XXXXXL196_2222有钱请不到人？台媒称XXXXXL196_2222台湾“大缺工时代”来临
有钱请不到人？台媒称XXXXXL196_2222台湾“大缺工时代”来临
国际航协预计，2023年航空业的营业利润将达到224亿美元，大大超过去年12月预测的的营业利润（32亿美元），也是2022年预计（101亿美元）的两倍多。而在2022年，国际航协认为行业净亏损估计为36亿美元，少于此前预计的亏损69亿美元（2022年12月）。
中新网10月28日消息，据台湾《中国时报》报道，台湾未来9年将有378万人陆续退休，加上少子化“海啸”无止息迹象，岛内制造、交通、营建、服务及医疗等行业几乎全面缺工，尤其是俗称3K(危险、辛苦、肮脏)的辛苦特定制程产业，“有钱请不到人”早已不是新鲜事。台湾《中国时报》27日发表以“大缺工时代来临”为标题的报道称，根据台湾劳动主管部门统计，岛内15至29岁青年劳动力人口近10年减少16万人，不但是就业人口短缺的隐忧，更冲击整体经济表现。为解决产业缺才问题，赖清德在2017年担任台行政机构负责人时，曾提出“留才、揽才、育才”3大政策方向及相关对策，但许多摊商老板直言，7年过去了，台湾缺工问题仍严重。据报道，一名炸鸡店员工谈到店里招聘情况，表示即使开出高薪也难找到人，就算有人来上班，几乎都待不久。台中知名炸鸡连锁店李姓业者说，炸鸡摊工作是体力活，不但要耐得住高温，还要帮忙接单、外送等，因店内人力荒，他身兼多职，一人当两人用。该业者说，现在年轻人宁愿当外送员，工作自由，或有冷气吹，店内尽管开高薪仍留不住人。台湾美发业情况也一样。有业者说，因少子化，选读高职美容美发的人越来越少，洗头助理难找，年轻人不愿当学徒熬几年变师傅，在流动率高的情况下“一师难求”。该业者表示，她现在需要身兼剪烫发、吹风、洗头工作。台当局逐年补助危险、辛苦、肮脏的“3K产业”改善工作环境及设施，每案最高400万元新台币。但工程营造业林姓老板说，台湾年轻人不爱这类工作，他曾雇用移工，但没几天就跑了，产业雇主饱受缺工所苦，人才断层及年龄老化问题迄今无解。岛内学者认为，台湾缺工问题不仅要从劳动供给端着手，更应在需求端调整策略，包括产业转型和技术创新，以应对劳动力市场的挑战。台湾修平科技大学人力资源管理与发展系副教授谢廷豪认为，以薪酬为主要干预机制，短期会有效果，但需注意具体效益评估，也应注意长期任用议题。引入外籍人才填补人力缺口则应确保与产业发展政策、人才需求相匹配，同时避免排挤到岛内人力养成机制。栏目主编：秦红 文字编辑：笪曦 题图来源：上观题图 图片编辑：雍凯来源：作者：中国新闻网koa12jJid0DL9adK+CJ1DK2K393LKASDad
编辑:刁富贵
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而在今年3月10日，天风国际知名苹果分析师郭明錤在社交平台上表示，天马首度打入苹果供应链，为苹果再造智能家庭的新受益者。与此同时，麦吉洛咨询（MagirrorResearch）日前发布的报告也显示，苹果计划明年推出一款配备约7英寸面板的全新HomePod，该面板将由天马微电子供应。这意味着深天马A将重新进入苹果供应链，但应用的产品为智能家居产品而非手机或电脑等。。
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有分析称，”券商降薪主要与市场环境影响有关，与券商业绩下滑有一定联系性，此前‘晒薪’事件，引起了行业薪酬调整压力，同时相关政策的出台，也使券商行业薪酬待遇逐渐回归理性。
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今年的第一个投资的大决策就是在一月二十一号买进了苹果，把去年赚的钱都放进去了。从很久以前就开始或多或少地关心苹果，但就是没认真分析过，大概是因为自己老是满仓的缘故。1.21由于股权到期日，要释放了不少资金出来，在压力下突然想明白了。
甬金股份称，虞辰杰是基于对公司未来发展的信心和对公司长期投资价值的认可，实施此次增持计划。
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目前广东、北京率先实现了全域无隐性债务。但个别省份也公开表示，受制于财力水平有限，化债工作推进异常艰难。
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不过有投资者分析称，房地产拖累不会影响奥园美谷医美业务在“口罩”后的发展，法庭判决后，计提的会冲回利润。
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公司当前业绩承压。
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6月5日，深交所发布公告，决定终止
HS-20117是一种EGFR/cMet双特异性抗体药物，具有能够同时阻断EGFR和c-Met的信号传导，抑制肿瘤生长和存活等作用的治疗潜力。
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业内人士在接受《国际金融报》记者采访时表示，券商在通过内部调岗等方式留住人才的同时，也要积极转型发展创新业务，把蛋糕做大以吸纳更多优秀人才。从业人员也要结合自身职业发展路线“内外双修”，增强自身适应能力。
在奚佳蕊看来，欧佩克+此次的原油产量会议，显示出该减产联盟内部的意见分歧已越来越大，归根结底，各产油国维护的都是各自的利益。
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格隆汇6月5日丨振江股份(603507.SH)公布，公司董事会于近日收到公司董事兼总经理刘浩堂提交的书面辞职报告。刘浩堂因身体原因申请辞去公司第三届董事会董事职务，同时申请辞去第三届董事会审计委员会委员、战略委员会委员及公司总经理职务。上述辞职人员直接持有公司股份3.75万股，占公司股本的0.0263%，不是失信联合惩戒对象。刘浩堂辞职生效后，将不在公司及子公司担任任何职务。
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格隆汇6月5日丨振江股份(603507.SH)公布，公司董事会于近日收到公司董事兼总经理刘浩堂提交的书面辞职报告。刘浩堂因身体原因申请辞去公司第三届董事会董事职务，同时申请辞去第三届董事会审计委员会委员、战略委员会委员及公司总经理职务。上述辞职人员直接持有公司股份3.75万股，占公司股本的0.0263%，不是失信联合惩戒对象。刘浩堂辞职生效后，将不在公司及子公司担任任何职务。
投资不在乎失掉一个机会，而是千万不要抓错一个机会。在投资的对象价值大于价格时出手，这不叫大胆，而是理性。花5元钱去买10元的东西，能说是大胆吗？很多人在这个时候缺乏的是理性，而不是胆量。