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强生中国多产品线被14may18_XXXXXL56endian_MBA曝裁员！有员工表示裁员规模为20%

据了解，到2027年，该公司计划投入18亿欧元，工厂的绿氢年产量将达到4万吨，并成为欧洲最大的工业用清洁燃料工厂之一。伊比德罗拉电力公司主席伊格纳西奥・桑切斯认为，绿氢是未来能源产业发展的一个重点方向，期望依托普埃托利亚诺的“绿氢中心”，向全欧洲提供氢能。

近日有消息称强生中国多产品线裁员，赔偿方案有“N+1”“N+2”“N+3”不等。有强生中国区被裁的员工向南都湾财社记者表示，此次裁员规模为20%，主要涉及外科部门，裁员是通过邮件私发的，她签订的离职日期为今年年底，而近年强生陆续都有人员优化，但这次涉及架构调整，波及面更广，“赔偿还不错，按年限有划分，最多是N+3”。11月14日，南都湾财社记者通过官方邮件渠道联系强生中国，截至发稿前未得到回应，同日记者致电强生中国，但未得到明确回应。2023年以来强生集团被爆多次裁员今年第三季度增收不增利亚太非地区营收微增美国强生集团（J&J）原本拥有大宝、强生婴儿、露得清、泰诺、邦迪、城野医生、李施德林等涵盖个护、健康护理等业务的产品，但自2021年集团将旗下消费者健康业务拆分后，便专注在医疗科技（MedTech）和创新制药（Innovative Medicine）两大业务上，而消费者健康业务则成为一家独立公司Kenvue（科赴）并于2023年在纽交所上市。图源强生官网公开资料显示，强生自2023年以来就被爆出有过多次裁员，涉及业务合并、关闭其制药部门的心血管和代谢部门、裁员其子公司位于美国工厂的员工等。但在公开报道中，强生集团并没有公开对此回应。南都湾财社记者注意到，近期也有消息称强生中国对其外科事业部进行了组织架构的调整。前述受访员工向南都湾财社记者表示确有此事，记者曾于11月14日联系强生中国求证，截至发稿前未得到回应。消息称，自2025年1月1日起，外科事业部将重组为由微创与能量外科事业部、伤口闭合事业部、生物外科事业部、外科全产品拓展事业部(即广域市场事业部)、战略市场部、机器人与数字化六大部门组成。据强生10月15日发布的三季报，今年第三季度，强生销售额同比增长5.2%至224.71亿美元，净利润同比下滑37.5%至26.94亿美元，非美国通用会计准则（Non-GAAP）下，调整后净利润同比下滑13.3%至58.76亿美元。分部门看，第三季度，创新药物营收同比增长6.4%至145.80亿美元，医疗技术营收同比增长3.7%至78.91亿美元。据强生中国官网显示，其创新制药的产品覆盖血液、免疫、实体肿瘤、传染病等，其医疗科技则是用于微创及开放性手术、电生理学、骨科、整形及感染预防等领域的医疗器材。按地区来看，美国是强生营收主要来源，占比约57%，而亚太非地区第三季度营收同比微增0.5%至34.75亿美元，营收占比约15.5%。据强生中国官网，今年进博会上，强生创新制药中国区总裁Cherry Huang表示，期待继续携手行业各方，服务更多中国百姓的健康需求，为中国的医疗健康事业添砖加瓦。强生医疗科技中国区总裁周敏涛表示，将推动众多创新展品更快在中国落地，并将源自中国、本土生产的“中国智造”创新产品推向全球市场。消费品新公司上市后也瘦身CEO称明年重点为EMEA地区疑似失意中国市场？脱离强生并成功上市的科赴也于今年开启裁员。南都此前报道，美国时间5月7日，科赴发布一季报时表示，公司董事会批准了一项措施，预计全球裁员4%，旨在提高组织效率并为科赴的未来增长做好更好的定位。据科赴官方披露的数据，科赴共有22000名员工，以此粗略估计，此次裁员预计影响880名员工。图源科赴官方科赴的产品比新强生更加面向C端，不过，据其11月7日发布的三季报，其皮肤健康和美容板块的营收也出现同比下滑，该板块也是科赴公司前三季营收唯一下滑的板块，包括的产品有大宝、露得清、艾维诺、城野医生等。整体来看，科赴前三季度（截至9月29日的前九个月）净销售额同比微增0.13%至117.93亿美元，净利润同比下滑44.88%至7.73亿美元，调整后EBITDA同比增长2.03%至28.68亿美元，调整后毛利率由上年同期的58.0%增长至60.9%。图源大宝官方账号科赴似乎“失意”中国市场。在早前半年报电话会议上，首席执行官Thibaut Mongon就曾表示，科赴在中国的大部分业务都是自我护理，尤其是在过敏、镇痛、抗真菌、儿科等领域，但是在皮肤护理和美容板块，消费者会更加谨慎。在三季报电话会议上，Thibaut Mongon表示，众所周知在中国，消费市场仍然充满挑战，他表示，“我认为我们不能指望亚洲消费者的情绪有所改善，因此对我们来说，2025年真正的重点是推动EMEA地区的扩张，该地区业绩良好”。科赴首席财务官Paul Ruh表示，去年第三季度，公司开始感受到中国消费者对日本（品牌）的抵制情绪，所以公司也正在应对，“这不是影响第三季度的重要因素，同样也不会成为影响第四季度的因素”。南都湾财社记者注意到，两位科赴高管所指受影响的品牌为科赴旗下日本品牌城野医生。这是否意味着科赴失意中国市场呢？接下来企业对其在中国市场的规划如何？南都湾财社记者曾于11月10日发送采访邮件至科赴总部IR及媒体联络处，截至发稿前未得到回应。采写：南都湾财社记者冯家钜

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编辑:冷德友

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推进垃圾分类是一场持久战，必须着眼长远，绵绵用力，持续调动广大群众的参与积极性。在做好科学规划的基础上，不断总结经验，巩固已有成果，加快构建以法治为基础、政府推动、全民参与、城乡统筹、因地制宜的垃圾分类长效机制，加强全链条管理，我们一定能推进垃圾分类工作，推动美丽中国建设。。

《条例》对社区配建养老服务设施的面积进行明确，要求新建城区和居住（小）区应当按照海口市、三亚市、儋州市每百户不低于30平方米，其他市县每百户不低于20平方米的标准配套建设养老服务设施，且单处用房建筑面积不得少于300平方米。老城区和已建成居住（小）区养老服务设施不足的，应通过购置、置换、租赁或者新建、改建等方式，按照海口市、三亚市、儋州市每百户不低于20平方米、其他市县每百户不低于15平方米的标准统筹配置，且单处用房建筑面积不得少于200平方米。

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着力优化整体营商环境，提高各行业运行效率。线上经济活动以及线上营商环境，不仅能够通过市场竞争对线下市场产生影响，其本身也已成为整体营商环境的一部分。因此，优化整体营商环境对数字经济发展也大有裨益。

四连败之后的两连胜，尤其是大战五局力克世界排名第一的东京奥运会冠军美国队，说明这支重建之中的队伍心气和凝聚力仍在。袁心玥和队友们没有被挫折打散，没有被质疑吓倒，也没有对自己丧失信心。

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没有人想到，四五年前，尼玛次仁还游手好闲。了解到尼玛次仁的情况，达娃很是忧心。2018年，他带着尼玛次仁来到山上的牧场，两人坐在高山的草甸上，达娃开始给尼玛次仁讲起了自己的故事。“像你那么大的时候，我也在这里放牛……”回想一桩桩往事，仿佛是放电影，没有什么说教，都是达娃自己的经历和感受。两人就这么坐着、聊着，不知不觉间，两人从清晨聊到了黄昏。