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  管清友还表示,提振股市信心是多方面的,不是单一维度的。要让大家真正有信心,不在于所谓的指数涨跌,更重要的在于规则公开透明、可预期,对违规的现象要严厉惩罚,要认真听取投资者的建议。

天眼查App显示,近日,娃哈哈商业股份有限公司(下称“娃哈哈商业”)发生工商变更,宗庆后卸任法定代表人等身份,由宗馥莉接任法定代表人和董事长。除此之外,宗馥莉近期还接任了娃哈哈集团及旗下其他公司相关职务。目前,宗馥莉名下关联企业超270家,包括杭州娃哈哈启力食品集团有限公司、广州恒枫饮料有限公司等,涉及饮料、食品、印刷包装等领域,宗馥莉在其中担任董事长、董事、经理等职务。宗馥莉接任娃哈哈集团董事长7月初,拉萨娃哈哈饮料有限公司发生工商变更,宗庆后卸任法定代表人,新增宗馥莉为法定代表人。8月初,景宁娃哈哈饮料有限公司发生工商变更,宗庆后卸任法定代表人和执行董事,新增祝丽丹任法定代表人、经理,宗馥莉任执行公司事务的董事。8月31日,杭州娃哈哈集团有限公司发生工商变更,宗馥莉接替宗庆后出任娃哈哈法定代表人、董事长、总经理。股权穿透显示,杭州娃哈哈集团有限公司现由宗馥莉、杭州上城区文商旅投资控股集团有限公司等3名股东共同持股。除此之外,广元娃哈哈启力食品有限公司、红安娃哈哈天然饮料有限公司、巢湖娃哈哈食品有限公司等多家公司发生工商变更,由宗馥莉担任董事长或执行董事。曾陷请辞风波7月18日,一封《致娃哈哈集团全体员工的函》在网上广为流传,宗馥莉“决定自即日起辞去娃哈哈集团副董事长、总经理职务,不再参与其经营管理”。事实上,创始人宗庆后于今年2月离世之后,娃哈哈集团的管理权归属一直悬而未决。有观点认为,宗馥莉的请辞可能是因为无法摆平各方势力,管理推进艰难,也有观点认为,宗馥莉可能是“以退为进”,以谋求更大的主动权。7月22日,娃哈哈集团在官网发布声明,“为确保公司的平稳健康发展,经各股东友好协商,宗馥莉决定继续履行娃哈哈集团的相关管理职责”。打破“大锅饭”!宗馥莉回应“取消分红、降薪”9月18日,娃哈哈内部召开了第八届职工代表大会第六次会议,此次会议也是宗馥莉正式接任董事长后的第一次职代会。据潮新闻报道,针对近期外界娃哈哈将要取消分红、降低薪酬的传闻,宗馥莉在会议上向全体员工承诺,“娃哈哈今年干股分红不会取消、薪资结构没有变化。但分红将基于个人的岗位绩效,而非仅凭过往的资历或级别来分配。”据悉,自2013年达到峰值后,娃哈哈的经营业绩在随后的几年也受到了颇大的压力。这背后,除了产品和消费者需求更迭等原因外,公司内部 “大锅饭”也是一个重要因素。有90后娃哈哈员工曾表达过这样的困惑:“即使我全身心投入工作,获得的报酬也不如一位资历较深的同事年终分红多,这让我感到不公平,久而久之也就失去了争先的动力。”宗馥莉直言,娃哈哈内部仍存在着“搭便车”“坐快船”的思维惰性。她在现场引用了“逆水行舟,不进则退”,强调很多员工只是适应变化,但企业要想“永立潮头”,在激烈的市场竞争中得以生存,必须要时刻保持危机感,做到敏锐感知变化、拥抱变化。引入绩效这条“鲶鱼”,宗馥莉的目的是要打破大锅饭,锻造娃哈哈每个人属于自己的金饭碗。此前,21世纪经济报道记者从多位娃哈哈集团前员工和现员工方面获悉,今年8月以来,公司要求从高层员工开始往下推行,将劳动合同分批转签至宏胜饮料集团。在此背景下,不少员工除了顾虑“娃哈哈人”身份的变更,更担心薪酬收入的变化。“娃哈哈集团的员工薪资由‘底薪+月度奖金+年终奖金+干股分红’构成,如果改签劳动合同,我们在娃哈哈集团享有的‘干股分红’权益将被取消,而宏胜饮料集团实行年薪制,我们预估全年的收入预计会减少20%—30%。”有不愿具名的娃哈哈集团员工告诉21世纪经济报道记者。9月7日,娃哈哈集团官方微博发布声明称:部分媒体通过撰文以“娃哈哈维权委员会诉讼维权”“要求员工重新签署劳动合同”等字眼为关键词散布针对工会的不实信息。杭州娃哈哈集团有限公司职工持股会内部股份回购事宜,经过会员代表大会全体决议通过,相关协议由持股会会员自愿签署,合法有效,不存在损害持股会会员的情形。9月8日,一封署名为“娃哈哈集团员工维权联络委员会”的《公开声明》在网上流传,表达对娃哈哈集团转签员工劳动合同、取消员工持股制度以及处置职工持股会对外投资等行为的不满。《公开声明》指出,有娃哈哈员工要求娃哈哈集团重新确认2018年的股权回购行为是否有效;亦有部分员工对持股会历史分红计算、转让萧山顺发股权提出疑问,通过诉讼方式追讨损失。值得注意的是,随着股份被回购,娃哈哈集团员工心理也发生了微妙变化,有维权员工发问,“职工持股会名下已没有会员,那么谁在持有职工持股会的股份?”对此,9月10日,21世纪经济报道记者也致电娃哈哈集团工会主席、娃哈哈集团职工持股会法定代表人陈美飞,其表示,“不方便回答相关问题,由公司统一官方回复。”来源 | 天眼查、21世纪经济报道(记者:朱艺艺)、每日经济新闻、潮新闻、娃哈哈官网声明SFC本期编辑 黎雨桐21君荐读

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编辑:刁富贵

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  2017年以来,除插电式(含增程式)混合动力车型在2021年因为测试标准更新调整相关技术参数外,免征车辆购置税政策产品技术要求并未进行调整。近年来随着新能源汽车产销规模快速扩大,动力电池系统能量密度、纯电动乘用车续驶里程、商用车单位载质量能量消耗量等技术水平明显提升。为适应产业发展实际,引导企业继续提升产品质量和性能,促进产业高质量发展,亟需调整和优化技术要求。

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  答:一是适当提高了现有技术指标要求。综合考虑技术进步和未来发展等情况,《技术要求公告》提高了整车能耗、续驶里程、动力电池系统能量密度等现有技术指标要求。燃料电池汽车方面,结合燃料电池汽车示范工作进展,优化了燃料电池汽车纯氢续驶里程、系统额定功率、系统额定功率与驱动电机额定功率之比等指标要求,补充了燃料电池启动温度、燃料电池电堆额定功率密度、系统额定功率密度等指标要求。二是新增低温里程衰减技术指标要求。为引导行业企业持续提升新能源汽车产品耐低温性能,《技术要求公告》提出,对按照GB/T 18386.1《电动汽车能量消耗量和续驶里程试验方法 第1部分:轻型汽车》中“附录A”进行检测的纯电动乘用车和N1类纯电动货车,低温里程衰减率不超过35%的,电池系统能量密度可放宽至95Wh/kg,纯电动乘用车续驶里程要求可放宽至120km。三是明确了换电模式车型相关要求。换电模式在降低购车成本、消除里程焦虑、提升安全水平方面有一定优势。为支持换电模式创新发展,结合行业发展和标准实施情况,《技术要求公告》明确,相关车型需满足GB/T 40032《电动汽车换电安全要求》标准。同时,为保证真换电、能使用,要求申报企业提供保障换电服务的证明材料。

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  政知君注意到,湖北、广东、北京的省级党委政法委书记也是女性,他们分别是湖北省委常委、政法委书记肖菊华,广东省委常委、政法委书记袁古洁,北京市委常委、政法委书记孙军民。

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  1988年,朱从玖硕士毕业,告别“五道口”,进入中国人民银行总行金融管理司,与他一起分到这个部门的同班同学还有张育军等人。后来,司里成立股票小组,他们就成了这个小组的早期成员,直至证监会成立,他们转入国务院证券委或证监会。

  “总体而言,只要沿着投资市场建设,我觉得我们能够探索出新的路径。”管清友认为,投资市场只要建设好了,融资市场(向好)也是一种结果。

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  今年5月4日消息,朱从玖被查。知情人士透露,方瑞枝、王亚伟也已被带走调查。中央纪委国家监委通报显示,朱从玖“对配偶违规在管辖地区从事经营活动知情但未予纠正,利用职权为亲属谋取不正当经济利益”。

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  朱从玖所在的1985级是“五道口”历史上较为特殊的一届,班级校友数量是最多的,历经岁月沉浮,很多人在中国金融界的各个领域卓有成就。同时,这一届也有很多人出了事。

  2013年10月,中央纪委、中央组织部、国家行政学院首次举办省部级党政领导干部廉洁从政研修班,41名省部级领导干部参加研修,并进行了专题讨论。朱从玖还曾发言道:“腐化和不廉洁行为通常多发在权力集中、资源掌握领域,分析腐败的原因,可以通过改革改进权力的行使方法和监督方法,或者大量削权放权,以减少腐败的机会。”

发布于:安庆迎江区