浪蝶偷香_经济视点_哪座城市最吸引浪蝶偷香“95后”？大湾区3城进入榜单前十

哪座城市最吸引浪蝶偷香“95后”？大湾区3城进入榜单前十_ZAKER新闻

答：原因①：国家的基本建设是以政府为主导，按规律下半年资金落实和开工率都会更好一些，同时一些工程也会进入冲刺和收尾阶段。原因②：上半年存在春节，建筑行业和北方大部分地区进入停工状态，客观上下半年要好于上半年。原因③：公司认为今年国家出台的很多促发展政策在下半年会得到更好地实施。

日前，智联招聘发布《中国城市 95 后人才吸引力排名：2024》报告。报告显示，粤港澳大湾区共有三个城市上榜，分别是广州、深圳、东莞。其中，深圳连续两年位居榜首，东莞今年首次跻身 95 后人才吸引力城市榜单前十。大湾区 3 城进入榜单前十，深圳再居榜首报告显示，从 95 后人才吸引力指数看，深圳、北京、上海、广州、杭州、南京、成都、苏州、无锡、东莞位居前十。其中，深圳再次位居榜首。深圳拥有低于北京和上海的落户门槛，叠加创新的产业结构，提供较多工作岗位，能吸引更多的年轻人到深圳就业。2022 年以来，东莞持续实施 " 人才强市 " 战略，今年首次跻身 95 后人才吸引力城市榜单前十。每万人专利授权数量深圳最高观察各分指标排名靠前的城市，在高学历人才方面，95 后硕士及以上人才流入前十是北京、上海、深圳、南京、杭州、广州、成都、天津、武汉、苏州。在创新方面，每百万人专利授权数量前十的城市是深圳、苏州、珠海、佛山、常州、杭州、中山、北京、无锡、东莞，其中 5 城位于广东、3 城位于江苏，粤苏两地创新活力较强。报告显示，深圳、广州互为 95 后人才来源城市第一位。广州、深圳地理位置较近，文化相近，人才流动方便。报告指出，95 后人才向一线城市聚集程度基本高于全国总体流动人才；其中深圳、北京对 95 后人才集聚程度更高，人才净流入占比均高出全国总体流动人才 0.7 个百分点。95 后更多分布在新兴行业95 后年轻人才成长于经济高速增长时代，生活富足，更倾向工作发展和享受生活的平衡，选择就业城市不仅关注薪资，还关注创新环境和文娱产业发展情况。从行业看，95 后更多分布在新兴行业，其流动人才在 IT 行业占比为 22%，高于全国总体流动人才的 20%，而在地产行业占比 14%，明显低于全国总体流动人才的 19%。95 后流动人才最多的前三行业是 IT/ 通信 / 电子 / 互联网、生产 / 加工 / 制造、房地产 / 建筑业，分别占比 22.2%、15.4%、14.0%，合计占比 51.6%，较去年下降 0.3 个百分点，集中度小幅下降。全国总体流动人才最多的也是这三个行业，合计占比 55.3%，95 后人才行业集中度略低于全国总体流动人才。其中 95 后在 IT/ 通信 / 电子 / 互联网占比高于全国总体流动人才的 20.1%，而房地产 / 建筑业、生产 / 加工 / 制造占比均低于全国总体流动人才，说明年轻人对于互联网、电子、通信等新兴行业更加青睐。去年 95 后流动人才从事最多的前三行业同样是 IT/ 通信 / 电子 / 互联网、房地产 / 建筑业、生产 / 加工 / 制造，分别占比 23.8%、14.1%、13.9%，合计占比 51.9%，今年 95 后人才从事生产 / 加工 / 制造行业的比例较去年相比提高，而从事 TMT、房地产行业的比例有所降低。文｜记者周聪