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3万员工，逃离银斗罗大陆人物黄化高清资源行业

2007年，再婚后二女儿的出生让我想要儿子的美梦再次破灭，于是我就开始自暴自弃。2008年，玉滩水库改扩建工程动工后，A公司老板甲某、B公司老板乙某就来找我给他们安排工程做，并且答应事成之后酬谢我。我认为这是一个找钱的好机会，就分别答应了他们。之后，我便利用职务之便，在工程招投标、验收、工程款的拨付等方面为他们提供帮助，并收取了他们的好处费。这是我第一次心生贪念，主动放弃了廉洁自律的防线而走向犯罪。

随着上市银行半年报披露完毕，银行人力规模变动情况得以窥见。搜狐财经综合Wind、各银行财报数据统计发现，在31家披露详细“总行及控股子公司”员工机构情况的上市银行中，仅9家银行2024年6月末在职员工数高于去年末，其余22家银行员工数均呈不同幅度下行。从规模看，减员人数最多的为工商银行，达到10561人；农业银行、建设银行、邮储银行减员规模也在4000人以上；六大行中仅中国银行员工数正增长，期末在职员工30.87万人，较上年末多出1772人。从减员比例看，宁波银行以5.71%的减员幅度“遥遥领先”；平安银行、张家港行减员幅度也超过了5%；中信银行半年少员工3070人、浦发银行也少1690人。再进一步看，多家银行“30岁及以下”员工数减少最多，年轻员工流失现象值得重视。六大行半年合少员工2.37万人工行连续减员十年高速扩张整整三年，宁波银行在2024年春夏迎来了比例高达5.71%的减员。截至2024年6月末，宁波银行在职员工27540人，较上年末减少1669人，成为减员人数最多的城商行和减员比例最高的上市银行。“简单来说就是，卷不动了。”有上半年自宁波银行离职的员工对搜狐财经表示。或主动离职，或被迫“毕业”，上半年，31家统计银行员工数少了足足3.4万人，还余246.3万人继续逐浪银行业。超2/3减员来自六大国有行。截至6月末，六大行共有员工182.2万人，较上年末减少2.37万人、减员比例1.27%。仅中国银行增员1772人，当前中行共有员工30.87万人，其中中国内地机构员工28.35万人、中国香港澳门台湾及其他国家和地区机构员工2.5万人。截至6月末，工商银行员工数较上年末减少10561人，降幅达到2.52%。以一行之力占到银行业1/3的减员规模。“上半年到龄退休人员较多，且校园招聘应届毕业生尚未集中入职。”在往期半年报中，工商银行曾对减员现象这样解释。从更长期历史数据看，工行减员或也有着战略层面的整体考虑。2015年-2024年6月，工商银行已持续减员十年，累计减员5.35万人，由46.63万人的规模巅峰一路缩减至如今的40.67万人。但从降幅看，2024年上半年超万人的减员规模仍是罕见。在过往十年，工行的年减员规模在3500人-9000人之间。农行、建行上半年同样减员4980人和4790人；邮储银行减员4224人；交通银行减员867人。平安银行半年减员5.31%青农商行增幅最高股份行减员比例整体较高。截至6月末，8家统计股份行员工总数为48.22万人，较上年末减少8692人，降幅1.77%。平安银行和中信银行的减员幅度最高。2024年7月，平安银行曾因“回迁式”裁员而受到关注。随后，平安银行董秘公开回应，“将上海员工迁至深圳初衷非裁员降薪，因沟通不足导致外界误解 ”。市场传闻自7月起，但截至2024年6月末，平安银行员工数已较上年末减少了2289人至40830人、比例5.31%。从构成看，“银行业务”减少员工2188人，“专业技术”和“管理支持”人员分别减少24人和77人。中信银行上半年员工数少了3070人，至6月末员工数为63821 人。其中，合同制员工 63017人，派遣及聘用协议员工 804 人。浦发银行和招商银行的员工数也减超千人。截至6月末，浦发银行的员工数量为59043人，去年末人数为60706人，即半年减员1663人，比例约为2.7%。值得一提的是，2023年上半年，浦发银行减员967人；2023年全年减员893人。也就是说，今年上半年，其减员人数已近去年全年总数的两倍。股份行中，上半年，仅兴业银行、浙商银行员工数有所增长，分别增加317人、429人至66886人和23324人。城商行中，除前文提及的宁波银行，西安银行也有较大幅度的人员减少。截至6月末，西安银行员工数3266人，较上年末减少158人、比例为4.61%。在员工增幅榜上，青农商行榜上有名。截至6月末，其员工数5710人，高与上年末210人。按此计算，青农商行以3.82%的增员比例居统计银行首位。年轻人“用脚投票”邮储银行30岁及以下员工半年少超5000人而当行业面临变动，最先有感知的、最先作出反应的自然是“包袱轻、好掉头”的年轻人。部分上市银行半年报中给出的“员工年龄划分情况”正证明了这一点。据邮储银行半年报，截至6月末，其共有员工19.29万人，其中合同制员工17.81万人，劳务派遣用工1.48万人。与上年末相比，邮储银行共减员4224人，其中合同制员工减员3880人。再进一步划分，截至6月末，邮储银行合同制员工“30岁及以下”人数31360人、占比17.61%；而上年末，其“30岁及以下”员工尚有36623人、占比20.13%。也就是说，上半年，邮储银行共减少了5263名“30岁及以下”员工。除去自然年龄增长，这一数值也着实令人咋舌。在其他年龄段中，“31-40岁”减员2090人，“41-50岁”增员1869人，“51岁及以上”增员1604人。招商银行披露的“研发人员年龄结构”数据传递出了同样的趋势。截至6月末，招商银行研发人员中，30岁及以下共4952人，30-40岁（不含30岁，含40岁）4654人；2023年末，这两部分员工数分别为5424人和4263人。即半年分别减少472人和391人。大环境变化下加剧的业绩压力不可忽视。点开“今天你从银行离职了吗？”超话，无数银行人、特别是银行年轻群体，在此大诉苦水。面对没有尽头的业绩冲刺、无用又躲不掉的各类加班、尸位素餐又颐指气使的领导、各类匪夷所思的客户投诉……当代银行人给出的“通解”是，递上辞职信。春江水暖鸭先知。年轻的银行人已经“用脚投票”。冯紫彤搜狐财经)

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编辑:孙应吉

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对此，中国外交部发言人毛宁说，日方不顾中方的严重关切，执意出台和实施对华指向性明显的出口管制措施，中方深感遗憾和不满，已经在不同层级向日方提出了严正交涉。近年来个别国家将经贸问题政治化泛安全化，包括滥用出口管制措施在内，频繁动用行政手段强推高科技领域“脱钩断链”。这些错误做法违背市场经济规律，违反自由贸易原则和国际经贸规则，不仅让相关企业蒙受损失，也影响地区乃至全球半导体产业链供应链的安全和稳定。。

中国法学会官网简历显示，董经纬出生于1963年11月，研究生学历，理学硕士，是十八大、十九大、二十大代表，第十三届全国政协委员，十四届全国人大代表。他曾长期担任河北省国家安全厅党委书记、厅长。

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就如前一阵大热的“山河大学”同样是对高等教育资源合理分配和利用的期待和呼声。对此，教育部副部长吴岩回应称：我们也关注到了关于“山河大学”的问题，面对高等教育进入普及化新阶段的新形势和服务区域经济社会发展的新挑战、新问题，教育部将围绕增强国家的竞争力、服务经济社会发展的重大战略、促进全体人民共同富裕的目标，不断优化高等教育资源的布局结构，支持中西部地区，特别是人口大省，扩大高等教育资源的规模，优化类型结构和区域结构。

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据俄罗斯卫星通讯社报道，俄罗斯总统普京将于8月23日在约翰内斯堡举行的金砖国家峰会上发表远程讲话，不会现场出席。此前，国际刑事法院（ICC）于3月17日对普京发出了逮捕令。因南非是《国际刑事法院罗马规约》的缔约国，这一逮捕令引发了“如果普京参会，南非是否必须将其逮捕”的争议。

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一位现任CBA某俱乐部主教练告诉中国新闻周刊：“李凯尔加入中国男篮，只能说中国男篮打进巴黎奥运会增加了一定的概率，但不是绝对的把握，需要看他和球队的磨合情况，以及临场发挥。世界杯比赛竞争压力还是很大的，我们自己首先不能发挥失常，在至少正常发挥的前提下，还要对比看菲律宾、日本等主要竞争对手的发挥和战绩，因此变数还很大。”