金融视角-"�"-国际考试行业协会（亚洲分会）2024班长让我吃她胸🐻摸她奶作年会

国际考试行业协会（亚洲分会）2024班长让我吃她胸🐻摸她奶作年会_ZAKER新闻

根据最新数据，2023年6-8月，全球气温创下有史以来的最高纪录，北半球经历了史上最热的夏季，南半球则经历了罕见的暖冬。科学家警告称，在人类停止排放温室气体前，还会有更多极端天气事件出现。根据欧盟气候监测机构哥白尼气候变化服务局提供的数据，2023年6-8月是自1940年该机构有记录以来全球最热的时期，全球平均气温为16.77摄氏度，较1990-2020年的平均气温高出0.66摄氏度，同时比2019年8月创下的上一个高温纪录高出近0.3摄氏度。对于哥白尼气候变化服务局提供的数据，联合国秘书长古特雷斯表示：“我们的星球刚刚经历了一个闷热的季节，气候崩溃已经开始。”

国际考试行业协会（亚洲分会）2024 年会（简称 "A-ATP2024 年会 "），将于 11 月 17 至 11 月 19 日在泰国举行。本次大会以 " 迈向未来——探究亚洲教育与测评各市场新热点 " 为主题，重点关注亚洲教育技术和考试行业的颠覆性技术、考试测评和教育文化，以及市场趋势。大会旨在为测评行业的专业人士、教育工作者、企业、研究人员、测评机构、项目经理、临床医师，以及企业领袖打造共同深度交流的平台，达成共同学习、分享见解、建立联系等目的。大会由国际考试行业协会亚洲分会（A-ATP）主办，芥末堆协办。A-ATP 成立于 2012 年，是国际考试行业协会（ATP）在亚洲地区的分会，致力于在考试测评领域为从业者树立共同的全球立场和政策，为亚洲考试行业在国际舞台上赢得更高的地位与更广泛的影响力做出了显著贡献。今年的大会预计将迎来 300 至 400 名来自全球的与会者，聚集了包括行业资深专家、政策制定者以及教育科技和测试行业的学者和实践者在内的多元化演讲者阵容。活动将从全球视角出发，与会者来自世界各地，特别是亚洲、美国、英国等国家与地区。会议将设有超过 30 个精彩环节，包括主题演讲、辩论、专题研讨会、创新展示及小组讨论，旨在为参与者提供一个内容丰富且深具启发性的交流平台。第一期我们已经揭晓两位主旨论坛嘉宾，今天我们将继续介绍 7 位演讲嘉宾。更多有关其他演讲嘉宾的详细信息将在近期陆续发布，敬请关注！1主题：探索东南亚市场的劳动力技能和教育提升模型形式：圆桌论坛演讲嘉宾：Changhua Rich 博士ACT 国际高级项目总监；国际评估与整体教育专家；亚洲 ATP 董事会成员Jaime FiorucciHealthEd Global 创始人兼 CEO；国际健康教育评估企业家Jerry Gorham 博士美国新墨西哥州公共教育部门首席绩效官；全球测试市场著名测量领域思想领袖Won KimBerlitz 公司亚太区负责人，目前负责包括韩国、台湾、香港、新加坡、泰国和越南在内的 6 个市场及区域总部演讲摘要：近年来，关于全球学习的讨论越来越关注那些不包括传统 4 年制大学学位的替代路径。相反，广泛的共识是，未来几代学生将通过改善劳动力技能和学习更能获得更好的服务，无论他们身处何地。未来的最佳方案可能是学生和专业人士进入劳动力市场，以及教育公司提供快速、有效的职业发展路径和终身学习资源，帮助劳动力专业人士保持最新技能和现代协议。我们的讨论将重点关注满足这些当前需求和建立有效劳动力技能的潜在模型。我们将邀请在东南亚市场、业务发展、分析和心理测量方面的专家进行讨论。我们将提出一套分析未来市场需求的方法，并建立适应东南亚本地文化和经济需求的劳动力技能课程。该方法的核心要素包括本地和区域市场分析、学习模型、劳动力技能达成和评估、以及继续教育和职业发展资源。我们将使用从东南亚国家收集的劳动力数据作为应用方法的案例研究示例，以说明其实际应用。2主题：大学准备、录取过程与生活技能形式：圆桌论坛Changhua Rich 博士ACT 国际高级项目总监；国际评估与整体教育专家；亚洲 ATP 董事会成员Eng Han TanACT 教育解决方案副总裁Chi-Linh Jeremy Nguyen-PhuongUdentity 联合创始人兼 CEO本次会议将探讨美国大学录取的最新测试要求，全面教育的发展趋势，以及来自中国和印尼的国际高中案例。我们会讨论现有的教育系统如何从仅依赖标准化考试分数向更全面反映学生实际准备情况的模式转变。在这个迅速变化的环境中，包括测试行业、高等教育机构和全球范围内的高中都在努力应对技术进步和信息爆炸的挑战。我们将分析决策框架、教育流程和评估方法。解决方案将展示美国和亚洲如何通过整合多来源的学生数据来帮助学生成功申请大学，同时提供必要的生活技能，并帮助他们实现自己的梦想。圆桌论坛还将介绍几个具体案例，包括杜克大学在中国的数学会议中如何进行跨学科技能的现场评估，纽约大学的 Connect Program 项目，以及中国的全球评估证书（GAC）大学准备评估。此外，我们还将探讨在人工智能推动的全面教育背景下，印尼和中国如何进行教师培训和关键技能的学习与评估。3主题：评估的公正性：在亚洲应对多样性、公平、包容和归属感面临的挑战形式：主题演讲Krista Pederson霍根测评系统亚太区总经理；精通普通话，AATP 的活跃理事会成员全球各地的组织都认识到在人才评估实践中培养多样性、公平、包容和归属感（DEIB）的重要性。本次会议强调人才评估中公正性的关键重要性，并提供实用策略，用于评估亚洲地区测评服务提供商在公平和包容方面的方法。演讲将首先检视亚洲部分市场在人才评估实践中多样性、公平、包容和归属感的现状。接着，将强调公正性在评估个人和组织结果中的重要作用。此外，会议将向与会者介绍三个关键问题，帮助他们向测评服务提供商询问关于公正性的措施。这些问题将详细探讨提供商如何界定公正性、如何避免产生负面效果以及如何确保对不同群体公正。通过这次会议，与会者将学会如何清晰地评价一个测评的公正性，确保测评活动既能达到其原始目的，也符合公正性标准，从而提升他们自身的测评实践。1. 嘉宾揭晓（一）2. 更多嘉宾信息，请关注官网 "Speakers" 页面：https://a-atp.jmdedu.com/Program/Speakers3. 更多信息，请关注 "Full Program" 页面：https://a-atp.jmdedu.com/Program/Full-program4. 点击以下链接，了解更多大会详情：活动注册正式开启邀您成为赞助商会议地点揭晓