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幽州语与大唐中原语言文字有密切的联系和传承关系。“初唐四杰”之一的诗人卢照邻，号“幽忧子”，幽州范阳人，他的诗集《幽忧子集》今存诗90余首。留下“推敲”典故的唐代大诗人贾岛，范阳人，有《长江集》10卷，留诗370首。陈子昂虽然不是幽州人，但他随军于幽州时留下的《登幽州台歌》却是千古流传。有“诗仙”之称的李白，在《北风行》中有“燕山雪花大如席，片片吹落轩辕台”之句。

今年以来，证券业减员、业务架构调整的消息频频传出，随着上市券商中报披露收官，上半年行业人员流动全景逐渐清晰。第一财经据Choice数据及半年报统计，截至今年6月底，50家有可比数据的上市券商（或母公司）员工总数约31.74万人，较去年底减少6760人。22家上市券商员工数量较去年底发生变动，其中18家减员，4家增员。大型券商是减员主力。方正证券上半年员工总数减少1381人，是减员数量最多一家；中信证券、国信证券、中信建投、广发证券和兴业证券上半年减员人数也均超过500人。此外，国泰君安、海通证券、中金公司、长江证券等员工总数在上半年均减少逾百人。银河证券则逆势扩编，上半年员工数量较去年底增加超三百人，是年内员工数量增加最多的上市券商。3家中小券商南京证券、山西证券、太平洋证券上半年员工数量则是小幅增加。在行业降本增效、公司业绩承压等多重背景下，部分券商正在收缩招聘规模。有中型券商内部人士对第一财经记者表示：“目前我们的招聘窗口主要是校招，大规模的社招基本没有了。去年各部门有一定比例的裁员，现在有些部门的中后台人数不到十人。”年内再度“瘦身”的证券行业，减员出现在哪些条线岗位？又有哪些岗位逆势扩员？第一财经记者据Wind数据梳理，今年上半年，一般证券业务、证券经纪人是券商减员“高发地带”。截至今年二季度末，上述18家券商一般证券业务从业人员数量约21.48万人，较去年年底减少超七千人。投顾、分析师岗位增员明显。截至今年二季度末，投资顾问从业人员数量达7.8万人，较去年年底增加约千人。方正减员逾千人，银河逆势增员从上市券商员工总规模来看，龙头券商在这一指标上占据绝对优势。Choice数据显示，以2024年中报统计，“三中一华”、广发证券、海通证券等共计11家上市券商员工总人数超万人。截至今年6月底，中信证券员工总数为26043人，华泰证券、中金公司分别达16605人和15081人。国泰君安、广发证券、中国银河员工总数相当，约1.4万人。海通证券、中信建投、招商证券、申万宏源、国信证券员工总数在1万至1.4万之间。另外，兴业证券、东方证券、光大证券员工总数也排在前列，6月末分别达到9352人、8313人和7860人。员工规模超过五千人的还有部分区域龙头券商。例如，长江证券6800人，浙商证券5246人。近年来，在行业人员流动加剧、降本增效等背景下，多家券商推进员工规模的持续“瘦身”。整体来看，公开数据显示，据中国证券业协会，截至今年6月底，证券领域共有34.01万从业者，相比今年年初减少10371人，降幅3.39%。而上述人员数量居前的大型券商，也成为今年上半年减员的主力。按上述统计口径，与去年底相比，18家上市券商在今年上半年员工总数减少，占上市券商总数超三成，合计减员7104人。减员数量前三位是方正证券、中信证券和国信证券，分别减少1381人、779人和756人。还有4家券商上半年减员人数也在500人以上：中信建投减少613人，广发证券减少542人，兴业证券和招商证券分别减少520人、509人。此外，中金公司、海通证券、国泰君安、光大证券等7家券商上半年减员人数在200人-400人之间；西南证券、华泰证券、华西证券小幅减员，缩减数量在百人以下。三成上市券商上半年员工人数有减少，有4家公司却逆势增员。银河证券截至今年6月底员工总数14349人，较去年年底增加319人。南京证券、山西证券、太平洋证券在上半年则小幅增员14人、8人和3人，到6月底员工总数分别为2268人、2983人和1704人。今年上半年员工总数出现变动的上市券商（资料来源：Choice，公司半年报）证券经纪人锐减，投顾增员超千人聚焦岗位条线，年内持续“瘦身”的证券行业，减员出现在哪些条线岗位？又有哪些岗位逆势扩员？记者据Wind数据梳理，截至今年二季度末，一般证券业务从业人员数量约21.48万人，较一季度末减少近六千人，较去年年底减少超七千人；证券经纪人方面，截至今年二季度末，人数总计32324人，较今年一季度末减少逾四千人，较去年年底减少近五千人。经纪业务营销、投资主办人两岗位也在小幅减员。截至今年二季度末，两岗位从业人员总数分别为312人、503人，较去年年底分别减少34人、152人。也有业务类别和条线在逆势扩员，投顾、分析师岗位增员明显。截至今年二季度末，投资顾问从业人员数量达7.8万人，较去年年底增加约千人；上述统计期间，分析师人数达4952人，逼近五千人大关，较去年底增加超三百人。保荐代表人总数也在增长，截至今年二季度末达到8788人，较去年底小幅增加了156人。此外，从从业人员数量来看，截至今年二季度末，据Wind，券商各类别从业者规模依次是：一般证券业务人员（21.48万人）、投资顾问（7.81万人）、证券经纪人（3.23万人）、保荐代表人（8788人）、分析师（4952人）、投资主办人（503人）、证券经纪业务营销人员（312人）。证券行业岗位条线人员数量变动情况（资料来源：Wind）股权变动、战略调整加剧人员流动券商员工数量的增减，往往与行业趋势、公司股权变动和业务布局的调整相伴。年内减员超千人的方正证券，三年前部分股权被中国信达揽入囊中，近年再传出与平安证券合并的消息。半个多月前，方正证券再遭公司第四大股东中国信达减持。据方正证券8月中旬公告，中国信达因公司经营需要拟于9月9日至12月8日期间，以集中竞价方式减持公司股份不超过8232.1万股，约占公司总股本的1%。截至目前，中国信达其持有方正证券7.47%的股份，为公司第四大股东。2021年9月初，方正证券公告，收到证监会核准该公司主要股东的批复，中国信达成为方正证券主要股东。而方正证券与平安证券的整合，备受市场关注。今年3月底，对于投资者问及的平安证券和方正证券整合进展情况，方正证券表示，公司根据方正集团重整投资协议以及监管要求，按节奏推进相关工作。后续有新的进展，会依照金融监管部门的规定、指引，及时披露。市场环境、政策调整也在影响公司业务布局和人员流动。自去年8月IPO阶段性收紧以来，券商投行进入业务收缩期。今年4月，有媒体报道称，中信证券对百余名总部投行股权业务人员进行调岗，以缓解IPO降速后带来的人员压力。另据第一财经此前报道，部分券商的投行条线员工主动换岗，转岗至经纪业务财富管理条线等。值班编辑：七三

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编辑:贾怡

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强化新就业群体的社会保障兜底功能，解决灵活就业人员的后顾之忧。要适应数字新业态的就业特征，建立完善适应新型就业形势的劳动者权益保障制度，尤其是社保缴费分摊制度、劳动权益与工作福利、基本养老保险等制度，使社保体系与平台化、分散化、虚拟化的新就业形态更加协调，使基本社保体系对新就业群体更加友好。（韩晶）

发展全过程人民民主能够有序推动广大人民广泛持续参与中国式现代化建设。全过程人民民主具有丰富民主形式、多样民主渠道，人民的参与广泛持续。从国家发展的顶层设计、社会公共事务的管理，到身边实际问题的解决，人民都参与进来，表达意见和诉求。国家政治生活、社会生活各方面各环节都能听到人民声音，人民意愿通过法定程序转化为党和国家的方针政策、转化为具体生动实践，人民有序参与到中国式现代化这一伟大事业中。比如，在“十四五”规划建议稿起草过程中，党中央向广大人民群众和社会各界公开征求意见，并在网络平台开通建言专栏，网上征求意见累计收到超过100多万条建言，一些建议以不同方式被吸收采纳。人民在基层生活中，摸索创造了诸如“民情直通车”“小院议事厅”“线上议事群”等民主形式。人们通过这些接地气、聚人气的民主形式，参与到涉及自身利益的实际问题解决中，民主实践融入人们的日常工作和生活，整个社会充满生机和活力。

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今年6月2日，一场攸关中华民族现代文明建设的座谈会――文化传承发展座谈会，在中国历史研究院召开。习近平总书记首次提出“在新的起点上继续推动文化繁荣、建设文化强国、建设中华民族现代文明”这一新时代新的文化使命。

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