kenderlaA股百kenderla亿龙头惊现内斗!总经理抖音连续发文,直指董事长!
A股百kenderla亿龙头惊现内斗!总经理抖音连续发文,直指董事长!
一些岗位应聘者比较踊跃。5月19日,甘肃省首位聘任制公务员在金昌市正式上岗,岗位是金昌市应急管理局安全生产高级主管,年薪25万元。在聘期内,每年其需完成包括重点行业监管、应急救援、教育培训等7个方面共20条考核目标。
市值超130亿元的航空碳纤维龙头中简科技(300777)或陷创始人内斗漩涡。11月1日下午,一个名为“温月芳”,自我介绍为“中简科技法人代表、总经理、副董事长、总工程师”的抖音号发布多个文件,直指温月芳本人与中简科技董事长杨永岗之间的矛盾。证券时报·e公司记者向温月芳本人核实,该抖音号确为温月芳所有,且账号上的照片也为温月芳本人。温月芳向记者表示,她确实和杨永岗存在重要分歧,如果处理不当将会对公司造成重大影响。总经理公开发声所谓的分歧,或可从温月芳发布在个人抖音账号上的内容窥见一斑。在一份写有温月芳个人签字的文件中,温月芳表示,“自今年9月份以来,董事长杨永岗不顾公司正处于全力保障产品交付的关键时刻,多次召集各种会议,通过散布不实信息、操纵董事会,妄图强行罢免我总经理的职务,严重干扰了生产经营秩序,在公司内部造成恶劣影响,引起广大干部员工的强烈不满。”根据文件表述,杨永岗希望通过强行罢免总经理,获得中简科技公司法定代表人的地位。公开资料显示,今年2月,公司的法定代表人由董事长杨永岗变更为总经理温月芳。对于杨永岗为何这么做,温月芳在文中表示,“根据公司所知,杨永岗个人涉及纪委近期正在查办的一起重大违法违纪案件,已多次被要求协助调查,此时此刻他迫不及待通过各种极端手段抢夺公司控制权,就是想将其个人行为转嫁给公司,让公司背锅,为自己减轻罪责。而我明确坚决地反对这一严重损害上市公司利益和投资者利益的行为。这就是杨永岗与我的根本分歧和激烈冲突的直接原因。”她同时表示,自己“一心谋求公司发展、兢兢业业、长年奋战在生产经营和科研创新的第一线,若本人被无故罢免,短期看,公司将面临生产计划不能顺利完成,订单产品无法按时交付的巨大风险”。温月芳上传的另一份文件,是中简科技部分员工发给中简科技股份有限公司董事会的《申明》,文件显示:“我们是中简科技股份有限公司的中高层管理人员及骨干员工,昨日得知公司董事长突然提出要罢免温月芳的总经理职务,深感震惊,坚决反对,坚决抵制!”文件还重点提及温月芳是公司里唯一一个全面掌握关键核心技术的人,所有生产线都是她亲手设计、调试的。申明人包括公司副总、财务总监、副总工程师、质量部部长等30余人,并均附有员工按上指纹的签名,落款日期为2024年9月27日。“董事长希望罢免总经理”关于温月芳对杨永岗的公开发声,记者多次致电杨永岗并发送短信采访求证,截至发稿未获回应。不过,10月30日下午,记者曾前往位于江苏常州市新北区玉龙北路569号的中简科技办公所在地,当时,已有公司内部人士向记者透露:“董事长希望罢免总经理。”“今年9月14日,杨永岗就曾召集董事们召开董事研讨会,目的就是讨论要罢免温月芳的总经理职务,不过最后没有形成决议。今年9月26日,又拟召开提名委员会改选总经理候选人,后来因为出席人数未到法定人数就未有效召开。”上述公司内部人士告诉记者,10月30日下午,原本要在公司一楼会议室举办第三届董事会第十六次会议,不过后来临时更改了会议地址。“这次会议是要调整提名委员会组成,其目的还是要罢免温月芳。”记者独家获取的一份落款时间为2024年10月27日的《中简科技股份有限公司关于召开第三届董事会第十六次会议的通知》显示,会议的主要内容,是关于修订董事会提名委员会《工作细则》及调整提名委员会组成的议案。在前述公开的文件中,温月芳表示:“10月27日晚,杨永岗再一次发动罢免我的董事会程序,为达到其目的不惜公然违反《公司章程》将事先定好在公司会议室召开的董事会悄悄转移到其他地址召开。”其中表述,或与此次董事会会议相关。此外,记者还获取了一份落款为温月芳签名的《要求董事会延期召开第三届董事会第十六次会议的函》,在这份文件中,温月芳表示,10月30日召开董事会明显不具备召开条件,要求延期召开。不过,记者从知情人士处获悉,不仅10月30日的董事会已经召开。而且,11月1日下午,中简科技还召开了临时董事会,其具体议案是解聘温月芳的总经理职务。该知情人士还透露,“以目前董事会的成员组成,肯定会通过议案”。但截至发稿,中简科技还未就这两次董事会的相关情况进行公告。对于公司目前情况,记者以电话和短信方式联系董秘李剑锋,截至发稿也没有收到回应。两人共同创建公司公开资料显示,中简科技是专业从事高性能碳纤维及相关产品研发、生产、销售和技术服务的高新技术企业,是具有完全自主知识产权的国产高性能碳纤维及相关产品研发制造商,已成为国内航空航天领域碳纤维产品的批量稳定供应商。中简科技拥有两位创始人,分别是董事长杨永岗和总经理温月芳,分别持有公司8.75%和7.34%的股份。公开履历显示,杨永岗于2008年4月至2015年9月任中简有限董事、总经理,2015年9月至2019年10月15日任公司董事长、总经理,2019年10月16日至今任公司董事长。温月芳则自2008年4月公司成立以来,历任公司董事、常务副总经理、总工程师、总经理,现任公司第三届董事会副董事长,总经理、总工程师。“杨永岗和温月芳最早从中国科学院做碳纤维研究起步,一起创立了中简科技,并将公司发展上市。这个过程中,杨永岗主抓市场,温月芳主抓技术。”记者从一位公司内部人士处获悉,不过,今年以来,两人在一些关键领域产生分歧并逐渐升级。责编:彭勃校对:王锦程koa12jJid0DL9adK+CJ1DK2K393LKASDad
编辑:李开富
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如今,小马科斯似乎连谈历史友好情况都意兴阑珊。这又是什么情况?难道,他被人要挟?有把柄被人拿捏呢?反正觉得有些奇怪。自打后来在一些南海岛争问题上,一个劲儿地对华强硬以外,没见他干过别的。。
罗尼·吉尔·加万的回答也很直接:“我不能代表总统发言。”说着,他还露出了笑脸。接着,他收敛笑容,说道:“我们菲律宾人提到美国是很自然的,他们是我们唯一的条约伙伴。”
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会议指出,有关部门要加大支持力度,山西、安徽、江西、河南、湖北、湖南等中部六省要切实扛起主体责任,凝聚强大工作合力,奋力谱写中部地区崛起新篇章。
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郑志海表示,今年高温最明显的区域将更偏南一些,主要在江南南部、华南一带地区,此外,长江流域2022年夏天持续高温干旱天气是由多种因素综合形成的异常天气事件,预计今年出现如此长时间极端高温天气可能性较小。
走出开幕式会场,黎巴嫩驻华大使米莉亚·贾布尔充满期待:阿中合作不断提质升级,对阿拉伯国家和中国的发展都是有益的。“我对阿中未来合作尤其是科技创新方面的合作满怀信心。”
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2010年,深圳启动“政府新职员全员聘任”改革,新进公务员一律实行聘任制。所有公务员被分为综合管理、行政执法、专业技术三类。一类几个职级,委任制、聘任制公务员统一都按职级升迁。截至2014年,聘任制公务员占深圳全市公务员的10%。
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对南方考生来说,高考期间“龙舟水”依然凶猛,福建、广东、广西局地有大到暴雨来袭,高考注意交通安全。同时,四川、云南、西藏等地也将有雨水,普遍以小雨为主,外出也需带好雨具,防止道路湿滑。
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湖南省委书记沈晓明在6月1日的推介会上表示:“在这个特殊时间节点上举办的第十三届中部博览会,必将有力推动中部地区与各方合作迈上新台阶,在‘双向奔赴’中实现互利共赢。”
今年高考季恰逢端午假期,中新社国是直通车从中国气象局获悉,预报显示,高考期间(6月7日至10日),华北地区将有超过40℃高温天气,南方多地将有强降雨天气。
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上海中原地产市场分析师卢文曦认为,从政策来看,上海楼市新政降低了首付比例,并缩短了非户籍居民缴纳社保年限,这种“组合拳”式的利好对于刚需、改善型需求的释放有明显的推动效果。二手房方面目前可能300万元至500万元的房子的成交情况好一些,接下来看更高价位段的房子的成交能否盘活,能否形成逐级梯度地传递,最终实现二手房和一手房交易链条的打通,满足更多居民合理的梯度置业需求。
分红历来是股民最为关心的话题,在本次股东大会上,对于股东关心的茅台分红问题,张德芹回应称,“怎么分红、怎么提高分红,从某种意义上讲,国资大股东与中小股东诉求是一致的。”
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而且,为了凸显六省份各自特色,本届展会更加聚焦贸易投资主题,中部六省各自牵头1场重点产业链招商推介会,打造互利共赢的合作平台。
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5月9日,重庆市委组织部发布公告,招聘9名聘任制公务员,岗位有大数据技术总监、招商项目总监等。这些岗位对应聘者的学历、从业经历提出了严格要求。
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嫦娥六号着上组合体着陆月球的过程非常复杂,并且充满了不确定性,难度系数非常大。那么在这么复杂的过程中,嫦娥六号是怎么判断自己具体要着陆在哪的呢?