感动小站感动之星show time“痛经假”在我国存在30年！有人感动小站感动之星show time不知道，更多人不敢休_ZAKER新闻
“痛经假”在我国存在30年！有人感动小站感动之星show time不知道，更多人不敢休_ZAKER新闻
植物光合作用需要哪些光谱？研究团队此前并不清楚，“太阳光包括可见光、紫外光、红外光等波段，不同植物需要不同波段的优化光谱来进行光合作用，这就要逐个尝试”，杨其长说，经过团队不懈努力，终于形成了植物工厂的光配方理论，研发出LED光源创制技术，让植物在工厂内生长成为可能。
担心休 " 痛经假 " 会进一步加剧女性职场上的就业歧视" 之前面试的时候会被问有没有男朋友？计划什么时候结婚？是否要小孩？要二胎吗？现在有了 1-2 天的痛经假，以后求职的时候会不会被问到是否有痛经？"近日，" 云南省女性经期可带薪休假 " 的话题迅速攀升至热搜榜，引发关注。刚刚毕业准备在昆明求职的女孩廖洁（化名）颇为期待地说，" 自己被痛经折磨了很多年，现在有了痛经假，真是一件好事！"廖洁口中说的 " 痛经假 "，源自《云南省女职工劳动保护特别规定》，该规定明确指出，自 2024 年 11 月 1 日起，患有重度痛经的女职工在经医疗或妇幼保健机构确诊后，可享受 1 至 2 日的带薪休假。◎ 每次有省份出台 " 痛经假 "，都会引发社会各界的广泛关注。/ 图：微博话题截图这一举措在云南省尚属首次，但" 痛经假 " 的概念在我国由来已久。1993 年，《女职工保健工作规定》的出台，便为痛经女性带薪休假提供了政策依据。此后，包括北京、上海、陕西、江苏、四川、江西等在内的全国近 20 个省份，都在地方性规定中明确了痛经女性的带薪休假权益。然而，尽管政策早就有了，但这 30 年实地操作中的效果却并不如人意，众多职场女性表示，尽管痛经假存在，但敢于使用这个理由休假的女性却寥寥无几。其实，颁发 " 痛经假 " 政策的初衷无疑是值得肯定的。根据《2021 年中国女性健康白皮书》显示，我国有半数的女性受到痛经的困扰，其中 33% 的女性经历过中度痛经，更有10% 的女性遭受过重度痛经的折磨，这不仅影响身体健康，还带来诸多情绪问题。广西壮族自治区妇幼保健院妇科主任医师李翠明在接受媒体采访时就表示，当女性出现严重痛经或经期严重不适时从事较重的脑力或体力劳动，都可能引起一系列健康风险，例如经期不适却进行剧烈运动或过重的体力劳动，会增加子宫出血风险，甚至诱发盆腔炎等妇科疾病；而从事脑力劳动则会加重疲劳和精神紧张，导致内分泌紊乱，长期以往会对生殖系统造成影响。既然痛经对女性的身体和心理造成的危害确实存在。那么，为何这一旨在保护女性的政策在我国多年难以实施呢？在社交平台上，不少女性表达了自己的看法。28 岁的伍虹是一名外贸加工厂的女工，她说每次来月经都很难受，腹部坠痛、腰部酸疼，行动也受限，但由于工作的特殊性，伍虹每月要工作 20-28 天，根据调度排班，几乎不敢请假。" 我们请假需要层层审批，那我痛经的隐私岂不是成了公开的秘密，而且你休假就意味着需要其他同事顶缺，根本开不了这个口。"隐私问题是女性员工申请 " 痛经假 " 的第一个障碍。北京市海淀医院妇产科副主任医师徐冰说，" 月经羞耻 " 在我国女性里依然是一个严重的壁垒，很多女性避讳谈论痛经，怕带来尴尬和心理压力，而这种担忧最后只能变成女性在痛经时默默忍受，而非勇敢说出自己的诉求。此外，繁琐的请假流程也是女性员工放弃休假的重要原因。90 后的莫紫（化名）来例假有时会严重到恶心呕吐，需要吃止痛片来缓解。但提及休 " 痛经假 "，她苦笑着说，公司要求需要三甲医院的医生开具休假单，挂号本身就很困难，加上痛经是一个相对主观的感受，不同地方的医院对于痛经的标准也不统一，" 遇到好的医生就帮你开了，遇到难说话的就直接被拒。"◎ 各地对痛经假的规定也有所不同。/ 图：39 深呼吸制图39 深呼吸发现，目前对于已经设立 " 痛经假 " 省份里，有 5 个省份是只针对特定工作种类的女性开放，此外有 11 个省份要求申请 " 痛经假 " 的女性须提供医疗机构证明。在痛感最为强烈的 1-2 天还要忍痛去医院，显然并不合情。而对于企业而言，这也是个大 " 问题 "。一位企业负责人表达了自己的看法，" 痛经假 " 一旦放开，企业肯定会担心女性员工会利用 " 痛经假 " 偷懒、不敬业，此外也确实增加了企业的管理和用工成本。她算了一笔账，一个女性员工生理期不舒服，一个月请假两天，一年下来就要休息 24 天，将近一个月的时间，如果公司女员工多，这么大体量的成本谁来负担？" 从企业的角度来看，育龄女性要面临生育甚至二胎生育的现实，如今又加上了‘痛经假’，用工成本实在太高，所以在同等条件下，企业会优先招用男同志。" 该名负责人说。这也正是 00 后青年沈月担心的问题，如果仅仅只是用保障性条例对女性进行保护，而不从根本上解决保护所带来的成本负担，只会进一步加剧女性在就业环境中被歧视。其实除了 " 痛经假 " 外，我国其它假期福利，包括探亲假、路程假、独生子女 / 非独生子女护理假等同样也遇到了推广和执行难的问题，从法律层面来看，涉及痛经假等假期规定的部门规章层级较低，缺乏强制性和惩罚性措施，从规定内容的措辞中 " 建议 "、" 适当 " 等词就能窥斑见豹，使得这些规定在执行过程中显得 " 软弱无力 "。此外，企业在追求成本最小化和利益最大化的过程中，福利假期的实施无疑会对企业盈利产生影响。如何在两者中间找到平衡点，需要政府给予政策扶持，保障制度。而不能一味要求企业退让，无形间加剧企业和员工之间的矛盾和歧视。政策的生命在于执行，福利的落地在于保障。将痛经假纳入假期范畴，体现了国家对女性员工的关爱和重视。但要让这部分该休的人 " 敢休、能休 "，还需要政府、企业和社会各界的共同努力。只有这样，才能真正实现痛经假的初衷，让每一位女性员工都能在工作中享受到应有的关爱和尊重。作者｜王慧明 排版｜深深封面｜全景视觉首图｜锐景视觉 往期回顾koa12jJid0DL9adK+CJ1DK2K393LKASDad
编辑:程孝先
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考古，观往以知来。让文物说话，让历史说话，让文化说话，发掘好、保护好是前提。龙骨坡遗址第五次系统发掘开始了，期待更多令人惊艳的文物与公众见面，讲述生动而精彩的文化故事。。
新华社太原8月30日电（记者解园）中共中央台办、国务院台办主任宋涛30日在山西运城会见中国国民党副主席夏立言一行。
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积极吸引和利用外资，是改革开放以来我国实现快速发展的重要经验。不久前，国务院印发《关于进一步优化外商投资环境加大吸引外商投资力度的意见》（以下简称《意见》），提出6方面24条针对性强、含金量高的稳外资政策措施，释放了中国坚定不移扩大开放的积极信号，以更有效提振外商投资信心，把更多高质量外资吸引进来。
社区食堂，满足老龄群体的饮食需求，增添幸福滋味，传递城市温情
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杨其长在植物工厂实验室观察植物长势。
中国利用外资的政策不会变，对外商投资企业合法权益的保护不会变，为各国企业在华投资兴业提供更好服务的方向不会变
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周而复始、日复一日的田间劳作，让杨其长深深感受到了其中的艰辛；那时，他就梦想有一天，可以研究出一种新的粮食种植方式……
考古文物会说话。巫山龙骨坡出土了几块石头，那是来自远古的打制石器。通过年代测定，巴渝大地在250万年前就已经有古人类聚居于此、繁衍生息。
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“车”与“能”的深度融合也体现在：新能源汽车既是用能体，也是载能体，是高效储能单元。一方面，清洁能源为新能源汽车提供动力，有效降低碳排放，实现绿色出行。另一方面，车用动力电池技术带动储能电池技术进一步成熟、成本持续下降，推动储能产业迭代升级。不断增加的新能源汽车，作为移动的储能单元，还有助于解决清洁能源特别是光伏、风力发电不稳定、易波动等问题。因此，新能源汽车既是终端、也是媒介，“聪明的车”和“可靠的能”相互促进、协同发展，有利于推动能源革命。
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提及为何要攻克植物工厂技术体系，杨其长坦陈：“让植物像工业品一样在工厂里生产，是我们的研究目标。”
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让新能源汽车更加智能，离不开“智慧的路”和“实时的云”。据统计，2022年我国搭载辅助自动驾驶系统的智能网联乘用车新车销售量达700万辆，同比增长45.6%；新能源汽车辅助自动驾驶系统搭载比例达48%。自动驾驶系统越来越成为新能源汽车的标配。过去，自动驾驶技术更多依赖于汽车本身的配置，诸如毫米波雷达、激光雷达等。未来，将同时借助来自外部的辅助系统。建设“智慧的路”，实现车路协同，既能进一步拓展单车智能感知范围，推动自动驾驶向更高阶迈进，还能为道路交通的指挥调度提供高效、可靠的决策依据，提升道路交通综合治理能力。这一切的实现，都离不开“实时的云”。构建一体化开放数据公共服务平台和云控平台，可为车载终端、路侧智能设施、第三方车联网应用平台提供高并发接入、实时计算、应用托管、数据开放、决策控制等服务，为自动驾驶、车路协同、智慧交通等提供强大数据和算力支撑。
创建都市农业研究所，王森形容杨其长团队是“飞一般的速度”。2018年3月，杨其长受中国农业科学院党组委派，到成都筹建都市农业研究所和成都农业科技中心。
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杨其长：1963年生，安徽芜湖人。中国农业科学院都市农业研究所首席科学家、国际欧亚科学院院士。他长期从事设施农业相关研究工作，作为我国植物工厂技术体系研究的倡导者，2002年以来率领团队先后攻克植物工厂光配方及LED光源创制、光―耦合节能环境控制、温室主动蓄能调温与空间立体栽培等关键技术，形成了具有我国自主知识产权的植物工厂技术体系。
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考古文物，串联成歌。延绵不绝的璀璨文化，各自发源、交相辉映，共同铸就了灿烂辉煌的中华文明。