HDHDHDXXXXXOM被传降薪裁员 哪吒汽车IPO前夕屡陷舆论HDHDHDXXXXXOM风波
被传降薪裁员 哪吒汽车IPO前夕屡陷舆论HDHDHDXXXXXOM风波
有的家长在给孩子交了学费以后，就什么都不管了。我打电话给家长催，他们就会很敷衍地说“好好好”，也不做。我只能和领导说，领导如果说继续催，那我就只能继续催，上级一般会要求我们保存催家长的截图。
本报记者 杨让晨 石英婧 上海报道造车新势力哪吒汽车在IPO前夕再度陷入薪酬相关的舆论风波中。在近期的社交媒体平台上，不少哪吒汽车的员工反映目前公司已全员降薪，其中年薪100万元以上的员工降薪幅度达到30%，50万元的降薪幅度为20%，年薪小于30万元的降薪幅度则为5%。对此，《中国经营报》记者求证哪吒汽车方面，哪吒汽车相关负责人对记者表示，在10月29日，哪吒汽车正式启动公司全员股权激励计划，将拿出5%的股份（估值约20亿元），作为股权激励分配给全体员工，同时内部宣布了工资及绩效考核的新方案。“本次激励和调薪计划是为尽早实现公司经营现金流转正目标的一部分，接下来，哪吒汽车还将实施机构精简、裁汰冗员、业务聚焦、扁平管理等一系列降本增效的举措。”盘古智库高级研究员江瀚告诉记者，近期哪吒汽车出现降薪裁员的情况，可能是公司为了控制成本、优化财务状况，以应对IPO过程中的资金需求和投资人对于盈利能力的考量。另一方面，哪吒汽车也在加速向资本市场冲刺。在今年6月，哪吒汽车已向港交所递表，开启IPO征程，或将成为第五家上市的新势力车企。据相关媒体报道，日前，哪吒汽车在香港主板的代码已由临时代码810613变更为正式代码H1940，这意味着哪吒汽车近期将要在香港主板上市。对此，哪吒汽车相关负责人回应记者称，目前公司的IPO在正常推进中。频陷薪酬舆论旋涡事实上，此次全员降薪传闻并非哪吒汽车首次因为薪酬问题受到外界关注。在今年10月中旬，有不少哪吒汽车员工发文称，今年9月的工资薪酬未能按时全额发放，仅发放了50%。对此，哪吒汽车方面回应称，公司一线员工和工厂工人都是按时发放。“近期，公司中层和高管在进行薪资架构调整，仅个别薪资发放稍慢。”早在今年2月，哪吒汽车还因为推迟发放年终奖受到舆论关注。彼时，有哪吒汽车员工表示，哪吒汽车没有按时发放年终奖。对此，哪吒汽车CEO张勇通过微博表示，员工奖金与业绩考核相关，年度绩效发放系数和金额正在最终审核确认中，会在3月份完成发放。迟发薪酬、降薪裁员或许与目前哪吒汽车承受的业绩压力有关。记者注意到，哪吒汽车销量曾超越“蔚小理”，成为2022年造车新势力的销量冠军。彼时，得益于公务车、网约车等B端市场以及在C端市场的积极表现，哪吒汽车的年销量超过15万辆。但进入2023年后，哪吒汽车销量开始逐渐掉队。2023年全年，哪吒汽车交付量达到约12.75万辆，较上年同期下滑约15%。根据哪吒汽车官方公布的数据，2024年前三季度，哪吒汽车共交付汽车产品约8.6万辆，较上年同期下降12%。“随着市场环境的变化，公司可能需要调整业务结构或战略方向，降薪裁员也可能是这一调整过程中的一部分，旨在提高运营效率。”江瀚对记者表示，如果公司面临融资困难或市场对其未来增长潜力持谨慎态度，降薪裁员也可能被视为一种风险缓解措施，以维持公司的稳定运营。对此，哪吒汽车相关负责人对记者表示，在过去的两个月，哪吒汽车在“金九银十”汽车消费旺季，特别是国庆假期期间在全国推出了超过200场促销活动，并超额完成了销售任务。“目前手持订单充足，哪吒L、新哪吒X，以及哪吒S猎装等在售主力车型持续积累用户口碑，广受市场好评。”哪吒汽车相关负责人告诉记者，公司内部经营生产一切正常，日常工作有序开展中，正在积极向用户交付新车，并计划参加广州车展。IPO进程阻力重重尽管频陷舆论旋涡，但哪吒汽车仍在持续推进在港交所的IPO计划。自6月26日递交招股书后，哪吒汽车的IPO近日迎来了新进展。据港交所相关资料，哪吒汽车在香港主板的代码已经由临时代码810613变更为正式代码H1940，在外界看来，这意味着哪吒汽车在加速向资本市场冲刺。据哪吒汽车招股书数据，在2021年至2023年期间，哪吒汽车营收分别为50.87亿元、130.5亿元和135.55亿元，相应的净亏损分别达到48.4亿元、66.66亿元和68.67亿元，亏损额不断扩大，哪吒汽车的上市之路阻力重重。此次IPO中哪吒汽车将目光瞄准了东南亚。哪吒汽车将此次IPO资金的一部分用于海外市场的战略性扩展，以提升哪吒品牌的全球影响力。其中包括，进一步投资东南亚市场，并快速拓展拉丁美洲、中东及非洲等潜力市场。“2023年海外收入16.2亿元，占总收入比重12.0%。随着全球化扩张的推进，海外收入占比将持续快速上升。”哪吒汽车方面表示，2024年海外产品销售收入预计占总收入的30%，未来计划占比50%及以上，并且借助海外业务的发展，将实现整体现金流转正、毛利转正，最终净利转正。另一方面，哪吒汽车的IPO资金还将用于丰富产品组合、提升智能汽车软硬件技术以及扩大在中国市场的销售、服务以及充电设施网络等。其中，哪吒汽车方面将专注研发车载AI大模型在内的下一代智能座舱系统，同时进一步投资浩智科技平台以及关键零件及整车技术的研发。不过在江瀚看来，在当前加快IPO步伐的背景下，哪吒汽车还需要从用户需求、技术研发、产品质量等多方面深入分析销量下滑的具体原因。“哪吒汽车应根据原因，制定相应的改进策略，比如提升产品质量、加强技术研发、优化产品线以满足消费者多样化需求等，同时哪吒汽车还应考虑加强售后服务，提升客户满意度和忠诚度，通过口碑营销吸引更多潜在客户，从而逐步扭转销量下滑的局面。”（编辑：石英婧 审核：童海华 校对：颜京宁）koa12jJid0DL9adK+CJ1DK2K393LKASDad
编辑:孙天民
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检查作业不会花多长时间。其实老师没有明摆着说必须全对，但第二天，老师会在群里面点学号，说，“几号学生作业没有达到全对，回去要订正，麻烦家长私信我”，那不就是变相逼着我们检查作业、保证孩子全对的意思吗？。
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每个月我有1800块的考勤工资，一共分为10分，德育处在其中占3分，“学校安全教育平台”的打卡大概占德育处分数的1/3，差不多就是1分，影响到我180块的工资。平台上每个学期有约7节固定课时，有时也会临时有其他作业，我需要按时在平台上布置，并催促家长完成。
除了澳大利亚、越南等国的一些地方之外，该公司还瞄准了来自美国南部佐治亚州的矿砂。不过有一个问题：这些矿砂中含有放射性物质。
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潘兆初又表示，人大释法和香港国安法具有同等效力，对专案认许判决的主体事宜适用。有关情况现时受人大释法和香港特区国安委、入境处处长的决定所规限。
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这一年里，我每个月的工资加上五险一金有五千多，算上年终奖和福利，一年有七万到八万。但这份工作和我促进孩子健康全面发展的理想不一样，也没有获得感，平时工作也没有休息的时间。
现在，随着美国和欧洲对没有中国参与的稀土磁铁的需求不断增长，各种企业正把分布在全球各地的供应链拼凑在一起，试图打破中国对市场的控制，但困难重重。
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黎智英今日有三项控罪受审，包括两项串谋勾结外国或者境外势力危害国家安全罪，以及一项串谋刊印、发布、邀约发售、分发、展示或复制煽动刊物罪。苹果日报有限公司、苹果日报印刷有限公司、苹果日报互联网有限公司则被控一项串谋勾结外国或者境外势力危害国家安全罪及一项串谋刊印、发布、邀约发售、分发、展示或复制煽动刊物罪。本案由3名国安法指定法官审理。
我听别的班老师说过，有的家长需要老师教才会打卡。原来用截图的方式教，但效果不好，只能在下班的时间让家长来学校，老师现场教他们做。
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我们没有收到过老师对视频打卡的反馈，老师看没看过我也不清楚。大家都自愿打卡，因为老师没有规定所有人都要提交打卡视频，老师也没有在群里说过“某某家长没提交打卡”，反正这边家长都挺听话的。虽然没有给出强制性的要求与明确的反馈，但第二天，老师应该会在课堂上默写视频打卡的内容。
幼师王雪常因此感到疲惫，有时，到了最后一天晚上，家长没有完成打卡，她不得不登录学生的账号帮学生完成。在教师张北游的学校，打卡情况与老师工资挂钩，如果完成率低，他在开会的时候还会被领导点名。
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据美国政府在《联邦公报》（Federal Register）上发布的信息，一份由美国商务部工业与安全局（Bureau of Industry and Security）拟于12月19日发布的文件显示，工业与安全局修订美国《出口管理条例》（EAR），将4家中国公司移出“未经验证清单”（UVL），包括承德奥斯力特电子科技有限公司（Chengde Oscillator Electronic Technology Co。）、中国第二重型机械集团公司（China National Erzhong Group）、宁波大艾激光科技有限公司（Ningbo III Lasers Technology Co。， Ltd。）以及新疆东方希望新能源有限公司（Xinjiang East Hope New Energy Company Ltd。），这一修订自12月15日起生效。
香港特区政府保安局局长邓炳强表示，在审讯期间，警方会在法院及附近加强巡逻，所有进入法院者须接受检查。（总台记者 周伟琪 金东）
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美国《华尔街日报》网站12月15日发表题为《通往没有中国参与的供应链之路是漫长的》的文章，作者为乔恩·埃蒙特。全文摘编如下：
现在，随着美国和欧洲对没有中国参与的稀土磁铁的需求不断增长，各种企业正把分布在全球各地的供应链拼凑在一起，试图打破中国对市场的控制，但困难重重。
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总之，我可以接受这些打卡任务，但就怕有些小孩是爷爷奶奶在带，或者他们的家长已经上了年纪，可能就做不起来了。打卡的出发点是好的，“学校安全教育平台”上的有些内容也值得学习。为了自家小孩，家长多花一点时间也没办法。
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我们没有收到过老师对视频打卡的反馈，老师看没看过我也不清楚。大家都自愿打卡，因为老师没有规定所有人都要提交打卡视频，老师也没有在群里说过“某某家长没提交打卡”，反正这边家长都挺听话的。虽然没有给出强制性的要求与明确的反馈，但第二天，老师应该会在课堂上默写视频打卡的内容。