巴基斯坦BBBBBBSB以变应战，这家合资龙头车企人事大调整_ZAKER新巴基斯坦BBBBBBSB闻
以变应战，这家合资龙头车企人事大调整_ZAKER新巴基斯坦BBBBBBSB闻
2。带好身份证明。请使用“天津数字防疫”APP或携带“个人信息登记二维码”、身份证、外籍身份证明等有效证件参加核酸检测。倡导使用“天津数字防疫”APP（下载方式附后）参加核酸检测，老年人等不便自行操作手机的居民，可联系属地社区居委会下载制作生成。
导语Introduction路虽远，行则将至；事虽难，做则必成。作者丨查攸吟责编丨崔力文编辑丨何增荣半个多月前，一汽 - 大众官方公众号推送了名为《众心向远》的新年贺词。全文由不久前才得到委任，负责分管公司的集团副总经理陈彬执笔，在回顾去岁展望新年的同时，以 " 突破2025" 为名，扼要但又明确地阐明了企业当前所面临的问题，以及公司新领导班子的 " 突破 " 战略。正如四年前，陈彬在东风集团任上，以总裁助理的身份临危受命负责神龙公司，也是通过一封内部公开信，推动整个公司上上下下扭转精神面貌，开始推动企业重新向上。没有人怀疑这位 " 救火队长 " 的能力，乃至于集团管理层安排副总挂帅分公司所表达出来的变革决心，也同样值得肯定。然而所有人也必须认识到的是，一汽 - 大众无论体量还是规模，几乎十倍于当初的神龙汽车。实际上包括一汽 - 大众在内的，当前所有合资车企所面临的问题，纵观中国乃至世界的历史，均无先例可循。包括陈彬以及委任其以重任的一汽集团核心管理团队在内的，所有值此关键历史时刻，勇于挑起历史重任的企业掌舵者们，正是在创造属于自己乃至中国汽车工业的，全新历史。核心管理层，变和不变公社此前在《陈彬接棒一汽 - 大众：挑最重的担子，啃最难的骨头》中介绍过一汽 - 大众目前的状况，以及陈彬四年前在神龙汽车担任 " 消防队长 " 的经历。但集团副总经理直辖分公司的另一个意义在于，从此之后一汽 - 大众的所有动态，可以直接反馈到集团核心管理层，并且得到集团最直接的支持。这对于在当前大背景下一汽 - 大众如何应对市场变化，实现战略目标的快速落地，具有非常积极的意义。然而这里还需要特别强调的是，陈彬其实并非一个人在战斗。去年 12 月 25 日，就在其接过重任的同时，集团的决策层也同步对一汽 - 大众的领导团队，进行了诸多至关重要的调整。去年 12 月，吴迎凯升任一汽 - 大众汽车有限公司副总经理兼一汽 - 大众销售有限责任公司总经理、党委书记，接替聂强职务。就在去年年初，吴迎凯出任了一汽 - 大众销售有限责任公司副总经理，一年之内两次升任。接替吴迎凯担任一汽 - 大众销售有限责任公司副总经理的，则是原一汽 - 大众销售有限责任公司媒介中心部长赵建民。而赵建民原职位由刘耿接替。奥迪宿将梁梁，则出任一汽奥迪销售有限责任公司副总经理，在张强转任一汽红旗汽车销售有限公司副总经理之后，挑起了重担。毫无疑问，上述人事调整的逻辑实际非常明确，简单归纳不过 " 知人善任 " 四个字而已。集团根据一汽 - 大众分公司高管各自在其领域内积累的履历和经验，以及是否取得过成绩来确定其管辖的职务范围，亦如将陈彬本人派遣过来的逻辑。而这番操作的意义，也立即得到了体现，因为我们首先可以看到的是整个分公司在工作效率上的大幅度提升——人事任命落地至今不过半个月多点的时间，一汽 - 大众已经开启了一轮中层管理人员的改革动作。突破，从 " 促销 " 到 " 营销 " 的转变本月 15 日，也就是两天前，一汽 - 大众宣布了对营销条线的大调整工作。这一轮调整工作，共涉及各战区高级经理以及 1.5 级经理，中层管理岗位调动合计达到了三十人。无论密集程度还是规模，为近年来所罕见。对于本次人事调整的具体标准，负责具体实施的吴迎凯在接受媒体采访时表示，调整方案中人员的选择业绩和能力，以及 " 内部的民主测评，或者叫老百姓给他打的分 "。调整方向总的来说，可以归结为十六个字的评价体系：作风过硬，业绩突出，群众公认，清正廉洁。把话说得更白一点就是，中高级销售经理人选需要在具有很强的业务能力的同时，能在当前的大环境下在所属团队具有足够威望。至于调整的意义，正如在去年最后一天在一汽 - 大众召开的三千人内部思想动员交流会上，陈彬本人阐述的核心思想：从用户到客户，从产品到商品，从促销到营销，从价格到价值——通过这些合格并且优秀的销售公司中层管理，实现一汽 - 大众在销售模式上的创新突破，摆脱思维惯性，推进以客户为中心的 " 全价值链 " 转型。将价值核心从车转换到人，我们可以理解为将销售工作从 " 促销 " 向着 " 营销 " 进行转变。而对于一汽 - 大众这样，累计销量突破 2800 万辆的车企来说，其意义不言自明。除了人事上的调整，公司在制度上，也正在展开更加务实的举措——建立新的发言人机制，同时推动高管更加积极参与到发布活动以及营销工作中去。其实就是一个 " 收话筒 " 和 " 开话筒 " 的问题。所谓 " 收话筒 "，是指当前一汽 - 大众旗下掌握大众、奥迪以及捷达三个品牌，各自有其新闻发言人。" 话筒 " 的权力被完全分散了，需要设法归拢。至于 " 开话筒 "，则是一个如何顺应当前大趋势的需要。自 2022 年起，国内车企的一大变化是企业高管逐步从隐身幕后迈向前台。一众 CEO 们不仅亲自主持产品发布，同时也积极配合线上线下营销活动。相比之下，此前一汽 - 大众的高管们，在这一方面实在太过低调了。对于上述问题，吴迎凯不久前在接受媒体采访时表示，此前相对低调是一种策略因素，企业需要在技术以及商品上有所储备，但 "2025 年，在技术和商品上，我们自己判断，已经储备得差不多了。"他进一步表示：" 这个时候我们要对外发声，要把我们未来的策略规划，经营状况跟媒体和用户说清楚，向经销商传递信息。所以设置了新闻发言人制度，未来我们会主动向外界发声。"技术、商品以及效率毫无疑问，在一汽 - 大众目前面临的诸挑战中，与营销相关的一环已经开始了大规模的调整工作。但企业所面临的问题，实际却不仅仅这些而已。仔细阅读《众心向远》元旦贺词，那么便可以发现，一汽 - 大众所面临的诸多挑战，除了促销到营销的转变外，实际还有技术、产品、以及效率等部分。其余的三个方向，亦是今年的主要攻坚方向。首先是产品。根据规划，未来 20 个月内，公司旗下的大众、奥迪、捷达三大品牌，将合计推出十九款新车型。涵盖燃油、纯电、混动等多种动力路线。其中大众品牌将陆续投放七款重磅车型，包括全新的探岳 L、速腾 L 系列换代车型等。大众品牌计划月月推新车，同时多款主力车型 " 上新不退老 "。而奥迪品牌也推出全新奥迪 A5L 等五款新车型，实现 " 油电双智 " 和软硬兼备。至于捷达品牌，将被作为一汽 - 大众发展自主能力的阵地和 " 第二增长曲线 "，计划推出 VA7、VS8 等车型，并陆续推出五款新能源商品，彻底告别无电车时代。当然，大量新产品的背后，离不开技术层面上的支撑。而通过自主研发实现电动化转型和智能化布局，也将成为一汽 - 大众未来突破的重点。为了确保这一点，公司计划未来每年投入超过 180 亿用于支持研发工作，将重点布局智能座舱、智能驾驶、技术架构、三电系统以及造型设计等领域。在实现上述突破的同时，一汽 - 大众将通过流程优化、数字化转型等手段，提升企业内部运营效率。在以保障产品质量为前提的基础上，通过技术创新和供应链管理等手段，降低产品成本进一步提升市场竞争力。一汽 - 大众定下的短期目标，是成为国内首家实现累计产销 3000 万辆的乘用车企业吗。同时，一汽奥迪也将成为国内首个突破 1000 万辆销量的豪华品牌。企业的中远期诉求，是深化与股东双方的合资合作，结合双方股东核心技术，实现能力上的跃迁。同时积极拓展海外市场，提升在国际上的竞争力。从许多年前开始，一汽 - 大众每每会在岁末，为下一年设定一个关键词。就比如 2017 年的 " 专注 "、2022 年的 " 众志 "，以及去岁的 " 自强 "。显然，" 突破 " 一词，正是新的管理层对这个 2025 年，乃至更长远的未来，表达的殷切期望。正如陈彬在元旦的新年贺词中的寄语——船到中流浪更急，人到半山路更陡。与 " 自强 " 的 2024 年作别，我们迎来了主动 " 突破 " 的 2025 年。望前方，路阻且长。但却必须坚定走下去，因为我们只能胜利。｜查攸吟｜没有万无一失的防呆措施THE END微信号｜iAUTO2010koa12jJid0DL9adK+CJ1DK2K393LKASDad
编辑:何光宗
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（六）全面落实属地、行业、单位、个人“四方责任”，务必做到“应检尽检、不落一户、不漏一人”。各镇街（园区）要安排专人值守，在小区（村）出入口严格落实测温、扫码、查验、登记等管理措施。公安机关要增加警力配备，加强交通管制。疫情防控、核酸检测和社会运行保障相关工作人员听从本镇街（园区）、本单位安排，保障工作出行并及时参加检测。全区各级机关、各行业主管部门、各级各类企事业单位要压实责任，督促本单位职工和本行业从业人员在核酸检测前及时在居住地或必需的岗位工作地参加核酸检测，并严格落实本次核酸筛查采样证明、72小时核酸阴性证明、场所码和健康码的查验，对于未参加本次核酸筛查的，要及时提醒到就近核酸采样点进行核酸检测。。
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一、9月27日（星期二）6时起，开展全域全员核酸检测（含外来人口、流动人口）。凡居住在我区的居民，在当时居住地保持原地静止，按照区防控指挥部统一部署和街道、社区组织安排，有序到指定地点进行核酸检测，不落一户、不漏一人。核酸检测结果阴性后方可出行，在核酸检测结果出来之前非必要不流动。
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例如，今年6月广州正式印发《国家城乡融合发展试验区广清接合片区广州（片区）实施方案》，将在花都区、从化区、增城区建立城乡有序流动的人口迁徙制度。其中，包括进一步优化入户条件，降低城镇落户门槛，建构分类弹性落户机制，坚持存量优先原则，逐步取消重点人群落户限制。
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新京报讯（记者吴婷婷）9月25日，大兴机场迎来开航3周年，大兴机场运行管理部值班经理张鹏介绍，国庆节即将来临，根据目前各航空公司推送的航班计划，国庆假期大兴机场预计保障旅客约26万人次，保障航班约2900架次。
“我要造出中国人自己的子弹，更强大、更厉害的子弹。”话剧开篇，童年时期的邓稼先在圆明园废墟里“捡”到一颗外国侵略者留下的子弹之后，报效祖国的人生理想便萌芽生根、愈发茁壮，成为他一生的理想和信念。
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请广大市民密切关注官方权威发布信息，不恐慌、不信谣、不传谣、不造谣，一切以官方通报为准。当前，疫情传播风险仍较大，敬请广大居民积极主动参加核酸检测，务请做到对自身负责、对家人负责、对社会负责，共同守护疫情防控成果。
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中新网北京9月27日电 （韦香惠）随着天气转凉，流感高发季到来。有专家表示，我国今年冬季至明年春季新冠叠加流感流行风险增大。目前，全国已有多地启动流感疫苗接种，部分地区面向重点人群开展免费接种流感疫苗工作。
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6。履行四方责任。请广大居民认真履行《公民防疫基本行为准则》，主动按时参加核酸检测，积极配合各采样点工作人员做好样本采集工作。全区各级机关、各级各类企事业单位要督促员工及时在居住地或必需的岗位工作地参加核酸检测。各用人单位要强化返岗前查验72小时核酸检测阴性证明、本次核酸筛查采样证明；各类公共场所要严格落实场所码、健康码和72小时核酸检测阴性证明、本次核酸筛查采样证明的查验，对于未参加本次核酸筛查的人员，要及时提醒到就近核酸采样点进行核酸检测。对未落实查验制度的单位及其负责人，对拒不配合、不支持、涉嫌故意逃避核酸检测、扰乱秩序、瞒报、谎报、伪造信息的人员，不履行核酸采样前静止要求的人员，依法追究法律责任。
2020年9月，李小平卸任湖口县委书记职务，继续任九江市副市长，2021年9月任九江市委常委、庐山风景名胜区管理局党委书记，庐山市委书记。
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随着《马兰花开》去往祖国越来越多的地方，科学家精神指引着师生创造出了更多的光亮。在清华大学团委副书记于朔看来，《马兰花开》更像是一部传递和发扬着价值和思想的艺术作品，在剧组近10年的成长中，又注入了清华大学青年师生“不怕苦不怕难”的精神内涵，“每个人都在努力把自己融入角色，真正把这部话剧当成一份有意义的事业”。
《全国流感防控方案》（2020版）中鼓励各地结合实际，研究制定流感疫苗免费接种政策，通过采取免费接种、纳入医保、政府补贴等多种形式，切实降低疫苗接种费用。
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不久前召开的2022年世界流感大会上，中国工程院院士、国家疾病预防控制局副局长沈洪兵表示，2022年秋冬季来临，北半球即将进入流感高发季，今年冬季明年春季出现新冠、流感等呼吸道传染疾病的风险将明显增加。
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二、积极接种新冠病毒疫苗。接种疫苗是阻断新冠病毒传播、防控新冠肺炎疫情的有效手段，有助于建立群体免疫屏障，降低感染后发生重症和死亡的风险。符合接种条件的60岁以上人群，应尽快完成全程接种并接种加强针。