股票交易严重异常波动暨风险提示公告称，截至2024年10月31日，公司股票近30个交易日内收盘价格涨幅偏离值累计达到+200%，根据《上海证券交易所交易规则》的有关规定，属于股票交易严重异常波动情形。但四川长虹表示，经公司自查并向控股股东及实际控制人核实，不存在应披露而未披露的重大信息。公司目前生产经营活动一切正常，市场环境或行业政策未发生重大调整，生产成本和销售等情况未出现大幅波动，内部生产经营秩序正常。四川长虹表示关注到公司被列入“西部大开发”“以旧换新”等相关概念股，经自查，未发现与公司业务直接相关的重大事件，亦未发现对公司生产经营产生重大影响的事项。另外“以旧换新”政策对四川长虹业绩影响存在不确定性，最终以公司披露的财务数据为准。同时，四川长虹还提示风险称，公司股票价格短期涨幅较大，连续12个交易日累计涨幅170.61%，近12个交易日累计换手率195.09%，存在市场情绪过热、非理性炒作的情形，并提醒广大投资者充分了解二级市场交易风险，切实提高风险意识，理性决策，审慎投资。11月1日，高位股全线大跌，四川长虹亦收于跌停。图源：四川长虹官网第三季度净利润下滑76.82%10月25日，四川长虹发布2024年第三季度报告。报告显示，公司前三季度营业收入为772.98亿元，同比增长10.33%；归母净利润为3.45亿元，同比减少28.03%。其中第三季度归母净利润6409.98万元，同比减少76.82%；扣非净利润-355.58万元，同比继续亏损。对此，四川长虹表示，第三季度净利润下滑主要是由于期内非经常性损益较去年同期减少，即被投资企业华丰科技投资的公允价值增加金额同比大幅下降，同时计入当期损益的政府补助同比减少导致。2024年半年报披露，华丰科技是四川长虹控股股东的下属子公司，是国内连接器行业知名公司。据Wind资料，华丰科技于2023年6月27日在科创板上市，华丰科技的成功上市导致四川长虹去年第三季度的公允价值大幅增加；而今年第三季度，华丰科技从6月28日收盘价的26.36元/股涨至9月30日收盘价的27.49元/股，区间上涨4.29%。另据2024年三季报，四川长虹今年第三季度计入当期损益的政府补助为6056.35万元，也较去年第三季度的1.19亿元下降了约49.3%。值得注意的是，对于第三季度扣非净利润的持续亏损，四川长虹并未作出解释。四川长虹在2024年半年报中坦言，2024年上半年，全球经济形势虽然呈现向好态势，但欧美逆全球化影响仍然巨大，国内经济基本面复苏缓慢；面板、铜、铝等关键部件及大宗原材料价格仍在持续上涨或高位波动中，红海局势导致海运价格大幅上涨，均给公司生产经营带来较大的压力。今年上半年，四川长虹营收514.19亿元；其中，家电业务收入223.76亿元、ICT产品及服务业务收入177.23亿元、通用设备制造业务收入55.17亿元、中间产品业务收入21.71亿元，是公司的前四大收入来源。但在三季报中，四川长虹并未披露细分业务的数据。相较于家电、ICT产品及服务、通用设备制造3个业务收入同比增长来看，四川长虹中间产品业务今年上半年收入同比下降约36.66%。2024年半年报显示，四川长虹中间产品业务以电子制造(EMS)为代表的零部件及配件精益制造等业务，面向内、外部的家电等终端公司，提供前端器件的制造、配套加工等。同时，时代周报记者还注意到，在四川长虹家电细分业务中，厨卫及小家电业务今年上半年累计生产约695万台，同比下降约16.32%，累计销售约696万台，实现收入约7.54亿元，同比下降约12.07%。四川长虹表示，上半年厨卫及小家电业务加快产品结构升级，推进品效优化，逐步淘汰市场表现不佳、消费者反馈差的品类。此外，四川长虹还透露，特种电源业务受行业需求方“十四五”战略中期调整、税收政策等因素影响，景气度较低，轨道交通业务受宏观经济大环境影响，增长承压。今年上半年，特种业务实现收入约6.28亿元，同比下降约23.03%。就四川长虹业绩情况和近期表现，时代周报记者了联系四川长虹，但截至发稿未获有效回复。谁在爆买？虽然四川长虹净利润有所下滑，个别业务发展受挫，但依然不阻碍近期公司股价的节节攀升。Wind数据显示，近一个月，四川长虹累计7次登上龙虎榜。“拉萨天团”身影频现，其中，东方财富证券拉萨金融城南环路证券营业部、东方财富证券拉萨团结路第一证券营业部、沪股通专用交投最为活跃，上榜次数分别为6次、5次、4次。10月14日，华为海思板块逆势上涨，四川长虹应声大涨9.19%。Wind数据显示，10月14日，四川长虹融资买入2.83亿元，融资净买入5418.19万元，净买入额创2024年8月19日以来新高，近5个交易日融资累计净买入9597.74万元。据2024年半年报披露，四川长虹关联企业四川华鲲振宇智能科技有限责任公司（下称“华鲲振宇”）为国内鲲鹏服务器潜力企业。另据华鲲振宇官网，华鲲振宇，国产算力规模第一企业，基于“鲲鹏+昇腾”的基础软硬件根技术能力提供全栈自主计算产品的设计、生产、销售及服务，已成为华为计算最佳战略合作伙伴，“鲲鹏+昇腾”生态唯一双战略级认证整机伙伴。10月16日，成渝城市群板块掀起涨停潮，西部大开发概念股四川长虹强势收获涨停。Wind数据显示，截至10月16日收盘，四川长虹主力资金净流入8.11亿元，净流入额创2023年11月8日以来新高。10月17日，板块轮动，华为昇腾板块走强，四川长虹再收涨停，并登上龙虎榜。Wind龙虎榜数据显示，10月16日至10月17日期间，上榜营业部席位合计成交16.09亿元，合计净买入2.25亿元。10月17日晚间，四川长虹披露股票交易异常波动公告称，经不存在应披露而未披露的重大信息，公司目前生产经营活动一切正常，并表示公司股票存在换手率较高的风险。然而，这并未抑制四川长虹股价的继续涨停。10月18日至22日，四川长虹连续3个交易日涨停，并于22日登上龙虎榜。Wind龙虎榜数据显示，10月21日至10月22日期间，上榜营业部席位合计成交1.86亿元，合计净买入8170.81万元。10月22日晚间，四川长虹披露股票交易异常波动公告，并对近期媒体报道、市场传闻、热点概念做了进一步说明：对于“西部大开发”概念，经公司自查，未发现与公司业务直接相关的重大事件，亦未发现对公司生产经营产生重大影响的事项；对于“以旧换新”概念，目前公司正在通过优化产品线、提升服务效率、强化渠道合作和加强市场推广来抓住政策带来的机遇。10月23日，四川长虹连续第6个交易日涨停。10月24日，四川长虹涨1.85%，全天换手率达35.32%，振幅达18.26%，时隔一日再度登上龙虎榜。Wind龙虎榜数据显示，上榜营业部席位全天成交21.45亿元，合计净买入1.29亿元。10月25日，四川长虹涨2.37%，全天换手率达28.04%，振幅达14.29%，连续登上龙虎榜。Wind龙虎榜数据显示，上榜营业部席位全天成交18.6亿元，合计净卖出1.16亿元。10月28日至31日，四川长虹连续4个交易日涨停，录得12天10板，两度登上龙虎榜。Wind龙虎榜数据显示，10月30日至10月31日期间，上榜营业部席位合计成交17.07亿元，合计净买入1.35亿元。10月29日和10月31日，四川长虹两度发布股票交易严重异常波动暨风险提示公告，称公司股票价格短期涨幅较大，存在市场情绪过热、非理性炒作的情形，同样对公司被列入“西部大开发”“以旧换新”概念股作出回应，但并未对公司被列入“华为昇腾”等概念股作出回应。11月1日，四川长虹高开低走，最终跌停，但仍有机构大举买入，全天换手率达30.56%，振幅达19.66%，并登上龙虎榜。Wind龙虎榜数据显示，上榜营业部席位全天成交24.36亿元，其中，买入金额为13.27亿元，卖出金额为11.09亿元，合计净买入2.18亿元。具体来看，东方财富证券拉萨金融城南环路证券营业部、东方财富证券昌都两江大道证券营业部分别卖出2.88亿元、2.12亿元；东方财富证券拉萨金融城南环路证券营业部、国信证券浙江互联网分公司分别买入3.28亿元、2.84亿元。“拉萨天团”身影频现，但大多为净买入，仅东方财富证券拉萨东环路第一证券营业部净卖出了2.03亿元。图源：Wind

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编辑:张志远

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家里有急救病人送往医院，可以打120救护车；但类似腰椎、胸椎等手术后康复出院的病人，在出院回家这条路上，一度碰到难题。2018年4月19日“962120”康复出院专线正式开通，标志着上海院前急救分类救护模式的正式实施，急救与非急救业务实现了完全剥离。在此基础上，上海交运非急救转运专线今年4月正式上线，目前已经累计完成订单2000多单。据上海交运沪北物流发展有限公司相关负责人林凯介绍，去年12月31日，新购的50台转运车辆到位。随后完成了首批员工招聘，并对所有员工完成了包括安全教育、规章制度、劳动纪律、队列训练、业务流程、应急处置等科目的理论和车辆驾驶、个人防护、车载设备的技术培训，同时，邀请120急救中心对招聘员工进行了病患护理、搬运抱抬等实操培训。。